发生劳动争议后可以通过什么方式解决
2025-08-08发生劳动争议首先可以协商解决，协商解决是以双方当事人自愿为基础的，不愿协商或者是经协商不能达成一致，当事人可以选择向劳动争议调解委员会申请调解。 调解不成的当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申诉。当事人也可以不经企业调解委员会处理而直接申请仲裁。当事人如果对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决不服的，可以在规定的时间内向当地基层人民法院起诉。 免责声明：本站部分转载文章，并不用于任何商业目的，仅供学习参考之用；版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其他问题，请与本网联系，我们将在第一时间删除
劳动关系和劳务关系有什么区别
2025-08-08劳动关系和劳务关系在主体、关系以及待遇方面都有不同。具体而言： 1、主体不同，劳动关系是单位和自然人之间的关系；而劳务关系可以是单位之间或自然人之间的关系。 2、关系不同，劳动关系中形成的是管理与被管理、监督与被监督隶属关系；劳务关系不存在人身的隶属性。 3、关系的稳定性不同，劳动关系比较稳定；而劳务关系中多为一次性或临时性的工作。 4、待遇不同。劳动关系除了定期的劳动报酬外还享有其他各项待遇；而劳务关系一般只涉及劳动报酬问题。 免责声明：本站部分转载文章，并不用于任何商业目的，仅供学习参考之
户口本更新信息要带什么证件
2025-08-08具体要看你需要更新户口本上哪条信息。根据信息的不同，需要的证件也是不同的，具体内容如下： 1.更改婚姻信息，需要本人持结婚证或离婚证和户口本办理; 2.更改文化程度信息的，需要本人持毕业证和户口本办理; 3.更改信仰信息的，需要本人持宗教管理部门的证明和户口本办理。n更改兵役信息的，需要本人持退伍证等材料和户口本办理; 4.更改血型信息的，需要本人持医院开具的证明和户口本办理; 5.更改身高信息的，本人直接到户籍室测量身高，携带户口本办理。 更改哪条信息需要携带这条信息的证明或证件和户口本办理
什么情况下可以主张误工费？已退休员工是否可以主张？
2025-08-06误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。那退休人员发生车祸能要求赔偿误工费吗？ 网友咨询： 退休人员发生车祸能要求赔偿误工费吗？ 张善伟律师解答： 侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。 张善伟律师补充： 这里的“公民”应理解为包括离退休人员在内的自然人;“误工”中的“工”应理解为社会劳动，既包含了
申请劳动仲裁需要什么证件及证据材料
2025-08-061、劳动争议申诉书 申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存。 2、用人单位的工商登记资料 劳动者可以直接去工商部门查询，并且需要交付费用，通常是20元。 3、劳动者的身份证复印件 如果申请人是用人单位，就要提交单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等。 4、证据资料 如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。 免责声明：本站部分转载文章
企业什么情况可以开除员工
2025-08-05根据我国法律规定，劳动者具有劳动合同法第三十九条规定的情形，用人单位可以依法解除劳动合同并且不用支付经济补偿金。 （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 免责声明：本站部分转载文章，并不用于任何
五险一金什么时间开始缴纳？试用期公司需要缴纳五险吗？
2025-08-03五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。 网友咨询： 今年七月份进单位。但是合同上规定试用期是一年，我翻过合同法，说试用期最长6个月，请问用人单位是否违法？ 现在用人单位也没给我们买保险，说要满一年后才买，请问这种做法是否违法？请问在哪里可以查到相关的法律文书进行证明？ 观韬中茂（南京）律师
公司破产和注销有什么区别
2025-08-031、表现形态不同。 企业法人注销是企业主动通过书面材料，提交有关文件、证件自行向登记机主管机关申请终止市场经济活动和民事关系的登记行为，是企业登记管理中的专有名词。而破产是被动的，是企业经营不下去，资不抵债，也就是亏损到把借来的钱也赔进去了，按照破产法不得不进行企业终结的行为。 2、行为结果不同。 企业法人注销标志着该企业完结债权、债务清理，或民事关系引起的民事诉讼已有了明确的了断，企业的法人地位不复存在，实现了真正意义上消亡。而破产企业标致着该企业由于资不抵债而被强制剥夺经营资格，应当依法进