康鉴法律在线咨询
你的位置:康鉴法律在线咨询 > 话题标签 > 延迟

延迟 相关话题

TOPIC

终于有人考虑的周全退休办法,这样子才会让更多人投入买退休金的行列里,我们那时候买养老金就是为了50睡的时候老了有的小钱买的米和青菜吃的想法,延迟谁都不想,虽然我是71的延迟退休对我影响不大,我只是说出自己的想法。 实际上以上说的都是叫退休金,如果是养老金,就应该在规定的年龄到了后,无论职位,养老金都一样,居住在什么地区就按当地的标准发养老金。如果继续工作,可享受工作补偿金,因为不工作了,大家都退休了,对社会的贡献也都是这样了,因此养老金也都应该一样了。 现实一点吧。6O后现在5O多岁了。用工单
退休年龄应该是六十岁或者是五十五岁,身体好的或者是有特殊技能的可以再聘用。养老金标准应该是一样的,包括农民。因为是养老金,凡是中国公民应该是一样的,不应该有高低之分。不管你在职拿多少工资,到了退休就应该拿养老金标准。 退休年龄与发达国家比,怎么不去比较一下就业情况,了解一下900多万学生的就业和生存情况?许多单位女副高现60退,还不到55都闲着,男的虽60退,55后有几个干活的,睁开眼看看吧,县城副科以上多如牛毛,几乎也只是上接下传不干活的,这些都一人一台电脑却从不用干活。真正干活的累死。缺编
建议不合理,因为你没考虑工龄,退休金就应该安工龄领取。我们工作都是为国家和社会做了贡献的,因为能力不同所以工作中领取的工资不同,退休了就应该安工龄领取退休金。要不国家以后会没有产业工人这个工种了。 个人觉得一线工人,农民应该早点退休,因为他们确实在身体上的损伤比较大,文职人员,智力技术人员可以适当延迟,独生子女家庭,特别是双独生子女家庭应当给予适当照顾。总的来说就是让想干又能干的留在岗位上发挥余热,让不想干的需要照顾家庭干不了的退下来。 我觉得太公平了,真的人性化,比如有的人确实干不了要提前退
有些工作劳动强度大,需要的技能又不高,工资也不高,从事这种岗位的职工,就特别希望早点退休,省力还能改善收入。 有些工作需要技能高,劳动强度不大,而且工资高,这部分职工就希望能晚点退休。 所以一刀切是不合理的,能有个弹性范围是最好的。但是无论如何,现阶段工作年龄上限不应该超过70岁,下限不能早于50岁。当然特殊原因除外。 工作时间长,养老金交的多,退休待遇就好,工作时间短,养老金交的少,退休待遇就差,这样是合理的。 企业单位职工到60岁,有几个还干得动?都是在一线流血流汗干了几十年,到50岁以后
有工作的干到死,下岗工人买十五年保险到五十五岁可退休,并不是三十年工龄可退,难道十五年的没钱买到三十年不可退休了。 最苦的是工人,受了累干了一辈子活,省吃俭用拿上养老保险,到退休年龄准备拿养老金放松一下,过个舒服日子,到头来被告知还得干上几年,直接是坑人啊。 对不能以年零一概而论,起码还有工作时间也就是工龄问题,所以还是要灵活才行,另外按照你的意思那公务员工资本来就高的离谱再晚退岂不是更不公平了?除非能一视同仁。 到了退休年龄猴,凭个人意愿申请,支持灵活弹性退休,但不能延迟退休而不上班,吃空响
没实际意义,真正做事的60岁自己就要退,不做事的他65岁退,我们单位有个把自己年龄搞小了3岁,天天耍,到63了要他退还不愿意,我就想50就退,趁身体好出去走走,一年上班加班太多了,规定说补休,谁准你补了,连公休就不能正常休完,悲催,动不动一点小事就问责,不管你有理还是无理,没你说话的权利,悲催,单位大多数人说能退就退了 社保缴费,一般情况应该不低于35年(过渡期20年,2016年社保缴费16年才能领养老金……2035年社保缴费35年才能领养老金),才可以领取养老金。以本人社保缴费总额为基数,确
我们的砖家应该到一线岗位体验一下,才有权发言。一线的工人到了五十岁,单位都想办法辞退了。做工没单位要,生活都成问题了。反对延迟退休! 交社保的时候就国家已经明确女50岁男60岁退休!而且形成了契约关系,中途一方要求延迟退休,毁约了就应该补偿对方! 谢谢你说出来很多下岗人的心声。说的真实。祝:小编新年快乐!万事如意!平平安安!恭喜發財! 一个派遣工就是学的西方!害苦了普通劳动者,劳动无保障,工资低,无社保,一些砖家还要向这样的人下狠手!于心何忍。 说的太正确了!的确是别有用心的人借着名义上为国家
领袖们应该开辟,长期开辟这一栏目。那就能倾听每一年代,人民的声音。国家应对退休问题认真研究,繁重岗位的定议一定要从人年的工作日,月的工日,日的工作小时上定议繁重岗位。。。而不是什么有毒有害工种可以提前退休,说不定这工种的人员三十多工龄,实际上操作小时加起来还没有一两年真实时间,照样符合提前退休。 这是对所真正几十年工作,年工作日,日工作时天天超八小时以上or更多的繁重岗位工人的不公评!因为这些人都六十年代中前期现今不能上网的国家数十万人民,数百万人民,甚至上千万人民,工人,现在打工还必须得比二
中国提出延迟退休的是(杨燕绥)教授,她没有用过煤,她不知道煤是怎么来的,她一生下来就在办公室里,所以说她就不知道人间疾苦,朋友们,她是干什么的吧。 国家应该多考虑考虑 普通工人疾苦 如果提前退休的话 从另一个角度考虑 也给年轻人创造就业岗位和工作机会。 延迟退休最人性应该在现有退休年龄基础上由退休者自己选择,比如男的60岁就可以退了,如果愿意继续干的你就干,上限65岁,不愿意的达到基础退休年龄后就可以退休,退休工资根据你缴费年限来决定多少。 那些专家学者张口闭嘴说,西方那国那国六十五,六十七岁
延迟退休,这是劳动者最大的不关心,劳动者一般都是体力劳动者,还有上三班,生活不规律的劳动者,不是做办公室的管理者,如管理者,干到七十岁,他们也高兴,因为一生无压力,生活规律正常,望国家有关部门三思而后行,走防和了解,不要瞎下结论,为多关心百姓的好官员点。 煤矿工人,尤其是下井职工,只要连续下井十年,工龄有三十年或五十年龄的,应该考虑让这部分职工退休。 只有这样,才能引进年轻人,从事这个行业。现在煤矿上,真正年轻人很少啦。 让那个清华大学的羊叫兽工作到8o岁在退吧,苦了我们这些七o后,岁数大了,

Powered by 康鉴法律在线咨询 RSS地图 HTML地图

合作邮箱:tuolongfei@foxmail.com