下岗职工能买断工龄吗
2025-09-102000年前下岗的工人有苦无处诉，今有人承认是错误的了，可谁能给予纠正？但是最主要的是我们所在单位的国有资产现在都在哪里？为什么都在他们个人手里，是怎样地变成他们的私有资产的！这是目前关健的关建！深思吧！ 他（她）们（下岗职工）把青春和力量献给了祖企业，在企业困难时，为了减轻企业的负担，买断工龄，拿到微弱的买断工龄款，四处寻找生存之路。这是全国无数下岗职工的崇高精神。买断工龄即然是违法，国家应该对这类群体予以经济补尝，给予千千万下岗职工灵魂的抚慰。 买断工龄对下岗工人来说始终是一场噩梦，一种痛
下岗职工能提前退休吗
2025-09-09再就业一次性创业补贴2万，试问有几个能背此重负？又有几位成功？概率是多少？这是坐在办公室里圆滑的脑袋写出来湖弄的东西！现在倒是要统计一下：应下岗失业后尚未退休因病死亡有多少？家庭破裂有多少？举债度日、靠救济的有多少？一场没有战争的硝烟，一地鸡毛！ 芸芸众生，安活于世间～凭啥～粮也！农民～耕耘者！自力不全而为之，乃至夕阳西下无缚鸡之力而终！在职长达数十春秋～而心无怨！天下工龄最长久也！何时退休？怎敢奢望啊！啥时候有法可依补偿乎！愿天下躬耕者能在夕阳西下时多喘口气亦也！最可爱的人乃是～军人！最劳累
下岗职工可以提前退休吗
2025-09-09我老公205年买断工龄，工作十三年多，拿到不到8000元钱的补尝款，由于身体不好，没有再造业，社保也交不起，我不明白国家当时是怎么回事，更不明白别人一次性缴社保才八万多，但按我老公来计算交到六十岁退休二十万都不够。 改革开放四十年来，国家总体经济发生了翻天覆地的变化，综合实力也得到极大的提高，迫切希望国家能切实考虑下岗工人的实际困难，有针对性的制定一些优恵政策，让广大的下岗工人也能分享改革开放四十年来的红利！ 我是在商业工作的，54岁了，企业关闭15年了，员工失业，原来每月发240元救济（租赁
家属放弃治疗后职工在48小时内死亡可认定工伤吗
2025-08-31【案情】原告山东金宇建筑集团有限公司。被告东营市劳动和社会保障局。第三人王桂彩，女，1965年9月23日出生。被告东营市劳动和社会保障局根据第三人王桂彩的申请，于2006年12月31日作出工伤认定决定，认定：孙家岭（系第三人丈夫）与原告山东金宇建筑集团有限公司之间劳动关系明确。2006年8月23日7时许，孙家岭在工作过程中突发疾病，8时30分，入住东营市第二人民医院，经诊断为脑出血破入脑室、脑疝、动静脉畸形，当日给予手术治疗，其家属于2006年8月25日放弃治疗，该日凌晨1点孙家岭死亡。被告认为
企业职工病退条件的规定是什么？
2025-08-31工作是一项长期活动。在这个工作期间，我们很多人会疏于运动而产生很多职业病，比如计算机专业的颈椎之类的，在医院，医生护士之类的职业病应该更为明显。在职工因职业病需要提前办理退休时，我们就称之为病退。但是病退并不是说自己有职业病就可以直接退休。那么企业职工病退的条件规定是什么呢？福建汇德（厦门）律师事务所蔡美琴律师解析。 企业职工病退的条件规定 养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上； 一般类疾病住院出院后满1年； 恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后