离婚补偿标准和离婚原因有关吗
2025-09-05现实生活中，大多数的农村夫妻为了生活，男人出外打工，妻子在家带孩子，平时聚少离多，感情容易疏忽，时间长了，曾经的海誓山盟都没有了，再加上网络的发达，花花世界诱惑太多，一方或者双方另寻他欢。所以，趁着春节回家，大家都有足够时间来商量，因此春节是催生了离婚的高峰。 同时，很多人在新年来临的时候，会做新年的计划，也会希望开始新的生活，由此，春节就成了一些人所谓的“秋后”算账的时刻。 春节期间，多数人因为平时争吵不休，积怨成仇，感情危机到了秋后算账的时候这件事，夫妻俩最容易闹离婚。 成功男人的背后少不了
员工离职能要求补偿吗
2025-09-03今年暑假从河南跑去昆山因为未满十八 找了个破一点的老厂 做电脑后壳的 我是包装夜班 白天没睡好 晚上第一次包装 （自己拿箱子皮 自己隆 还要一箱放十五个 封箱子贴标签）跟不上速度 凌晨两点我给领班说想休息 他说不行 给我撂了一句“爱干干 不干滚蛋”当时真得想拿后壳呼他脸上 但是想想 跑这么远来打工 不划算 就忍了！ 我之前是在一家网吧做了一年半网管的，一开始就有10个网管跟着老板做，之后就来了个老板娘，老板娘就陆陆续续的走了15个网管（中间来了干一两个月就走了）到最后剩下我一个网管之后下面的工
被辞退如何才能领补偿
2025-08-31其实我觉得这话没毛病，要干就干，不干就走人！何错之有？难道不干活，让你吃闲饭？？现实中大把这种老油条，不好好干，又不愿意走，这是浪费双方的时间和生命！！何必呢？？？想干就好好干，不想干就走人！天经地义！！不要说领导说话不好听，如果让你们做领导，遇到那些老油条，你也一样会说出类似的话！！ 你好，我们单位开始签了三年的合同，合同到期了，续签合同时让多签个培训费三千元的单据，要是辞职就要扣三千。但是刚到厂里就上了两天安全课，没有培训别的啊。这个附加三千元培训费合不合理。 我今年在佛山灯饰厂不知道被套
劳动补偿怎样和公司确认
2025-08-31忍一时风平浪静，退一步海阔天空。要学会察言观色，揣摩人心。如果老板一直给你小鞋穿，或者故意针对你的话。那么就要好好思考问题了，究竟自己哪里出现问题了。要好好反思一下自己。如果是偶尔一次或者是遇到不顺心的事了，这样子说话。那么自己则不要太斤斤计较。自己的格局和眼光要放的长远一点，在公司里面不仅仅就是干好自己的本职工作。人情世故还有人性和人心都要去总结和研究，多学学经验和处事之道，更要学谋略和技巧。不要恨自己的敌人，不要气自己的老板。自己有本事了，羽翼丰满的时候。选择的空间和时间就多了，社会就这个
员工告知员工要离职有补偿吗
2025-08-31正常情况下私企老板训你 那就是你没有做好工作 没有提现自己的价值 如果付钱给你 工作没玩成好 老板肯定生气 建议增强个人业务能力和处事方式 当然也有个别鸡蛋挑骨头的老板 如果你离开他饿不死 那就不要再在他手下卑躬屈膝了。 今年五月份左右 在电子厂上班（夜班）由于之前一直是白班的 所以在晚上的时候老打瞌睡 就不小心流了几台欠品 然后领班就上来找我 我说:不好意思 下次不会了 结果他硬是要我去看一下我流下去的欠品 还来了句“要干不干，不干滚蛋” 嗯？？？二话不说 脱掉厂服我就滚了。 在卫生院上班，
被辞退的员工能要补偿吗
2025-08-31保密这个说法简直是无知，一是违法违规，二是不可能，公司的工资不需要保密除非老板有＂猫腻＂，薪酬制度公开，不服你拿业绩来说话？当然，公司文化也很重要，嫉妒文化就有问题，随喜文化就没问题。 退休了，会在很多场合，有人问你是干什么的，退休金是多少等等。我要根据埸合，问者身份而回答。这不是装，真怕引起尴尬。如果是同行，可说，不是同行，开个玩笑等一带而过。你低，别人也不给你补，你高，还会引起在场人的一片一什么声都有，而引起不快。 要看问的人是谁，随行就市说，他们高兴就行。我明年退休，现在工资小七千。小学
因失误而辞退有补偿吗
2025-08-3060后吃一辈子苦，工地小工，黑心工厂都干过，钱也赚了几十万，就是存款只有区区的5万，没房子，没老婆，也没车。问题是我也不赌不嫖，省吃俭用不乱花钱。各位小朋友帮我分析下我现在绝望了，我该怎么办？ 都说现在创业难 生意不好做 可你知道 在现在还是很多人创业成功的 生意火爆的 不是人家说生意不好做就不好做 这得看你自己能不能抓住机会 懂得怎么经营怎么做好一家店。 85年，三线城市，算事业，一年10万，老婆一年3万，两个娃2岁，8岁，房子公积金贷款，但至今未交房，可能烂尾，，因为家里出过事，还欠银行几