失业后如何缴纳五险一金？
2025-10-14以灵活就业人员身份续缴社会保险费：基本养老保险费、基本医疗保险费及大额医疗保险费。即可以到职介、人才办理个人委托存档，以个人名义参加社会保险；缴费基数以上年本市职工月平均工资的70%为缴费基数，按7%的比例缴纳基本医疗保险费。要以委托银行代扣代缴方式按月足额缴纳基本医疗保险费。未按时缴费当月起，中止享受医疗保险待遇。 若想补缴社会保险费，养老保险计算累计缴费年限，即：如果发生断缴，但保留以前的缴费年限，待补缴后将前后缴费年限累计计算。医疗保险不能累计计算缴费年限，中断要从重新缴费的时间开始计算
单位的五险一金是必须要为员工缴纳吗？单位不给员工缴纳五险一金会有处罚吗？
2025-09-28五险一金公司一般都会为员工争取到这个福利，五险就是常见的医疗养老失业等，对于这个住房公积金而言只有买房的时候才用的到。那么单位的五险一金是必须要缴纳吗？ 网友咨询： 五险一金是企业必须为员工缴纳的吗？ 法妞问答律师解答： 企业必须为员工缴纳五险一金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 法妞问答律师补充： 我国关于五险一金主要有《中国人民共和劳动合同法》、《社会保险法》、《住房公积金管理条例》《社会保险费申报
有交五险一金的必要吗
2025-09-20单位交的不也都是用工成本么，国家只是换个方式告诉你一小部分是你自己交的，单位给你交好多好多哦，其实到头来都是你自己挣得钱，还有一部分进入的是国家统筹账户。 网友认为： 国家算计算计的真真的。还有医保，自费药什么都不管，可你知道如果有大病医保的理赔范围是非常小的，但保险的意义是什么，以小博大，以小博小就没有意义了，与自费没有区别。况且国家就是把10块的药卖到400块，告诉你交点钱我就给你在一定程度上报销，报80%还是80块，呵呵。不是回答就不细算了。 住房公积金就更不用算了，你交5w单位交5w这
已买了五险一金还要买合作医疗保险吗
2025-09-20两者不可兼得！如果你是农村户口，可以在单位购买五险一金，但是买了五险一金就不能在购买农村合作医疗保险了，因为五险一金已经包涵了医疗保险！你也可以单独购买农村合作医疗保险，如果你两份保险都买了，报销的话，只能报销一份！所以完全没有必要多花钱！当然，你如果想提高保障，也可以增加商业险，社保或者农村合作医疗保险报销以后商业险还能接着报销，一点也不冲突，只是商业险比较贵！。 网友认为： 其实这个很好理解，农村合作医疗保险，它单独就是一份保险，比较实惠也便宜！而五险一金，它包含了医疗保险，甚至还有生育险
离职后五险一金该怎么办
2025-09-20提交书面辞职后，拿着你身份证与解除劳动关系书面材料，去原工作的城市社保中心开一个社保转移证明，证明你的社保在原工作城市的社保中心。然后找到新工作后，拿着社保转移证明去新单位所在城市的社保中心，开一个接收函，然后利用接收函去原工作城市的社保中心办理，同意将社保转出去。 网友认为： 次离职，我们除了面对需要找新工作之外，还要面对离职后，五险一金社保关系的中断。其实，在这点上，很多朋友都不清楚，一旦离职，离开原来的公司工作，那么公司为你缴的五险一金也将会中断，而中断的后果直接会影响到我们的使用和看病
最低工资包含五险一金吗
2025-09-20关于五险一金的政策不做多的解释，但法律意义上缴纳五险一金对企业来说是义务，对员工而言是权利。 总的来说五险一金是国家层面对于职工的一种保护，其权利归属自然只能是员工，从缴费比例上，个人缴纳社保约11%，但企业需要缴纳30%以上，公积金按照1：1的比例缴纳，从这些都可以说明政策制定的意义。所以最低工资包含五险一金的个人缴纳部分是自然的，目前除北京、上海等少数发达地区明文规定最低工资不含五险一金外，绝大部分地区都是包含的。 网友认为： 各地规定不尽一致，有的地方明确不包含，而有的地方则包含在内。
跨省跳槽后五险一金怎么处理
2025-09-20档案、社保、户口、公积金、党组织关系，这五大资料层层关联，请按照以上顺序办理转移，否则会被卡住。也就是说，如果题主需要办理社保和公积金的资料，需要先完成档案、户口的转移后，才可以办理。社保公司办理社保停缴之后（离职第二天一般就办好了），就可以前往当地社保局申请转出。当地社保局会给办理人【社保缴费证明单】。拿着这个单据，前往你要转入的社保局，就能完成社保转入了。 网友认为： 最近我也碰到这些问题，还没有去办理呢，社保的话旧公司那里一直还没有去银行办社保卡，但有开户买了一年社保的，能转移到现在的城
五险一金的缴纳方法是什么
2025-09-20养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）； 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%。 网友认为： “交社保