当职工在工作单位发生意外，造成人身的伤害或其他状况时，职工可以向相关部门申请工伤的认定，然后要求用人单位进行赔偿处理。那么工伤赔偿程序怎么走？工伤赔偿金去哪里领？申请工伤赔偿多久能拿到钱？四川聚仁德律师事务所王伟凡律师解析。 一、工伤赔偿程序怎么走 劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向用人单位工伤保险统筹地区人社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请，工会、工伤职工及其近亲属可在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当提交下列材料： （1）《工伤认定申请表》； （2）与用人单位存在劳动关系

所谓的劳动仲裁就是指当劳动者与用人单位发生劳动争议时，由劳动争议仲裁委员对当事人申请仲裁的劳动争议做居中公断与裁决。那当发生劳动争议时，想有效的维护自己的合法权益，当事人该如何申请劳动仲裁呢？ 网友咨询： 我在一家外贸的企业工作了1个多月了，至今还没有领到任何工资，而且据说上个月的工资还没有发，这家企业总部在沧州，天津这边是办事处，没有任何劳动合同，我现在想辞职，我也不打算追究什么保险，合同问题，我只想要回我的工资，请问他万一要是耍赖我该如何申请劳动仲裁？现在就要搜集证据吗？ 法妞问答律师解答

每个城市的不同区县，都会有自己的劳动仲裁委员会。根据我国的法律规定，每个劳动委员会负责管辖劳动合同履行地，或用人单位所在地的劳动纠纷。因此，你首先需要确认自己公司的办公地址，然后在地图上搜索办公所在地的劳动仲裁委员会的地址。 网友认为： 补充一点，申请仲裁的时候，要看这个公司的工商执照是在哪注册的，如果是市工商局注册，就要去市劳动仲裁大队仲裁，如果是区，就在区仲裁大队仲裁，不能单单看公司所在地。 建议一般不要案前调解，我的例子中，接受案前调解就是白白浪费一个月的时间，单位连调解庭的电话都不接。

网友认为： 刚从大学毕业 在一个公司实习，没有给我签劳动合同，压十五天工资，第一周周末加班，没有给我加班工资，询问人事，给的反馈是这是全公司一起加班，没有加班工资。然后最近一直要求我做工作外的工作，今天从早上六点过去上班到现在将近晚上八点都还没有下班，我昨天给老板提出辞职，他让我做完这一周再走。请问我这个情况可以申请劳动仲裁吗，我没有劳动合同和工资条这些证据，第一次发的工资条 他们让我们签了字就回收了，第二次直接发的邮箱工资条。 我在一个公司上了27天班，中间休息了4天，结果因为他们公司的问题

国家倡导要求精准扶贫，并在扶贫项目上投入大量的人力和财力，现在正在完善低保户认定标准，认定不光是村干部或者社区干部说的算，居民投票选出低保户还要公示的，公示期间如果对公示内容存在异议，是可以举报的。 网友认为： 存款有的是吃低保人给别人代理存的，而不是自己的。比如低保人的兄弟姐妹不识字，找他代存的，用他的身份证。我们这的贫困低保的家庭家家都有好多荐款，还拿着低保贫困可光荣得不得了。贫困低保的家庭比我们这些家庭吃的也好穿的也好，国家怎么光做样不严查。 低保户的认定，我国有着严格的规定，各个省市依

对于低保全国政策是一样的，低保即最低生活保障，是政府针对家庭年人均纯收入低于当地最低生活保障标准推出的生活保障制度。根据当地的生活水平不同，认定的标准和享受待遇有差别，基本标准是家庭人均收入低于当地城乡居民最低生活保障标准，都要纳入最低生活保障范围。 网友认为： 正因为这样的情况，所以现在对低保户和申请户实施严查，尽量做到不错保一户，也不漏保，申请流程不再是“一纸式”申请了，而是层层调查，不少地方都已不让村委受理低保申请，直接由镇民政部受理。想申请低保的话，首先你们家济条件很差，而且主要没有什

建议一般不要案前调解，我的例子中，接受案前调解就是白白浪费一个月的时间，单位连调解庭的电话都不接。直接要求立案，开庭时也可以进行调解的。 网友认为： 整理好证据复印成两份，另外身份证复印一份，单位工商注册信息表一份，写好仲裁申请书，去当地劳动局立案大厅立案，立案人员收案后，会开一个材料清单给你，五个工作日会通知你是否受理。受理后就算申请劳动仲裁成功了。 可以直接去当地的劳动执法监察大队先举报，同时去劳动仲裁委员会申请仲裁就是了，如果公司不付11个月的双薪就等仲裁结果出了后去法院起诉，被你说的很