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民间借贷纠纷起诉状范文 原告王××,男,1970年9月2日出生,汉族,农民,住玉环县珠港 镇城关密杏村。联系电话:××× 被告玉环县××有限公司,住所地玉环县珠港镇坎门东风工业区。 法定代表人陈××,经理。联系电话:××× 诉讼请求 请求判令被告立即偿还原告借款本金100000元及利息23000元(利 息暂算至2006年10月12日止)。 事实与理由 2012年11月12日,被告以公司近期资金周转困难为由向原告借款人 民币100000元,约定借款月利率为1%,分两期归还,第一期于2005年 11
不当得利是我国民法典规定的一种债。不当得利返还请求权的标的为受有利益的一方所取得的不当利益。那么,不当得利返还范围有哪些呢? 网友咨询: 不当得利的返还范围有哪些? 北京嵩高律师事务所于洋律师解答: 受益人返还的不当利益,可以是原物、原物所生的孳息、原物的价金、使用原物所取得的利益,也可以是其他利益。 1、受益人为善意的。即受益人于取得利益时不知道自己取得利益无合法的根据。于此情况下,若受损人的损失大于受益人取得的利益,即受益人返还的利益仅以现存利益为限。利益已不存在时,受益人不负返还义务。受
自2011年5月1日《刑法修正案(八)》加大对醉酒驾驶等危险驾驶行为的惩罚力度到今天,“喝酒不开车,开车不喝酒”的理念已深入人心,取得了良好的社会效果。 网友咨询: 醉酒驾驶案件可否免予刑事处罚? 山东哲法律师事务所李明昊律师解答: 可以免予刑罚,需要分两种情况。 第一是检察院提起公诉后,法院认为可以免予定罪处罚的。《最高人民法院关于常见犯罪的量刑指导意见(二)(试行)》中规定,对于醉酒驾驶机动车的被告人,应当综合考虑被告人的醉酒程度、机动车类型、车辆行驶道路、行车速度、是否造成实际损害以及认
劳动争议司法解释三全文 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三) 为正确审理劳动争议案件,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定,结合民事审判实践,特作如下解释。 第一条 劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。 第二条 因企业自主进行改制引发的争议,人民法院应予受理
相信大家对于房产证并不陌生,很多人买房时往往只重视房子是否有房产证,却忽略了该房产是否有土地证的问题。其实,土地证也是很重要的证件之一。 网友咨询: 有房产证没有土地证的房子可以买吗? 海南三和元律师事务所喻能文律师解答: 有房产证没有土地证的房子不能购买。 房产证和土地证是房主拥有该房产以及土地使用权的证明,两者是密不可分的。从法律角度来讲,房产证和土地证是房主拥有该房产以及土地使用权的证明,没有土地证,就意味着房主不具备对该土地的使用权,那么在该土地被被人侵占的时候,无法维护自己的合法权益
离婚起诉书范文2013 原告:张×× 身份证号:×××××,性别:女,出生年月日:×年×月×日,职业:××,籍贯:××,住居所:××市××区××里××路×巷×号 被告:陈×× 身份证号:×××××,性别:男,出生年月日:×年×月×日,职业:××,籍贯:××,住居所:××市××区××里××路×巷×号 诉讼请求: (一)原告与被告离婚。 (二)双方所生子女陈××由原告监护,扶养费有双方共同负担,被告每月五日前,应给付扶养费人民币贰万元整。 (三)被告应给付原告人民币壹百万元整之精神损害赔偿。 (四
恶意串通,是指为牟取私利,相互勾结、恶意通谋,共同作出虚假意思表示的行为。 网友咨询: 恶意串通签的合同的有何法律后果? 上海锦天城苏州律师事务所李强律师解答: 恶意串通合同的法律后果包括: 1、合同无效; 2、当事人应当返还因该合同取得的财产; 3、各方都有过错的,应当各自承担相应的责任。 根据《民法典》第一百五十四条规定,行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的民事法律行为无效。 第一百五十七条规定,民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后,行为人因该行为取得的财产,应当予以返还;不
如今,用人单位与劳动者之间的沟通方式不再局限于面谈、座机交流,可能还涉及QQ、微信、电子邮件等社交软件的使用。那么,双方在社交软件上约定了诸如试用期期限、工作内容、工作时间、劳动报酬以及社会保险等内容,是否视为已经签订了书面劳动合同? 网友咨询: 微信里关于劳动合同内容聊天记录,能视为劳动合同吗? 上海锦天城苏州律师事务所李强律师解答: 尽管用工双方未正式签订劳动合同,但是双方通过电子邮件、微信聊天、入职登记表等方式,对劳动合同内容达成了合意,应视为签订了书面劳动合同。 当事人订立合同,可以采
劳动争议司法解释四基本介绍 最高人民法院曾于2010年9月公布实施了《关于审理劳动争议案件适用法律法律若干问题的解释(三)》,两年多之后又出台劳动争议司法解释(四)。在制定《解释(四)》时既向劳动者倾斜保护,又充分注重二者之间的利益平衡,确保劳动关系和谐。譬如,劳动者和用人单位约定了竞业限制的,用人单位在竞业限制的期限内可以解除竞业限制,但是,劳动者请求用人单位额外支付三个月的竞业限制经济补偿的,人民法院应予支持。 劳动争议司法解释四全文 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(
法人和监事都是公司法中重要的概念,也是企业里真实存在的重要职位。根据公司法规定,监事会是公司必备的法定监督机关。监事应该是独立的,不能兼任。 网友咨询: 公司监事能否同时担任法人? 福建国旷律师事务所郭丁豪律师解答: 监事不能和法定代表人为同一个人,监事可以由股东担任。 公司就是法律意义上的法人,是一个组织,有独立的财产权,监事是一个自然人。若是法定代表人,则是不可以兼任监事的,因为监事的职权范围包括对于法定代表人执行职务的行为进行监督。 根据《公司法》第五十二条监事的任期每届为三年。监事任期

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