女性退休金什么时间开始领
2025-08-23从介绍的情况来看，你是1973年出生的，今年可满45周岁。2010年开始缴纳养老保险费，正好缴了8年了。在养老保险缴费达到规定年限后，我们国家目前的法定退休年龄仍然是:男性60周岁，女性职工50周岁，女性干部55周岁;城镇居民(包括灵活就业人员)男性60周岁、女性55周岁;农民男性60周岁、女性50周岁;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康等特殊工种的男性年满55周岁、女性年满45周岁。如果你是农民工的话，女性50周岁可以退休，你的退休时间就是2023年，退休时只要一次性补
工龄越长退休金越高吗
2025-08-17养老金都是从个人账户扣除缴纳，扣的多交的多，当初发的工资就少，个人这块实际上等于是个人提前存储的钱。如果要求发的一样多，那干嘛要按比例交？直接按金额统一缴纳一个数字就可以啦。不要总是付出的时候计较太多，享用的时候又觉得自己太少，这真是人性丑陋的一面。 完全按工龄给工资就合理了吗？现在很多个体不交退休金，但退休后也按工龄发退休金吗？交十五年的和交三十五年的退休了拿一样吗？如果都不交的话只能退休后拿工龄退休金，哪儿来的钱给你发？ 工龄是一个嘲笑人性的作派！人人统一工龄，因为进入老年，人人都无贡献，
按工龄调整退休金合理吗
2025-08-17只要严格按照缴费比率缴费，加上缴费年限因素，适当考虑工龄，多交多拿不应该只看金额，单月缴的多是因为工资收入高，大家缴费的费率是一样的。 读书后参加工作的工资待遇比哥哥高，退休后不工作没付出就应该和普通百姓一样。 退休时按工龄算怎么可能公平，对个人部分缴纳多的就不公平了？统筹部分一样计算再加个人缴纳部分才是公平的。 小学都还没毕业的工龄肯定比博士毕业的工龄长，一个博士生要化多少心血要化多少钱？要多少年？如果简单的按工龄调整，以后谁还会安心读书，谁来搞科研？如果简单的按工龄調整才是最大的不公平！
退休金按工龄长短走吗
2025-08-17工龄跟年龄相结合比较合理，在过去有的人确实工作了，但因户口性质等种种原因没有经过劳动部门，所以并没有算到工跆，但退休以后普遍此同龄人退休金低很多。 按1997年社保正式交费起算工令最公平1997年前算工令是最不公平的，因为以前个人没交一分钱。请刘部长指示公道。 为了鼓励参保和增长参保年限，退休金调整应把工龄挂钩，每增一年要有差别！ 退休金应该制定一个基数(3000元~5000)，其它按工龄，超万元不再涨，使大多数退休人员工资基本持平。 按工令调整养老金符合历史时代需要。你的年限少你就少调，年限
按工龄进行退休金调整合适吗
2025-08-17本身退休金就是一样的，工龄部分，基础部分和其他部分，都是一样的此例在长啊，怎么不一样啊，不一样是你自己，不说当大官的，就是小官也不可能给老白姓拿一样的退休金。白头翁到死也没房子住，小学都学过这一课。 你越这么提，老人的压力越大，还的考虑孩子们的经济生活，孩子们挣的多啦老人没有思想压力啦，心情也就快乐啦。 我们这里有一户两口子，男的从电力部门退休，一月7000多；女的从工厂退休，一月2000多。如此都调5%，这样调会差距会缩小吗？合理吗？ 陶同志你说任何事晴在任何时候都不会有绝对做平均和绝对的公
按工龄进行退休金计算合理吗
2025-08-17一年一百太不切合实际了，我们要顾全大局，绝对平均是不可能的，缩短差距，差距越小越好，这才是目的，要解决差距的问题，主要从制定政策的单位入手，从事业机关工务员入手，打开缺口，才能为中央解决企业工资低的问题。 把他们想的、抬的太高了，真是浪费感情。因为，他们想的、做的主要的是为自己的阶层提高待遇。不然，为啥差距这么大？无以论公平？ 都是骗人的把戏，长缴长得，多缴多得，我缴这长，缴这么多，怎么沒得多，我一个女同志，在国有钢铁企业做了一辈子，二零零八年退休，三十四年工龄，经过报纸，媒休天天宣传的十四连
退休金多少和工龄关系多大
2025-08-17请问读到博士后会去搬砖吗？请问搬砖的一个月才多少工资？一天要工作多少小时？一个月有几天假期？而博士一个月多少工资？你怎么不拿博士的月薪去和搬砖的比？你怎么不拿月工作小时去和搬砖的比？ 上学多工令短些，但是工资还高了许多呢？比如年青人参加工作学徒三年，第一年18第二年20第三年23第四年33第五年才38.87这就打了，再涨就得等政策了，而大学生第一年四十多不到五十元第二年就是每月52元看看比工人多多少？况且后来上大学还给算工令了。所以上述论点完全站不住脚，好事不能都给你们。 基本按工岭调整工资是
退休金什么时候补发？公务员的退休金如何计算？
2025-08-16退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。广东宏尚律师事务所肖文律师解析。 2019年退休金什么时候补发? 目前2019年退休金调整方案还没有出现，所以退休金补发的时间也没有出来，退休人员可以持续关注华律网，我们会对退休金调整作第一时间的整理。 影响退休金的因素： 一是缴费比例。企业缴费是按照60%到300%，灵活就业人员缴费是三个档次