农村能一次性缴纳社保吗
2025-08-22我己经肆拾多岁了 农村户口 我感觉没有必要交农村养老金 到60岁拿100多一点是基本生活`也没有的 我们一家人都没交 还不如做点理财。 我是南京人，关于社保的政策在手机薪闻上怎么就不说南京对社保的政策，还有各单位所交的社保标准不同。请问这对职工到退休后的工资收入有什么不同。 有些小学老师现在退休在家，每月还拿六七千块钱，在过去教书时纯粹是混日头，和老农民比起来，也太不公平了。 交200块钱的领130左右，交5000块钱的领650左右，那交5000块钱的不是太亏了吗，交的钱差25倍，领的钱只差5
农民一次性缴纳社保可行吗
2025-08-21这个钱只能够个零花钱，免得天天问子女要，要多了他不给，要少了他先烦，大病或大事儿女自然要担当，这也是给自己存点钱而以，这不是理财或捞钱的途径。 都是骗人的，我本人工龄有10年，补缴社保5年10万多，未退之前说到时退休有2仟多，今年1月份开始领退休，才领到1280多，小编别骗老百姓掉陷阱哦。 这不是每个人交上都会有好处的，而是开钱后活的年龄越大，你就赚的越多，活的年龄越小，本金能回来就不错了，以前合作医疗不到一百，现在好几百，你到时候领那两个钱也就毛净了。 而随着社会就业和社保改制，人口福利的褪
企业能不给员工交社保吗
2025-08-19一、改变用工模式。（适用于公司高管等收入较高人群） 此方案源自日本企业家盛和道夫的《阿米巴经营》 感兴趣可以读一读。 在改变用工模式之前，公司与员工签订的是劳动合同。员工为企业提供服务，企业支付相应的报酬，并代扣代缴个税和社保。 改变用工模式之后，员工成立个人工作室，以个人工作室的名义为公司提供相应的服务，签订相应的合作协议。即由C2B的模式变为B2B，用人单位也无需为其缴纳社保。个人工作室也可开具服务发票给到用人单位。 二。薪资拆分。（适用于企业一般员工） 将员工工资拆分为基本工资+服务工资
2019年社保改由税务征收了吗
2025-08-19在纷繁复杂的用工形式中，企业往往会根据自己所需，雇佣一部分临时性人员比如清洁工。但想要通过将劳务全改为临时工的方法避免缴纳社保，虽然可以实现但不现实！ 根据《非全日制用工若干问题的意见》，从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险，原则上参照个体工商户的参保办法执行。劳动者可以以个人身份参加基本医疗保险，并按照待遇水平与缴费水平相挂钩的原则，享受相应的基本医疗保险待遇。用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。 也就是说，国家规定的需要缴纳社保的临时工是指“建
社保改由税务征收对企业有哪些影响
2025-08-19为应对2019年由税务部门统一对企业及其职工征收社会保险费，把企业与职工签订无固定期限劳动合同和固定期限劳动合同改为统一的外部劳务用工，是否可行？这种设想看似是打擦边球，但不得不成认，这设想也是非常有创意和新意的。 企业对外部劳务用工，如季节工、临时工、返聘退休人员、劳务派遣等，用工企业都不用承担他们的社会保险费。当劳务用工提供服务后，到税务机构依法纳税并拿到发票向企业讨薪即可。把原企业职工一改过去单位和职工共同承担社保费缴纳，进而成为与企业毫无相干的外部劳务用工，做到这点，其大前提是，必须征
自己交社保一个月要交多少钱
2025-08-16在工厂如果能干到十五年那就买的社保划算，每月交五百多剩下厂里付，到退休每月可领1300左右，如在农村一年交八千不包医保，十五年交满以后首年每月领600元，次年每月800然后逐步慢慢提升点，到七十岁可拿1300左右。 社保都包含了什么？我是自己交的，别人帮我买，一个月一千左右，可我不知道社保到底包含什么？还有我现在三十岁，交多少年才有退休金拿，能拿出多少？ 如果你自己交了10来年后，因为生活窘迫再也无力承担如此高昂的社保费用断缴后，在你到了退休年龄后你才会知道社保究竟有好坑人。 65岁退休年龄，
社保能不能自己单独交
2025-08-16在私企干了30年社保与医保还只交9年，现身体状况不能适应现有工作。如辞职，未交满的能否要求老板一次补交完成？ 自由职业者，只要你交了社保，然后就骑虎难下了，那种感觉只有自己知道！ 我今年56了，在外面答工，一点I工资又要看病，还要交社保，不交老了没依靠，就是这样哦不死。 国有企业干了十多年变成民营，现在在省异地城市工作，社保不能转，一转就不承认十几年。本来想自己交，现在不知道怎么交了。 1:如果你要交城镇职工保险的话，男交到60岁，女是55岁，交够15年， 2:你可以去社保局咨询办理灵活就业人
个人缴纳社保怎么处理
2025-08-16个人缴纳社保的多少取决于当地上年社会平均工资的基数。具体由当地社保局政策同一规定缴费基数和缴费比例，因地而异。按照现行政策，必须缴纳满15年才会有养老金，养老保险是多缴多得。 缴纳社保作为生活的安全保障体系，现在已然与我们至关重要。具体缴纳基数有一个指数范围，从60%-300%之间浮动。例如上一年当地的社会平均工资是4000元，那么按照灵活的缴费比例20%就是4000*20%=800元，如果按照最低缴费基数60%就是800*60%=480元，因此当年需要缴纳社保费用就是480元，如果按照缴纳指