导语：试用期是员工加入公司后的一段时间，通过这段时间的工作表现来评估员工是否适合公司的要求。在这个阶段，员工也应该对自己进行一次深入的自我鉴定，找出自己的优势和不足，以便更好地适应公司的工作环境。 案例：小明是一家律师事务所的新员工，在试用期间，他积极学习并努力完成工作任务，但在沟通能力和团队合作方面还有待提高。为了更好地适应公司的要求，小明决定对自己进行一次自我鉴定。 在进行自我鉴定时，小明首先认识到自己在沟通能力方面存在一些不足。他发现自己在与同事交流时有时会表达不清楚，导致工作进展缓慢。