双重劳动关系怎么认定，双重劳动关系有什么风险？
2025-03-28所谓双重劳动关系，是指一个劳动者具有双重身份和享有两个劳动关系。双重劳动关系或表现为两个劳动关系都是法定的，或表现为一个是法定的劳动关系，另一个却是事实上的劳动关系。那么，双重劳动关系怎么认定，双重劳动关系有什么风险？ 网友咨询：我有一朋友，他以前在一国营单位因工伤鉴定为六级伤残休息后，又到另一用人单位打工，发生了劳动纠纷，法院给按劳务关系判决。原因是他在前一单位有过一个劳动关系，再与后一用人单位建立劳动关系就按劳务关系给处理了。最后按劳务关系处理，他距退休年龄还差十年。这样合理吗？ 北京市盈
双重劳动关系是怎样的，双重劳动关系争议的处理办法是什么？
2024-09-27劳动关系是指用人单位与劳动者之间依法确立的劳动过程中的权利义务关系。那么双重劳动关系是怎样的，双重劳动关系争议的处理办法是什么？ 网友咨询： 双重劳动关系是怎样的，双重劳动关系争议的处理办法是什么？ 北京市盈科（福州）律师事务所李佳丽律师解答： 双重劳动关系是同一个劳动者，同时与两家用人单位建立劳动关系，一般表现为两个法定的劳动关系。即同时与两家公司签订劳动合同；或一个为法定劳动关系，一个为事实劳动关系。劳动者与用人单位签订书面劳动合同，就被认定存在法定的劳动关系。 实践中判断是否存在事实劳动
劳动者存在双重劳动关系时，应当承担何种法律责任？
2024-09-25现实中，双重劳动关系普遍存在，原国有企业的员工因改制等原因，失业还保留关系再就业的很多，企业停薪留职、内退的员工再就业，这些都是双重劳动关系。那么劳动者存在双重劳动关系时，应当承担何种法律责任？ 网友咨询： 劳动者存在双重劳动关系时，应当承担何种法律责任？ 浙江六和律师事务所王波律师解答： 双重劳动关系是指一个劳动者同一时期内与两个或两个以上用人单位建立的劳动关系， 该劳动关系可能是劳动合同关系，也可能是事实劳动关系，双重劳动关系中的每个关系都应符合劳动关系的构成要件。 劳动者同时与其他用人单
法院如何认定双重劳动关系的？
2024-07-16劳动者一般只能与一个用人单位建立劳动法律关系，隶属于一个用人单位。双重劳动关系的认定，一般应当是劳动者已经在新的用人单位工作，但也旧的用人单位并没有解除劳动关系。 网友咨询： 法院如何认定双重劳动关系的？ 北京京知律师事务所闫岩律师解答： 多重劳动关系应当具备以下几个特征：一是劳动者必须为同一人；二是用人单位必须是不同的法律主体，而非一个系另一个单位的分支机构；三是多个劳动关系存续的时间段必须有重合期；四是劳动者与每个用人单位之间形成的用工关系都必须是劳动关系，即符合劳动关系的构成要件。 我国
交通工伤双重赔偿范围重庆重庆
2024-06-15导语： 交通事故是我们生活中常见的意外事件，有时候不幸遭遇交通事故导致受伤，这就涉及到了交通工伤的问题。在重庆，交通工伤双重赔偿的范围是如何定义的呢？本文将通过案例和相关法律条文来详细解释。 案例： 小明是一名在重庆某律师事务所工作的年轻律师，一天下班后骑着摩托车回家的途中，被一辆闯红灯的汽车撞倒。小明受伤严重，被送往医院抢救。经过多次手术，小明的伤势得以稳定，但需要长期康复治疗。在这个过程中，小明无法正常工作，导致无法获得正常的收入。 根据重庆的相关法律规定，小明因交通事故导致的受伤，可以享
交通工伤双重赔偿范围 主次责任区别
2024-06-15导语：交通工伤是指在工作中由于交通事故导致的伤害。那么在这种情况下，受害人是否可以获得双重赔偿呢？本文将介绍交通工伤双重赔偿范围，主次责任区别。 案例：小明是某律师事务所的员工，每天通勤都是骑摩托车。某天上班途中，小明被一辆闯红灯的汽车撞倒，导致受伤。根据《中华人民共和国劳动法》规定，小明可以申请工伤赔偿。同时，因为肇事车辆有明显违规行为，小明可以要求交通肇事者承担赔偿责任。 法律条文：根据《中华人民共和国劳动法》第四十三条规定，雇主应当保证劳动者的人身权利和财产权利不受侵犯。如果劳动者在工作
工伤车祸双重赔付流程
2024-06-14导语：工伤车祸是指在工作期间发生的交通事故，对受害人造成身体损伤或死亡。在这种情况下，受害人可以获得工伤赔偿和车祸赔偿。本文将为您介绍工伤车祸双重赔付的流程及相关法律条文。 案例：小明是一名送货司机，每天负责将货物送到客户指定地点。某天，他在工作途中遭遇了一起交通事故，导致严重受伤，需要长期治疗。根据相关法律规定，小明可以同时申请工伤赔偿和车祸赔偿。 根据《劳动合同法》第四十九条规定，用人单位应当为劳动者参加工伤保险，对因工作原因受到事故伤害或者患职业病的劳动者，依法支付工伤医疗费、康复费、工
车祸工伤可以双重赔偿吗
2024-06-14导语：车祸工伤是指员工在上下班途中因交通事故导致受伤的情况。那么，车祸工伤是否可以双重赔偿呢？下面就让我们通过一个案例来探讨一下。 案例： 小明是一家律师事务所的员工，每天上班都要乘坐公交车。一天，小明在回家的路上，公交车发生了交通事故，导致他受伤。根据医院的诊断，小明需要休息一个月才能康复。在这期间，小明无法正常工作，导致他的工作收入受到了影响。 根据《劳动法》第四十一条规定，员工在上下班途中发生交通事故受伤，应当视为工伤。根据《工伤保险条例》第十七条规定，因工伤造成丧失劳动能力的，由用人单
交通工伤双重赔偿范围
2024-06-05导语：交通工伤是指在工作过程中因交通事故导致的伤害，受害者可以获得工伤赔偿。但在某些情况下，受害者还可以获得交通事故的赔偿。本文将为您详细介绍交通工伤双重赔偿范围。 案例：小明是一名送货司机，每天都要驾驶货车穿梭在城市的道路上。某天，他在工作中遭遇了一起交通事故，导致受伤住院治疗。根据相关法律规定，小明可以申请工伤赔偿。同时，他还可以向肇事司机要求交通事故的赔偿。这样，小明就可以获得双重赔偿。 法律条文：根据《中华人民共和国劳动保障法》第三十七条规定，对于因工作受到损害的劳动者，用人单位应当支