2018年国家机构的改革新成立了退役军人事务部。这标志着我们国家对退役军人的待遇保障重视程度，上升到了一个新的层次。 原先的时候，虽然建有拥军拥属办公室，甚至挂有区级领导的名字，但总体来看还是属于民政局的内部科室承担有关职能。 从2018年开始，各地陆续登记退役军人的信息。掌握退役军人现在的动态，为的就是将退役军人的待遇逐步规范理顺。 过去六七十年，我们的退役军人政策变革很多，虽然现在理顺会有难度，但多数是按照就高不就低的原则，结合地方和国家的承受能力，统一确定标准，统一补偿补助。 网友表示：

日常生活中，我们经常看到关于工伤纠纷的报道，所谓工伤，又被称作为职业伤害，是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。因此，准确界定的范围对于解决因工伤产生的纠纷具有重要的意义。那么工伤企业应如何补偿？工伤的认定范围是什么？ 网友咨询： 请问企业员工发生工伤，企业应承担哪些责任与赔偿? 辽宁申扬律师事务所徐祎辉律师解答： 根据《工伤保险条例》，企业按照以下规定执行。 1.第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福

我是武汉商业机械厂中级职称技术人员，1997年，为了让我内退，我是企业干部编制，改成工人编制，我应该是55岁退休，结果45岁让我内退，单位的目的就是向社保局少交1O年的养老金。请问如何解决这样的问题？ 我们商业系统解除合同时更惨，在单位工作十几年，一声喊下岗了，有的补了不到4仟，多的也就七八仟元，像我们两口子一个单位都下岗了，也没能再就业，打工没人要了，政府也没管过，现在生活都困难了，真的进退两难了。 我丈夫单位2000年破产下岗至今，今天去这打工，明天去那打工，挣不到钱还得了糖尿病心脏病，不