职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。那么劳动者的职业卫生保护权利有哪些，是什么？ 网友咨询： 劳动者的职业卫生保护权利有哪些，是什么？ 福建民丰律师事务所刘天林律师解答： 劳动者的职业卫生保护权利如下： 1、获得职业卫生教育、培训； 2、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务； 3、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施； 4、要求用人单位提供符

劳动者职业卫生保护权利,是指劳动者在就业或者从事职业活动中为了保护自身健康不受职业病危害,有权作为或者不作为的行为,也包括要求用人单位作为或者不作为的行为。那么劳动者的职业卫生保护权利有什么，是哪些？ 网友咨询： 劳动者的职业卫生保护权利有什么，是哪些？ 北京京禧律师事务所张焱律师解答： 劳动者的职业卫生保护权利如下： 1、获得职业卫生教育、培训； 2、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务； 3、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；

职业放贷人大量吸取民间资金，形成复杂的借贷资金链，在资金的周转腾挪中食利为生，而资金链一旦断裂，职业放贷人大多出逃避债，存款便难以追回，极易引发群众性事件，这种行为严重危害金融秩序和社会稳定。那么如何认定职业放贷人，职业放贷人的认定标准是怎样的？ 网友咨询： 如何认定职业放贷人，职业放贷人的认定标准是怎样的？ 北京市鼎鉴律师事务所卢宁律师解答： 职业放贷人的认定一般应当符合以下条件： 1. 以连续三年收结案数为标准，同一或关联原告在同一基层法院民事诉讼中涉及20件以上民间借贷案件(含诉前调解，

劳动者因为工作原因患上职业病，拿到职业病签订书后，其病情不适合继续工作，公司是否能够要求其继续工作，能否以其不工作为由解除劳动合同？ 网友咨询： 我有一个同事得了职业病，公司通知他必须上班否则不给治疗还开除。这合法吗？ 北京德和衡（太原）律师事务所袁霞律师解答： 如果因患职业病导致丧失或者部分丧失劳动能力的，视其伤残等级判断其是否需要继续工作。但是无论其是否需要工作，用人单位均不能与其解除劳动合同，违法解除的，应当支付双倍的赔偿金。 1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出

住房置业担保，是指依照住房置业担保试行办法设立的住房置业担保公司，在借款人无法满足贷款人要求提供担保的情况下，为借款人申请个人住房借款而与贷款人签订的保证合同提供连带责任的保证担保的行为。 那么办住房置业担保应有哪些条件，办住房置业担保的条件是什么？ 网友咨询： 办住房置业担保应有哪些条件，办住房置业担保的条件是什么？ 陕西瀛久律师事务所党袁虎律师解答： 贷款人申请住房置业担保需要具备的条件总的来说有以下几点： （一）具有完全民事行为能力； （二）有所在城镇正式户口或者有效居留的身份证； （三