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1、判由女方抚养子女的有利条件有: (1)两周岁以下的子女,一般随母方生活; (2)已作绝育手术或因其他原因丧失生育能力的; (3)子女随其生活时间较长,改变生活环境对子女健康成长明显不利的; (4)无其他子女,而另一方有其他子女的; (5)子女随其生活,对子女成长有利,而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,或者有其他不利于子女身心健康的情形,不宜与子女共同生活的; (6)双方抚养子女的条件基本相同,但子女单独随外祖父母生活多年,且外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾外孙子女的; (7
取消它,会有另一种用工形式替代他!所以取不取消不重要,重要的是国家相关职能部门强硬的政策和态度,而不是一度暧昧的发声后消声,我一直坚信当劳动法规对待这种不公平不公正用工行为像现在查酒驾醉驾一样正规的时候,一切就都迎刃而解了。 为啥取消呢!我单位好多劳务派遣!去新单位待遇好挣得多!不累大家都抢着去!为啥不让?估计分单位和企业吧。 这个肯定会取缔的!我已经预测到了!不信我们拭目以待,到时候一个人可以住几套房都有,不用买,只要你愿意,捡都可以!话不多说,大家慢慢去体会。 这就要看你企业的性质和属相啦
“冷暴力”也应视为家庭暴力的一种,在长期遭受冷暴力下,受害方应该注意保留证据,离婚时作为无过错方要求物质和精神损害赔偿。 对于家庭冷暴力,有几个对策供您参考: 第一,夫妻双方不愿说话,可以采用其他方式交流,比如发个短信、写封邮件。如果条件不允许就写在纸上,把想与对方说的话写下来。 第二,如果家里有孩子,可以从孩子的学习、工作、生活等方面的话题逐步地产生交流,达到沟通的畅通。如果没有孩子,可以考虑两口之家增加一个新成员。 第三,如果有什么两人都不愿提的话题,可以先暂时不说。先说一些无关紧要的问题
近年来,我国农村地区的农业发展水平有了大幅度提升,这离不开国家对农业的大力支持。2019年,国家对于农村合作社又有新的“优惠政策”出台,让我们一起来看看都有哪些。北京本录律师事务所杨波律师解析。一、农村合作社介绍。农村合作社是指在农村范围内,将土地、大型农具、耕畜等所有用于农业生产的工具投入到集体所有,由农民进行一起集体劳动,各尽所能,按劳分配的农业社会主义经济组织。其中农村集体经济组织既不同于企业法人,又不同于社会团体,也不同于行政机关,自有其独特的政治性质和法律性质。2019年农村合作社优惠
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。那么,申请工伤认定需要注意哪些时间?申请工伤认定有什么技巧?如何申请工伤认定?北京市高朋(扬州)律师事务所孙晓燕律师解析。 申请工伤认定需要注意哪些时间? 1、24小时 劳动者发生工伤事故时,用人单位应该在24小时内打电话给劳动保障行政部门。 2、48小时 劳动者发生工伤事故后,用人单位采用书面形式报劳动保障行政部门的,要在48小时内; 职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者4
对于结婚之后,夫妻所得的财产,对于这一期间内的财产,我们首先要确定财产权的所有权问题,有的是属于个人财产的,但是对于有些财产是共同财产的,我们是可以要求分割的,但是对于在什么情况下可以对财产进行分割也是有规定的。天津易盈律师事务所周云律师解析。 一、婚后财产分割的法律规定 婚后财产是指夫妻关系存续期间,夫妻任何一方所得的各种财产。婚后财产并不完全等同于夫妻共同财产。婚后财产是否属于夫妻共同财产,取决于夫妻间的约定及法律的规定,婚后财产分割具体如下: 一、如果有婚后财产协议明确约定了婚后夫妻各自
那一年我回原单位看了看,又去沿海外企了。原单位工资才200元左右,我在外企已经是5千元了,回原单位看看,是去“粪土当年万户侯”了,心情比现在的土豪还好。 昨天去公司领离职工资的时候他们还说想回来可以随时回来……我得观点是:好马不吃回头草,离职之后再回去公司不会予以重用,因为怕你再次离职。 我们是煤炭行业的上市公司,去年效益不好,几位骨干人员辞职走了,在外混了大半年,今年,靠,一个不拉全又回来公司了,而且都好的领导岗位。 社会众人阴暗的心理,每个人都有其存在的价值。千里马常有,识马的伯乐稀缺。多
我就今天早上都把离职办好了,下午又回来上班了,还被人事部问是不是想试试离职好不好问,其实我是有其他公司办理入职,看到了他们公司管理层都不咋滴的,就下午回来上班了[流泪],然后继续找工作。 主要还是要跟对老板,此君离职时不就是老板迟迟不给加工资吗?本身关系就不到位。一般跳槽一次工资涨30%,像这样跳出去再跳回原公司的很多。较高的做法是,本身和原来老板说好,因为按公司制度老板很难给心腹快递升职涨较高工资,所跳的公司也有关系户,跳过去涨一次,再跳回来再涨一次,这种跳槽离职理由绝对不会说“有更好的发展
在现实生活中,有些夫妻因为自身原因无法生育孩子但又想抚养孩子,体会做父母的感觉。所以,很多父母就会选择收养孩子。那么,继父母死后继子女有财产继承权吗?继子女有继承权的条件有哪些?继子女的继承权与婚生子女的继承权一样吗?浙江海泰律师事务所郑世红律师解析。 继父母死后继子女有财产继承权吗? 继子女与继父母之间是否可以相互继承遗产,主要看继父母与继子女之间是否形成了抚养关系,形成抚养关系的可以继承继父母的遗产,未形成抚养关系的,则不能相互继承遗产。 所谓的抚养关系是指,继子女受到继父母的抚养教育,继
我在一家公司工作了10年,跳槽3次,前两次公司叫我回来涨了工资。又工作了4年工资不见涨,主要是操着卖白粉的心,拿着白菜的价。和自己的付出不成正比,2月份毅然决然离职。 老板和员工是表兄弟,结果员工时不时玩失踪,三进宫还不改。老板最后和老板娘求次情才肯接收,刚上班,老板同表弟说:这次再不改,不是你走,就是我走。 错,我所在的公司不是这种情况,因为人招不到,技术人员缺乏,离职后重新回归人员很吃香,若是加上个别领导不懂技术和管理,那伱这个回归人员那真是要风得风 要雨得雨。 坚持不一定胜利,放弃不一定

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