这个就应该这样发，企业的压力也很大。国家把经济搞得一塌糊涂。前几年融资买房都能赚大把的钱，如果人人都投资倒把不干实体经济，中国是要走清朝的路线了。发展实体经济提升国防硬实力，和美国发生冲突不是房子多少钱能解决问题的。不是明星表演有多好就能保护住国家的。 这个算法还是算少了，还没算入退工费，一年工龄要付一个月的工资，人故还要公司还要支付二个月的丧葬费，生小孩还要付别人的顶工费。承担不起，只好准备倒闭了。 也挺多是按，实际工资来的…我在三家公司呆过，都是正规的。太天真了！别的不说，就那个公积金基数

社保保的是长命的人，越长命越合算，短命就亏了。商保保短命的人，短命走了为继承人留下一笔钱，是最合算的，长命的人就是给你赔了，赔的钱没有交的钱多 要是刚刚领了一个月就挂了岂不是更倒霉？没领还可以退8％个人缴费的那一块。 供销系统的职工都是个人交全部的，个人部分单位部分都由个人承担，如果出现这种情况，社保怎么退？我们这里个人帐户与公司帐户都由个人承担，公司没一分钱支付，工资标准3150元，扣五金为1504元。余下实领工资1646元。 社保应该改成继承人，比如人死了你的继承人（儿子、女儿、老婆、父母

我也很讨厌别人询问工资，我一个很少见面的普通朋友，他做生意，有点钱，这人平时也很显摆，有次遇到我问我现在在哪上班，然后有问工资多少，我说工资一般够吃饭的，他还追问是多少，我说没你高，搞得我神烦。 识相的人你不回避人家都尊重你的工资是个人隐私，不识相的人明明你已经敷衍回答，他却还打破砂锅问到底，既然别人不尊重你，又何必费劲心思委婉回答他？ 有人问你月工资你回答时要看对象，关心你的人你可说个实话，鄙视你的人你给他说到最低，忌妒你的你说到最高，借钱的人你哭穷，反正你高兴就行。 说就说呗，别人跳槽还是

公司在你没有犯错误的情况下开除你，才有补偿，而且最多补十二个月工资。自己提岀辞职的，公司是没有补偿的。 主动离职，公司可以不给补偿。被公司辞退，根据工作年限补偿工作年限的月份工资，10就是补偿十个月。 肯定另有隐情，这钱只不过是名义上以18个月的补偿发放而已，说出来双方都好听。谁知道这18个月的钱到底是什么钱。 正常个人离职公司不需要赔偿，除非有期权，同时期权有明确退出机制。否则，就是你贪心了。 可能帮董事长生孩子了吧？十八个月真不多，这种情况应该是18岁之前都有补贴的，除非孩子不是你养。 以