退休金和工龄是正相关吗？
2025-10-12年龄：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，特殊工种男年满55周岁，女年满45周岁。时间：1997年12月31日以前参加工作，缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满15年。1998年1月1日以后参加工作，缴纳养老保险费年限累计满15年。 网友表示： 我在想，上班的工资不一样是正常的，应为各人的本事都不一样，有人高，有人低，但是退休下来了工资应该全国统一(3000j元，这样做是正确的，也够用了。应该退休工资全国统一是最好的。 庙门一进错就成了：一个是上九流，一个就是下九流。同一
工龄不一样退休金也不一样吗？
2025-10-121、你们退休的时间不一样，他是14年退休，你是2017年退休，中间差了3年。 2、这中间差的3年里，连续调整了三次退休金。 2015、2016、2017三年的调待（全称是机关事业企业单位退休职工调整待遇），你一次没赶上，他连续累计加了三年，第一年调整后，第二年再第一年增加后的工资基础上再进行调待，第三年同上。 网友表示： 我今年退休，42年工龄十月份开退休工资5100.九月工资是8100.少了3000，可是14年退休的和我一样的都是副高，比我工龄少三年，现在比我多开300多，我咨询后得知，今年
和同事退休金有差距怎么回事？
2025-10-12网友表示： 我的也一样，单位一同事原来工资比我还低，提前病退好几年了，我今年正常退，领的退休金竟然和他一样。想不通啊！ 我发现.现在的人并不是比多少.是在找心里平衡.贡献多拿的少.投机取巧的人拿的多.还有就是砖家们制定的不确定因素.造成的社会不公平。 职称一样且比她要早2年拿的职称，交费基数就一样，2014前我俩工资一样，且工龄我比她多6个月，视同交费年'限我还比她多6个月，她退休后我又交了3年的社保金，但到我退休时工资却少了许多？真不知道是咋回事了。 有时候办事员会将退休工资算错，我就碰过，
退休金和工龄有哪些关联？
2025-10-12网友表示： 没有傻啥不公平。她补缴的社保是按照现在的标准交的，一年万把多块，之前你交的标准低，一年才千把块。不公平，单位女同事上去好几年了，到退休没够十五年，买到十五年工龄，到现在工资两千六七，一五年我工龄三十五年，到现在才两千二哪说理去。 你应该看看你每个月开多少工资，都是工人，单是收入不一样，交的养老保险不一样，到退休的时候退休金不一样是正常，我能拿近7的数，今年10月退休，你可以看看你的公基金是多少就知道了你每个月开资，就知道了你今年退休金是多少。 多交三年与交多少有区别的，而且很大，这
退休金发放标准是什么？
2025-10-12网友表示： 就应该实行工玲工资，工作时间长就多拿，工作时间短就少拿。你是局长，是厂长在任时已经多拿了。工人工作时本来比他们已经少拿了。退休后应该一事同仁。都是三十年工玲就都拿三千元。 因为你的退休金不止跟这些有关，还跟你每个月交的养老保险钱数有关，人家一个月交几百和你一个月交几十，能一样吗。 烧锅炉是技术性强的技术工种，有专门的考核证书，比一般的包装工等要求高得多，不同级别的证书能够烧的锅炉是不同的，拿他说事有点多余了，企业也有锅炉工。有意见说事，举例要恰当。 41年和36年工龄其他条件一样时
退休金是哪些因素决定的？
2025-10-12网友表示： 不能只比工龄，首先比工类，人家是教授你是工人，能比吗？！其次比工级，都是工人你是几级工他是几级工。因为退休工资是按退休前工资的百分之七十到一百开的。这是最关键。有的单位工资很低奖金很高，退休前总的开支好象不比别人少一退休没了奖金就比别人明显少。 我是一名建筑工人，(木工，钢模工)按国家规定要求，应该是高空作业，到五十五岁时可以退休，可是给我们按地面木工算，当时干活时比那个工种干的也高呀，没地方说理。 很简单嘛，你同事本来级别比你高，工资比你高，退休后退休金自然比你高，仅管你工龄比他
工龄高退休金低是怎么回事？
2025-10-11网友表示： 其实这个问题并没有那么复杂，只是中人退休的计算方法导致越往后退休工资越低，因为所有中人退休的时间节点都在2014年9月不变，试想在这一时间做上的工资是不是年龄越大的人工资越高，年龄越轻的人工资也越低，这不就很好理解了么。 确实有这种情况.，而且差距还不小呢，比如国家大煤矿一线下井工比地面工退休金高的可不是一点二点。这是因为工作环境和艰苦危险程度不同，所以必须要有所不同，这是应该的！其实话说回来退休后多活几年就有了(健康快乐的活着也是王道)。 在岗时工资高，同样按照60%缴纳养老保险
退休金发放金额是怎么来的？
2025-10-11相关机构解释是，2014年开始养老保险双轨制改革，也就是并轨，时间从2014～2024止。但至今没有出台实行细则，所以就规定这十年间退休人员一律按2014年本人的基本工资折算退休金。譬如事业单位职工达到35年工龄，当年响应号召终身一身一个孩子的（凭独生子女证），可以拿到基本工资的90%，当然和你2017年的基本工资比，克扣了你500元左右。这样可以让企业退休人员心理平衡点，虽然并没得到实惠。 我估计您是企业职工退休，所以您和同事都是领取职工养老保险，职工养老保险水平是四个因素决定：缴费年限（包
退休金现在是什么水平？退休能拿到多少？
2025-10-114000的退休工资在全国属于非常高的一个水平了，刚在网上查阅了相关的数据之后发现，2017年全国的退休工资平均为2510元，即便是在退休待遇水平位居前列的北京其2017年退休工资平均为3770元。所以4000元的退休工资已经赶超了绝大多少人群了。 退休工资的水平，其实跟地区的是有着非常大的关系的，比如北上广地区其社平工资可能是8000多，而作为重庆直辖市的社平工资为6106.这个在计算退休待遇的时候这种差距已经产生了，所以对比退休工资还得要本地区的对比。 网友表示： 争论钱多少真没出息!有的人
全国退休金现在是什么水平？
2025-10-11举个例子，有个亲戚，在重庆办理的退休，他退休之前的单位属于国企。但是是传统行业，在快退休的那几年面临着下岗，即便是没有被下岗，在职人员的待遇和收入都不怎么好。在办理退休的时候，计算出来，她总共的年限为32年，其中视同缴费年限为11年，实际的缴费年限为21年。从年限来看，她的缴费年限在女性中算是比较长的了，从出来工作到退休基本上都是没有中断。缴费指数核实下来也比较高为1.2左右，账户金额为58000左右。最后加上独生子女的100元养老金，退休工资为3300元。 网友表示： 退休了就不要比谁的退休