签订劳动合同必须要买五险一金吗
2024-11-13一、签订劳动合同必须要买五险一金吗 签订劳动合同必须要买五险一金，因为在建立事实劳动关系后公司就应该依法给员工购买五险一金，而且这种法律义务要写在书面合同当中。找法网提醒您，如果用人单位根本就不给职工买五险一金的，社保机构是有权利对用人单位进行罚款的，而且职工可以以此要求用人单位赔偿。 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工
股东代表监事必须是股东吗，监事会的责任是什么？
2024-11-06股东代表监事的主要职务就是来监督董事长和经理的行为准则的，还有进行公司的财物检查，一切均是以公司的利益为重的，股东代表监事一般来说都是从股东大会选出来的，那么，股东代表监事必须是股东吗，监事会的责任是什么？ 网友咨询：监事中的股东代表必须为股东吗？ 浙江德顺律师事务所郭奇斌律师解答： 股东代表监事不一定是股东。监事，是公司中常设的监察机关的成员，又称“监察人”，负责监察公司的财务情况，公司高级管理人员的职务执行情况，以及其他由公司章程规定的监察职责。监事是为了防止董事会、经理滥用职权，损害公司
劳动争议必须保留哪些维权证据，是什么？
2024-11-04劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。那么劳动争议必须保留哪些维权证据，是什么？ 网友咨询： 劳动争议必须保留哪些维权证据，是什么？ 山东雍徽律师事务所韩国强律师解答： 1、来源于用人单位的证据，如与用人单位签订的劳动合同或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料、工资单、用人单位签订劳动合同时收取押金等的收条、用人单位解除或终止劳动关系通
职务犯罪必须达到数额较大的程度是多少
2024-11-04公司职务型犯罪是公司工作人员利用手中的职权所进行的损害公司利益的一种行为，是违法法律的。公司职务犯罪的量刑标准是多少？职务侵占罪的量刑标准是怎样的？必须达到数额较大的程度是多少？北京腾凯律师事务所马志良律师解析。 一、公司职务犯罪的量刑标准 职务犯罪，根据不同罪名，分别有不同的量刑标准。 例如：贪污罪、徇私枉法罪、滥用职权罪、民事、行政枉法裁判罪、执行判决、裁定失职罪、枉法仲裁罪、徇私舞弊不移交刑事案件罪，等等。这些都是职务犯罪，因为罪名不同，量刑标准各不相同。 《最高人民法院关于常见犯罪的量
想要同工同酬，必须具备哪些条件？
2024-10-24对很多劳动者来讲，工作过程中单位没有按照法律规定严格执行同工同酬，这是对劳动者利益的一种损害。然而，现实中不少劳动者对同工同酬的理解是有一点错误的，现实中需要满足一定条件的，才能采取同工同酬待遇。那么想要同工同酬，必须具备哪些条件？ 网友咨询： 想要同工同酬，必须具备哪些条件？ 广东国硕律师事务所林锐煌律师解答： 同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。 同工同酬必须具备： 1、劳动者
子女必须承担父母的赡养义务，赡养人如何支付赡养费？
2024-10-24有些家庭的父母是没有退休金或其他经济来源可以养老的，而有些人作为子女，对于父母的赡养也是没有尽到相应的责任，不想赡养父母。那么子女必须承担父母的赡养义务，赡养人如何支付赡养费？ 网友咨询： 子女必须承担父母的赡养义务，赡养人如何支付赡养费？ 北京德和衡（广州）律师事务所李宝刚律师解答： 根据婚姻法有关规定，父母对子女有抚养教育的义务；子女对父母有赡养扶助的义务。子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。儿子和女儿都有义务赡养父母，在承担赡养义务的同时，不但
必须先解散公司再清算吗，不依法进行清算要承担怎样的责任？
2024-09-24公司清算，是指公司出现法定解散事由或者公司章程所规定的解散事由以后，依法清理公司的债权债务的行为。根据公司法的规定，公司因股东会决议解散、因公司章程规定的营业期限届满、因陷入僵局时解散或者因违法被强制解散时，公司应当在15日内成立清算组。那么，必须先解散公司再清算吗，不依法进行清算要承担怎样的责任？ 网友咨询：公司必须先解散后清算吗？ 云南八谦律师事务所杨筱秋律师解答： 公司不是必须要先解散后清算的，但是一般情况下是先解散后清算的。 【法律依据】 《公司法》第一百八十三条规定，公司因本法第一百
什么单位和职工必须参加基本医疗保险，法律是怎么规定的？
2024-09-24有了医保，看病负担将大大减轻，而一旦停止缴纳医保，各项待遇就会受到影响。在实际工作中，一些员工会遇到用人单位以各种理由不缴纳医保费的情形，导致员工权益受损。那么什么单位和职工必须参加基本医疗保险，法律是怎么规定的？ 网友咨询： 什么单位和职工必须参加基本医疗保险，法律是怎么规定的？ 浙江朗铭律师事务所程梦瑶律师解答： 职工基本医疗保险制度覆盖城镇所有用人单位包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工。 必须参加城镇职工基本医疗保险
劳动合同上必须写薪资吗
2024-09-20一、劳动合同上必须写薪资吗 是的，根据《劳动合同法》的规定，劳动报酬是劳动合同上的必备条款，因此，在劳动合同上必须明确写明薪资。 薪资是劳动者与用人单位之间约定的劳动者为用人单位提供劳动所应得的报酬，是劳动者收入的主要来源，也是劳动合同中最基本、最重要的内容之一。 二、劳动合同必备条款 除了薪资外，根据《劳动合同法》第十七条的规定，劳动合同还应当具备以下条款： 1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； 2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； 3.劳动合同期限；
公司设立必须具备的要素是什么
2024-09-18一、公司设立必须具备的要素是什么 公司设立必须具备的要素是： 1.股东符合法定人数； 2.股东依法共同制定公司章程； 3.有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额； 4.有公司住所、名称、组织机构。 《中华人民共和国公司法》第二十三条 【有限责任公司的设立条件】设立有限责任公司，应当具备下列条件： （一）股东符合法定人数； （二）有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额； （三）股东共同制定公司章程； （四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构； （五）有公司住所。 二、公司设立和公司