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刑事案件申诉材料 一、人民法院作出已经发生法律效力的法律文书。 二、证明申请人是合格的申诉主体的证据及申诉人的联系方式。 三、 四、证明申诉要求符合法律规定的证据: (一)证明原裁判裁定认定的事实确有错误的“新证据”。 “新证据”是指审批时未收集到的足以影响定案量刑的证据。 (二)证明据以定案量刑的证据不确实、不充分或者证明案件事实的主要证据之间存在矛盾的证据。 “据以定罪量刑的证据不确实、不充分”是指: 1、作为原判决、裁定依据的主要证据是虚假的; 2、认定案件的主要事实的间接证据不能形成完整
刑事申诉期限 最高人民法院关于执行《中华人民共和国刑事诉讼法》若干问题的解释 第三百零二条规定:人民法院受理申诉后,应当在三个月内作出决定,至迟不得超过六个月。经审查,认为有刑事诉讼法第二百零四条规定的情形之一的,由院长提请审判委员会决定重新审判;对不符合刑事诉讼法第二百零四条规定的申诉,应当说服申诉人撤回申诉;对仍然坚持申诉的,应当书面通知驳回。 刑事申诉时效 刑事申诉没有时间的限定性,即刑事诉讼法对申诉人进行刑事申诉并没有规定期限,不管一个案件经过处理后经过多长时间,申诉人均可以提出刑事申诉

刑事申诉

2024-07-05
刑事申诉类型 我国刑事诉讼法规定的申诉有两种:一是被害人对人民检察院不起诉的决定不服、被不起诉人对人民检察院不起诉的决定不服的申诉。二是当事人及其法定代理人、近亲属对已经发生法律效力判决、裁定不服,可向人民法院或人民检察院提出申诉。 刑事申诉主体的义务与要求 根据有关规定,刑事申诉主体义务和要求有以下四点: (1)必须按决定的程序提出申诉。如案件未处理完毕,可以向正在办理的部门反映情况,不能进行复查程序;再如检察机关作出的不起诉决定不服的,可以在7日提出申诉,超过这个法定时效申诉的就不一定能立

刑事申诉程序

2024-07-05
刑事申诉程序 1、刑事申诉的立案 刑事申诉的立案,是指司法机关接受申诉权人申诉的法定诉讼形式。《暂行规定》的第6条规定:“人民法院收到申诉后,均应登记,认真审阅。原审人民法院审查、处理刑事申诉,均应立卷。” 2、刑事申诉的审查 人民法院或人民检察院接受申诉后应进行全面审查,不应受申诉人提出的申诉理由的限制。审查的内容应包括: (l)案件事实。弄清案件事实是审查申诉的首要任务。审查时,应调出原审案卷进行审查,对申诉人提出的申诉理由、提供的证据进行分析研究,并与案卷认定的事实相对照,以确定原判决认定

刑事申诉法院

2024-07-05
刑事申诉材料 对刑事案件申诉,应当提交下列材料: 1、申诉状,应当载明当事人的基本情况、申诉的请求、申诉事实与理由; 2、原生效刑事判决书、裁定书,经过人民法院复查后再审的,应当附有驳回通知书、再审判决书或裁定书; 3、以有新的证据证明原裁判认定的事实确有错误为由申诉的,应当同时附有证据目录、证人名单和主要证据复印件或者照片。 刑事申诉法院的确定 1、刑事申诉一般由原终审人民法院负责处理; 2、对重大、复杂的刑事案件的申诉,上级人民法院认为必要时,可以审查、处理;下级人民法院也可以请求移送上级人

刑事申诉时效

2024-07-05
刑事申诉的时效 申诉最迟应在被告人刑罚执行完毕后二年内向人民法院提出。但具有下列情形之一的,刑事案件申诉人超过两年提出申诉,人民法院应当受理。 (1)可能对原审被告人宣告无罪的; (2)原审被告人在刑罚执行完毕后三年内向人民法院提出申诉,人民法院未受理的。 刑事申诉应提交材料 对刑事案件申诉,应当提交下列材料: 1、申诉状,应当载明当事人的基本情况、申诉的请求、申诉事实与理由; 2、原生效刑事判决书、裁定书,经过人民法院复查后再审的,应当附有驳回通知书、再审判决书或裁定书; 3、以有新的证据证明

刑事申诉条件

2024-07-05
刑事申诉条件 刑诉第二百四十二条规定:当事人及其法定代理人、近亲属的申诉符合下列情形之一的,人民法院应当重新审判: (一)有新的证据证明原判决、裁定认定的事实确有错误,可能影响定罪量刑的; (二)据以定罪量刑的证据不确实、不充分、依法应当予以排除,或者证明案件事实的主要证据之间存在矛盾的; (三)原判决、裁定适用法律确有错误的; (四)违反法律规定的诉讼程序,可能影响公正审判的; (五)审判人员在审理该案件的时候,有贪污受贿,徇私舞弊,枉法裁判行为的。 刑事申诉材料 对刑事案件申诉,应当提交下列
劳动仲裁申诉书的内容有哪些 劳动争议仲裁申诉书包括首部、正文、尾部三部分。 首部应写明以下内容: (一)标题:劳动争议仲裁申诉书。 (二)争议当事人:申诉人与被诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、住址、通信地址等。单位应写明名称、单位性质、地址、法定代表人姓名、职务。有委托代理人的,应写明代理人的姓名、工作单位等情况。 正文应包括: (一)请求事项:指申诉要达到的目的和要求。请求事项要具体明确。 (二)事实和理由:应简要说明双方建立劳动关系的时间、方式以及劳动合同的
第一章 总则 第一条 为保证县级以上人民政府人事部门客观、公正地审理公务员申诉案件,规范办案程序,根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员申诉控告暂行规定》(以下简称《暂行规定》),制定本规则。第二条 审理公务员申诉案件,坚持有错必纠和依法、及时、适当的原则,做到事实清楚,证据确凿,定性准确,程序合法。第三条 审理公务员申诉案件,不适用调解原则。受理申诉的机关不得以调解方式结案。 第二章 立案 第四条 对公务员提出的申诉,受理申诉的机关中负责公务员申诉工作的机构(以下简称工作机构)应填写《公务
导语: 尊敬的仲裁委员会: 我是申请人XXX,因与雇主发生劳动争议,经过仲裁裁决后,感到裁决结果存在不公正之处,特向贵委员会申诉,希望得到公正的处理。 案例: 我在雇主公司担任销售经理一职,工作表现一直得到上级的高度认可,但最近却因公司内部调整,被降职至普通销售员。我向公司提出异议,认为降职是不合理的,但公司以“公司需要做出调整”为由拒绝我的申诉。我随即向劳动仲裁委员会提出仲裁申请,然而仲裁裁决却支持了公司的决定,认为公司没有违法。 我认为裁决结果存在不公正之处的原因如下: 首先,公司降职我的

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