随着城市的发展，地价、租金成本不断攀升，用人单位为了降低经营成本，将办公场地搬迁到周边城市的事情已是常态。那么员工不随迁，公司解除劳动合同还可以要求赔偿吗？ 网友咨询： 公司要搬离原办公地址，但公司很多同事都不愿意跟着走，这种情况下，公司是否可以单方面解除劳动合同，是否需要支付员工经济补偿金？ 江西井冈律师事务所郑凤贞律师解答： 1.企业在同一区域内近距离搬迁，属于一般性的变更，工作内容和劳动报酬一般不会发生变动，不会对劳动者履行劳动合同内容造成重大的实质性影响，也不会对劳动者的生活造成不利影