国庆期间公司安排加班，没有加班费按调休合法吗？
2025-07-04在我国，法定假日还是比较多的。然而令人烦恼的是，用人单位却经常让员工在节假日期间加班，而且还不给加班费。问起人事，他们却辩解道：“我们不会亏待你们的，虽然没有三倍工资，我们会给你补休啊！一天都不会少你们的！”然而，“节假日加班补休”这能替代“三倍工资”吗？ 网友咨询： 我是一名物业公司的保安人员，公司国庆节安排加班，但是我们公司加班都是调休，没有加班费，我就提前跟我们主管申请请假，主管不同意，我就没去上班，后来公司以我十一三天未上班为由算我旷工，开除我了，我想请问十一国庆节是法定节假日，加班不
亲戚之间过继子女需要符合什么条件，相关规定是怎样的？
2025-07-04当一个家庭需要后嗣时，就从宗族或其他亲属中，收养一位子女以维持祭祀香火或男性继承人。即使一名男性无子身亡，家族仍可为其选择一位嗣子，形成亲子关系。那么，亲戚之间过继子女需要符合什么条件，相关规定是怎样的？ 网友咨询：亲戚之间过继子女需要符合什么条件和有关规定是什么？ 广东艾特朗律师事务所符丹律师解答： 有效的子女过继视为合法的事实收养。所以，下面参照我国《收养法》的相关规定，领养或收养孩子遵从以下规定办理子女过继的手续就可以了。下列不满十四周岁的未成年人可以被收养： (1)丧失父母的孤儿； (
没毕业可以直接签劳动合同吗，可以交五险一金吗？
2025-07-04大多数的高校都会安排应届毕业生在最后一年去社会上实习工作，这样一方面是积累了社会经验，另一方面也是可以做到理论与实践相结合。而这个时候应届毕业生因为还没有拿到毕业证，那么此时没毕业可以直接签劳动合同吗？ 网友咨询：未毕业大学生能否签订正式合同，能交五险一金吗？ 北京市京师（太原）律师事务所马可律师解答： 没毕业可以直接签劳动合同，但是在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，也可以不签订劳动合同。 没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的，可以提前签订劳动合同，但是合同开始应该
婚前男方有小孩女方要抚养吗，继父母与继子女有何规定？
2025-07-04继父母子女关系，指的是继子女与继父母之间是否形成了抚养关系。继父母是指子女对父母一方后婚的配偶的称谓；继子女则是指夫妻一方在其前婚中所生子女，是相对于现行婚姻中夫妻另一方而言的。那么，婚前男方有小孩女方要抚养吗，继父母与继子女有何规定？ 网友咨询：婚前男方有小孩我要一起抚养吗，我需要支付抚养费吗？ 河北友高律师事务所刘建录律师解答： 依据我国相关法律的规定，婚前男方有小孩的，双方结婚后如果女方与孩子形成了抚养关系的，就要承担抚养的责任，没有形成的，不承担抚养责任。 《中华人民共和国婚姻法》第二
征地补偿款可以作为遗产继承吗，补偿款属于遗产的范围吗？
2025-07-04遗产继承是指生前享有财产因死亡而转移给他人的死者为被继承人；被继承人死亡时遗留的财产为遗产；依照法律规定或者被继承人的合法遗嘱承接被继承人遗产的人为继承人；继承人依照法律的直接规定或者被继承人所立的合法遗嘱享有的继承被继承人遗产的权利就是继承权。那么，征地补偿款可以作为遗产继承吗，补偿款属于遗产的范围吗？ 网友咨询：家里的征地补偿款可以继承吗？ 黑龙江元辰律师事务所张伟华律师解答： 在征地补偿安置方案确定时具有集体经济组织成员资格的人在土地补偿费分配前死亡的，才有补偿费收益份额保留和继承，在安
立即解除劳动合同在什么情况下合法，法律是如何规定的？
2025-07-04在社会实践中公司与员工都是可以解除合同的，哪些情况下公司可以单方面解除劳动合同呢？公司因员工犯错而将其辞退的情形有哪些呢？什么情况下公司可以在员工无过错的情况下将其辞退呢？ 网友咨询：什么情况下劳动者可以立即解除劳动合同？是立即？ 北京市盈科（哈尔滨）律师事务所朱欣新律师解答： 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书
离婚索要青春损失费，符合法律规定吗？
2025-07-04青春损失费一般是指在男、女双方因恋爱分手或婚姻关系解除后，男方或女方(一般为女方者居多)自觉为对方付出较多，希望对方对自己的青春损失进行一定经济上的补偿。那么，离婚索要青春损失费，符合法律规定吗？ 网友咨询：离婚起诉书赔偿青春损失费的要求合理吗？ 辽宁水平律师事务所高明翔律师解答： 法律并无赔偿青春损失费的规定，青春费也不属于精神损害赔偿的范畴，所以要求青春损失费的赔偿无法律依据。况且双方结婚是一种自愿行为，假如真的有青春损失的话，双方都有损失，而不是只有女方才有损失，另外青春本质上不是一种权
按规定外包工属于劳动关系吗，对外包工有什么规定？
2025-07-04近几年，一些法律意识淡薄、缺乏社会责任感的单位，为了节约用工成本，尽量少交社会保险、公积金等费用，防止产生劳动纠纷，支付劳动补偿金等，纷纷选择外包的形式，以劳务承包公司为媒介，使用相对廉价的劳动力，在一定程度上侵害了劳动者的合法权益，那么，外包工属于劳动关系吗？ 网友咨询：劳务外包合同，员工与劳务公司是劳动关系还是劳务关系？ 重庆仁政律师事务所李林华律师解答： 按规定外包工属于劳动关系，劳动关系成立的条件：(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规
一方受赠的财产属于共同财产吗，婚前财产婚后会转化共同财产吗？
2025-07-04婚后一方得到了家里长辈或是公司等等赠与的财产，财产的价值也会比较高，有些人就会对该财产的性质好奇。有些人认为它是夫妻期间发生的，应该是共同财产。那么，一方受赠的财产属于共同财产吗，婚前财产婚后会转化共同财产吗？ 网友咨询：婚后一方受赠的财产是否属于夫妻共同财产？ 北京市律通律师事务所张波律师解答： 夫妻一方受赠的财产如果赠与人指出特定受赠人的，是不属于夫妻共同财产的，如果赠与方没有指定受赠人，是属于夫妻共同财产的。 而按照《婚姻法》第十八条规定，一方婚前的财产在婚后仍然属于夫妻一方的婚内个人财
大学生发生事故受伤，可以索要误工费吗？
2025-07-04误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。那么，大学生发生事故受伤，可以索要误工费吗？ 网友咨询：上周二晚上兼职下班后在校门口被出租车撞了，兼职是固定长期的两家店，有误工费么？ 上海申浩律师事务所徐丽慧律师解答： 在校大学生不产生误工费，但可以主张护理人员的误工费，学业受损的可以主张适当的补课损失等。如果在校大学生从事兼职工作，那么有证据能证明，可以要求误工费。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律