员工外出工作受伤能否认定为工伤？
2024-08-20工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。 网友咨询： 4月22日，曹某在元辰公司加工零部件时，不慎左手臂被铰龙咬住受伤，经医院诊断为左肱骨开放性粉碎性骨折、桡神经损伤、左上肢大面积皮肤撕脱伤。加力公司认为，曹某是其临时雇佣人员，其在元辰公司发生事故并非从事加力公
中午外出吃饭被车撞倒身亡是否属于工伤？
2024-08-19用人单位依法为劳动者参保，缴纳工伤保险费，是有效预防和减少工伤事故风险的最有效的方法。加强安全生产教育，要让员工牢牢树立这方面的意识，培养成良好的工作习惯，进一步熟悉操作规程，从而有效避免安全生产事故的发生，减少工伤事故。 网友咨询： 马某是某公司小区的保安员，公司工作时间从早上7点至晚上19：00，中间没有安排时间休息。马某于10月7日12时33分左右，在外出吃饭途中，被一辆小客车撞倒受伤，后送医院抢救无效死亡。公司认为马某是公司小区的保安员，其工作职责应在公司的小区范围内，中午未经请假擅自
公司组织外出游玩落水身亡能认定为工伤吗？
2024-08-18劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。 网友咨询： 杨某鹏出生于1980年，是河南某电气有限公司职工，任生产部副经理。7月，河南某电气有限公司与河南省许昌市某企业管理咨询有限公司签订合同，由该公司对单位职工进行户外拓展训练培训，培训基地在洛阳栾川养子沟，培训费用全部由单位支付。7月20日上午，公司组织70名职工到达培训地点，进行为期两日的拓展训练。7月21日14时许，参训员
因公务外出被打伤，能否认定为工伤？
2024-08-17工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。 网友咨询： 某铁路公司职工裴某在单位工务段采石场进行卸碴工作，某日下午15时许，与同事乔某等人在火车站站停的宿营车内饮酒，在饮酒过程中裴某和乔某因以往工作考核问题发生口角，后裴某回到第一节宿营车内休息，当晚23时20分左
上班期间请假外出看病，途中发生交通事故，是否属于工伤?
2024-08-17在工伤保险中，“因工外出”指的是职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间，或是职工受用人单位指派外出学习或者开会期间，或是职工履行用人单位的工作职责需要的其他外出活动期间。 网友咨询： 小李是某家电子有限公司的员工，2016年4月15日下午，她因为身体有些不舒服向车间负责人请假去医院看病。负责人准假后，小李骑着电动车去医院。当小李骑到医院附近一个转弯的地方时，一辆重型自卸货车突然出现撞倒了她，小李当场死亡。经过公安交通管理机关认定，该事故中重型自卸货车的司机要
外出就餐吃到异物得10倍赔偿
2024-08-08近期，有网友表示，自己去吃刺身吃出绿色异物，他该怎么办？律师对此表示，这种情况是属于《食品安全法》里不符合安全标准的食品，可以向商家去主张价款的10倍进行赔偿。 《中华人民共和国食品安全法》的第三十四条第六项禁止生产经营腐败变质、油脂酸败、霉变生虫、污秽不洁、混有异物、掺假掺杂或者感官性状异常的食品、食品添加剂相关产品;向当地食品药品监督管理局投诉;可以要求赔偿合理的损失，而且还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金，增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。 免责声明：本站部
公司组织外出团建时摔伤能否认定为工伤？
2024-08-07一般来说，团建是否被认定为工作，取决于团建的目的、性质、是否为企业组织安排、费用承担等因素，本质就是看企业对团建的管理程度。比如说团建是基于企业工作原因组织的活动，对员工进行管理，员工必须参加，团建活动通过电子邮件等形式向全体员工发布，活动经费由公司负担，这时团建属于工作内容。如果员工自愿参加，那便是一种休闲娱乐活动。 网友咨询： 公司组织外出团建时摔伤能否认定为工伤？ 四川顺道律师事务所丁颖律师解答： 一般来说，团建是否认定为工作，取决于团建的目的、性质、是否为企业组织安排、费用承担等因素，
小长假外出旅游被骗，应如何维权？
2024-08-06旅行中，你受过的骗流过的泪，相信很多人都深有体会，想要一场说走就走的旅行，就需提防说来就来的骗局，那么小长假外出旅游被骗，应如何维权？ 网友咨询： 旅行时，导游经常会给介绍当地的土特产怎样怎样的好，误导去消费，小长假外出旅游被骗，应如何维权？ 黑龙江继东律师事务所范聪聪律师解答： 当旅游者与旅游经营者发生纠纷时，可以通过以下途径解决： 1、双方协调，当发生旅游被骗购物时，可以先和旅行社进行交涉，共同协商解决途径。 2、如果双方协商不成，可向消费者协会、旅游投诉受理机构或者有关调解组织申请调解。
外出游玩，如何向旅行社违约维权？
2024-08-02在看尽祖国最美山河之时，遇到法律纠纷，难免添堵，不要慌，用法律武器，维护自身合法权益，那么外出游玩，如何向旅行社违约维权？ 网友咨询： 外出游玩，如何向旅行社违约维权？ 河南豫太律师事务所王继律师解答： (一)与旅游经营者协商和解 旅游者在旅途中若遇旅游纠纷，可先与组团社的全陪、领队或地接社导游多沟通，不能解决时，再与组团社联系，要求妥善处理。 (二)请求消费者协会调解 消费者在与旅游经营者协商不成时，可以通过消费者协会等机构与旅游公司进行调解解决。 (三)调解必须遵守自愿和合法原则 (四)向
员工因私事外出受伤能否认定为工伤？
2024-07-17根据相关法律规定，员工如果私自进行外出的话是不属于工伤的，只有在工作期间由于工作原因进行外出或者是在工作期间受伤以及是在上下班途中进行受伤的话，用人单位可以进行相关的赔偿。 网友咨询： 员工因私事外出受伤能否认定为工伤？ 天津扬名律师事务所薛志权律师解答： 员工在上班时间内外出办私事的,不属于工作时间内,发生人身损害事故后,不能认定为工伤。 依据《工伤保险条例》第十四条第（一）规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤，这就是所谓的“三工”。 “三工”中最核心的因素是