签了合同公司不给员工违法吗,法律上有什么规定?
2025-07-16公司已经跟劳动者签订了劳动合同,劳动合同里面有规定每个月多少号按时发工资,那么,签了合同公司不给员工违法吗,法律上有什么规定? 网友咨询:签了合同公司不给员工违法吗? 山东全正律师事务所杜伟律师解答: 用人单位不将劳动合同交付劳动者属于违法行为。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位
怀孕合同到期延期而不是续签,这种做法是合理的吗?
2025-07-04有些女职工刚好要生二胎而怀孕,这时自己的劳动合同也就到期了,劳动者就会担心合同到期公司会因为自己怀孕的关系而不再继续与自己续签了,那么,怀孕合同到期延期而不是续签,这种做法是合理的吗? 网友咨询:有一个孕妇同事合同到期了,公司给她办了延期(延期至哺乳期结束),而不是续签一年,这样的行为是对的吗? 河北首道律师事务所赵梦涛律师解答: 怀孕合同到期延期而不是续签,这种做法是合理的。 当女职工进入孕期后,即使劳动合同期满也应当续延至哺乳期结束之后才能终止,用人单位必须做的是续延而非续签。 《劳动合同
劳动者没签合同,用人单位就不需赔偿代通知金吗?
2025-07-04劳动合同的重要性始终没有让现实中的单位和劳动者提起重视,直到劳动者与单位发生纠纷的时候才会意识到没有劳动合同似乎就美育得到相应赔偿的依据,尤其是在单位突然同时辞退的情况下就没有理由索要代通知金了。那么,劳动者没签合同,用人单位就不需赔偿代通知金吗? 网友咨询:劳动者没签合同有代通知金吗? 山东鲁泉律师事务所王宁律师解答: 劳动者只要和单位产生了事实上的劳动关系就算没有合同满足条件也是可以得到代通知金的。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当自用工之日起满一个
员工合同到期不续签还在公司上班有补偿吗,经济补偿是多少?
2025-07-02在实践中,劳动合同到期不续签是劳动者经常碰的到问题,那么,劳动合同到期不续签有错吗?劳动合同到期不续签有补偿吗? 网友咨询:劳动合同已经到期了,但是没有续签,现在还在公司上班,公司应该给补偿吗? 北京市隆安(广州)律师事务所彭利民律师解答: 员工合同到期不续签还在公司上班有补偿,劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。如果超过一个月未续签合同,公司向员工支付双倍工资赔偿。 【法律依据】 《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日
单位与劳动者续约合同要提前多久,法律对劳动合同续签有何规定?
2025-06-19劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。那么,单位与劳动者续约合同要提前多久,法律对劳动合同续签有何规定? 网友咨询:劳动合同快要到期时,需要提前多久通知续签劳动合同的当事人? 广东蛇口律师事务所张雨平律师解答: 我国法律并未规定单位与劳动者要提前续签劳动合同,一般情况下,在期满之后一个月内签订都是可以的。 【法律依据】 《劳动合同法》第十四条规定,有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定
合同到期了继续交社保需要续签合同吗,法律是如何规定的?
2025-06-19在很多时候,我们在公司工作的时候,公司会给员工签订劳动合同,并且这个时候也需要给员工缴纳社保,那么,合同到期了继续交社保需要续签合同吗,法律是如何规定的? 网友咨询:本人07年7月与公司签订劳动合同,有效期3年,今年7月到期后,公司未继续签署书面劳动合同,但继续在公司上班,同时社保任继续缴纳。想问一下,合同到期了继续交社保需要续签合同吗? 北京盈科(成都)律师事务所罗家琴律师解答: 合同到期了继续交社保的情况是需要续签合同的。继续缴纳社保这就意味着员工与单位之间还存在着事实劳动关系,合同到期如
合同到期后公司不让走怎么办,可以找哪个部门投诉?
2025-06-18合同到期之后就代表着用人单位和劳动者没有劳动关系的存在,如果劳动者想要离职,就必须要按照劳动法的程序提前递交辞职信的,但是,合同到期后公司不让走怎么办,可以找哪个部门投诉? 网友咨询:我劳动合同到期了,可是他就是不让我走,怎么办? 湖南吟正律师事务所杨娜律师解答: 如果单位不给你办理这些手续,可以到当地劳动部门投诉。 劳动合同到期,劳动关系终止,劳动者可以不续签劳动合同,用人单位应当为劳动者结算工资。 用人单位拖欠工资报酬,劳动者搜集证据,计算出工资数额,可以向劳动行政部门投诉,或者向用人单位
合同到期算自离吗,需要什么经济赔偿吗?
2025-06-18劳动合同期满后劳动合同即告终止,原有劳动合同中约定的权利义务即对双方当事人不发生效力,用人单位应重新与劳动者订立新的劳动合同,否则双方的权利义务即处于不确定状态,那么,合同到期算自离吗,需要什么经济补偿吗? 网友咨询:合同到期,跟我说要再做完一个月,不上班还算自离? 重庆佳士律师事务所庹昌友律师解答: 合同到期,是自动跟用人单位解除劳动关系,不存在自动离职这一说法。所以也不存在任何的赔偿。 【法律依据】 《劳动合同法》第44条,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳
合同到期未续签继续上班怎么处理,工资会怎么发放?
2025-06-17劳动合同的续订是指劳动合同期满后,当事人双方经协商达成协议,继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。那么,合同到期未续签继续上班怎么处理,工资会怎么发放? 网友咨询:我的劳动合同是2009年11月17日到期,快到期前单位领导问过我否还续约的事,我说还续约。可是现在已经20号了,单位的人还没让我签合同(我想可能给我忘了),我还在继续工作。我想知道,像我这样不签合同了,就这样继续工作的话,对我以后有什么坏处吗? 重庆剑直律师事务所张玉春律师解答: 合同到期未续签,劳动者继续上班的
怀孕期间合同到期怎么办,怀孕期间单位应该如何支付工资?
2025-03-31实践中,女职工在孕期(产期、哺乳期同样适用,下同)而被用人单位辞退的个案越来越多,怎样处理此类纠纷,是用人单位与员工都十分关注的问题,那么,怀孕期间合同到期怎么办,怀孕期间单位应该如何支付工资? 网友咨询:我和公司签的合同马上就要到期了,而我现在又怀孕马上要生了,我想请问一下,我这种情况,合同到期会怎么办?还可以和公司续签不? 湖北三雄律师所余立宁律师解答: 劳动合同到期,劳动者处于孕期的,单位应当续延(不是续签)原合同至劳动者一年哺乳期结束为止,然后双方再决定是否续签合同,到时如果单位不续签