工伤职工因严重违纪被解除劳动合同，是否影响工伤待遇？
2024-08-18工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。我国《工伤保险条例》对工伤范围采取列举式立法模式，通过肯定性列举和否定性列举相结合的方式，明确了我国《工伤保险条例》拟规范的工伤范围。 网友咨询： 吴某系某公司的员工，签有无固定期限劳动合同，并缴纳各项社会保险。2020年8月，吴某在工作中不慎将手臂割伤，被认定为工伤。2020年12月，吴某被鉴定为十级伤残。2021年3月，公司向吴某支付了一次性伤残补助金。 此后，公司安排吴某从事库管工作。2021年10月，公司发现吴某私自将仓库物品卖与他人，并将
驾驶严重超载的货车发生车祸，会受怎样的处罚？
2024-08-15交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。交通事故不仅是由不特定的人员违反道路交通安全法规造成的；也可以是由于地震、台风、山洪、雷击等不可抗拒的自然灾害造成。 网友咨询： 4月5日4时许，苑宝玉驾驶严重超载的车牌号为××ד豪泺”牌重型自卸货车，由北向西行驶至北京市丰台区京开辅路京开高速T30012号灯杆南路路口时，与由北向南行驶的姜某1驾驶的无号牌三轮摩托车相撞，造成被害人姜某1受伤。 经鉴定，被害人姜某1的损伤程度为重伤二级。经道路交通事故认定，因苑宝玉驾驶机件
劳动者严重失职指的是什么？
2024-07-22如果要认定劳动者行为属于严重失职，应当满足三个条件：属于失职行为、达到严重程度、给用人单位造成重大损害。 网友咨询： 劳动者严重失职指的是什么？ 吉林中瀚律师事务所刘骜律师解答： 劳动者有严重失职，这里的“职”包括本职和职业两部分。一般来说，如果要认定劳动者行为属于严重失职，应当满足三个条件：属于失职行为、达到严重程度、给用人单位造成重大损害。重大损害的应当根据造成的现实结果进行判断，即该结果应该是现实发生的，而不是可能发生。对于“重大损害”的表现形式，可以是实际的经济损失也可以是商誉等社会评
样板房与实际房屋严重不符，应如何维护自己的权益？
2024-07-17样板房，是商品房的一个包装，也是购房者装修效果的参照实例。样板房是一个楼盘的脸面，其好坏直接影响房子的销售。作为楼盘销售过程中的一个重要因素，样板房已越来越受到房地产开发商的重视和广大购房客户的喜爱。那么，样板房与实际房屋严重不符，应如何维护自己的权益？ 一、样板房与实际房屋严重不符，应如何维护自己的权益？ 样板房与实际房屋严重不符的，可以依法向人民法院提起民事诉讼维权，要求对方承担违约责任。人民法院受理后，会开庭审理查明案件的事实以及审查证据，并依法作出判决；且判决书会写明判决结果和作出该判
刑警队长工作严重不负责任，会触犯什么罪？
2024-07-09公安民警玩忽职守罪量刑标准是会判三年以下的有期徒刑或者是拘役;但是情节比较严重恶劣的情况下会判三年以上七年以下的有期徒刑。 网友咨询： 刑警队长工作严重不负责任，会触犯什么罪？ 湖南诚怀律师事务所唐永洪律师解答： 刑警队长身为国家机关工作人员，在任职期间工作严重不负责任，不正确履行其办理或指挥、侦查刑事案件的职责义务，不及时采取相应的措施，致使犯罪嫌疑人长时间脱案逍遥法外，给社会治安造成严重的危害后果，其行为已触犯《中华人民共和国刑法》第三百九十七条之规定，构成玩忽职守罪。 犯本罪的，处三年以
保外就医严重传染病的范围是怎样的？
2024-07-02保外就医是罪犯因患有严重疾病，根据国家相关法律和政策，经司法机关批准让其取保监外医治的执行方法。又称监外就医，属于监外执行的一种，是人道主义的体现。 网友咨询： 保外就医严重传染病的范围是怎样的？ 浙江安阳律师事务所周建雷律师解答： 罪犯有严重传染疾病，久治不愈，严重影响其身心健康的，属于适用保外就医的疾病范围。 严重传染病包括 1.肺结核伴空洞并反复咯血；肺结核合并多脏器并发症；结核性脑膜炎。 2.急性、亚急性或慢性重型病毒性肝炎。 3.艾滋病病毒感染者和病人伴有需要住院治疗的机会性感染。
汽车严重超员是否构成危险驾驶罪？
2024-06-28醉酒驾驶、在道路上追逐竞驶、超载超速等危险驾驶行为屡禁不止,导致交通事故频频发生,给公共安全造成极大的破坏。 网友咨询： 汽车严重超员是否构成危险驾驶罪？ 江西金纶律师事务所丁极鎏律师解答： 从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客的,会构成危险驾驶罪。 在道路上驾驶机动车，从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的，处拘役，并处罚金。同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。 认定标准是： 一、驾驶大型载客汽车，载客超过额定乘员50%以上或者超过额
严重精神损害赔偿标准
2024-05-31导语：在日常生活中，我们难免会遇到各种各样的纠纷和争端。其中，严重精神损害赔偿标准是一项重要的法律规定，它为受害者提供了保障和赔偿。本文将就严重精神损害赔偿标准进行详细探讨。 案例：小明是一名快递员，一天他在送快递的路上被一只大狗咬伤，导致他产生了严重的精神损害。小明因此患上了创伤后应激障碍，经常噩梦连连，甚至无法正常工作和生活。他决定向狗主人提起诉讼，要求赔偿精神损害损失。 根据我国法律规定，对于严重精神损害，赔偿标准一般包括以下几个方面：首先是医疗费用，包括精神科治疗费用、药品费用等。其次
员工没签合同严重违纪被辞退怎么赔偿
2024-05-22在实际工作中，有些员工可能因为各种原因未签订劳动合同，但如果员工严重违纪被公司解雇，那么员工在赔偿方面又该如何处理呢？下面就让我们来看一下相关的案例和法律条文。 案例： 小明是一家律师事务所的员工，他在入职时因为一些疏忽未签署劳动合同。然而，不久后，小明被公司发现了他严重违纪的行为，包括迟到早退、无故缺勤等行为。公司决定解雇小明，但小明却提出要求赔偿的要求。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四章第四十四条规定，雇主违反本法规定解除劳动合同的，应当依照本法第四十三条的规定支付经济补偿。而根据《
市场监督管理严重违法失信名单管理办法
2024-05-20第一条 为了规范市场监督管理部门严重违法失信名单管理，强化信用监管，扩大社会监督，促进诚信自律，依照有关法律、行政法规，制定本办法。 第二条 当事人违反法律、行政法规，性质恶劣、情节严重、社会危害较大，受到市场监督管理部门较重行政处罚的，由市场监督管理部门依照本办法规定列入严重违法失信名单，通过国家企业信用信息公示系统公示，并实施相应管理措施。 前款所称较重行政处罚包括： (一)依照行政处罚裁量基准，按照从重处罚原则处以罚款; (二)降低资质等级，吊销许可证件、营业执照; (三)限制开展生产经