上下班路上自己摔伤到底算不算工伤，关于工伤认定有怎样的规定？
2025-03-23劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。那么，上下班路上自己摔伤到底算不算工伤，关于工伤认定有怎样的规定？ 网友咨询：骑自行车去上班，结果不小心摔伤了，这算不算工伤？可不可以申请工伤保险理赔？ 天津行安律师事务所衣海峰律师解答： 下班路上自己摔伤一般是不算工伤的，劳动者摔伤是因为自己没有注意相关环境导致，同时也没有处于一种交通环境的大前提下，因而不能认定其构成工伤。 【法律依
劳动者在上下班途中感染新型冠状病毒肺炎是否属于工伤
2025-02-22劳动者在上下班途中感染新型冠状病毒肺炎不属于工伤，劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。 【法律依据】 根据《工伤保险条例》第五条，国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。 《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》中明确，在新冠肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新冠肺炎或因新冠肺炎死亡的，应
上下班途中骑电动车自行摔倒，可以定为工伤吗？
2024-11-25在上下班交通高峰期，很多人出行选择骑自行车或骑电动车，这样既避免了乘坐公交或驾驶汽车的拥堵及不便，又低碳环保。很多人骑电动车上下班在路上也会发生因路面结冰滑倒而受伤或骑行速度过快与他人发生碰撞而受伤等事故。那么，自己在上下班途中骑电动车自行摔倒，可以定为工伤吗？ 网友咨询： 我老公下班途中骑电动车摔伤，可以定为工伤吗，怎样申请工伤认定？ 北京市盈科（哈尔滨）律师事务所蒋文律师解答： 《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因
上下班途中发生意外，算不算工伤？
2024-11-24社会发展速度越来越快，人们的脚步也越来越快，尤其上下班途中，随处可见来去匆匆的行人车辆。然而意外时有发生，在上下班途中受到损伤，算不算工伤呢？ 网友咨询: 上下班途中发生意外，算不算工伤？ 湖北荆楚律师事务所王圣平律师解答： 依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
职工上下班属于工伤的具体时间，是如何规定的？
2024-09-20我们都知道职工在工作单位上受到伤害的情况下是属于工伤，这样的伤害单位是会承担责任的，但是我们在上下班的途中受到伤害是不是属于工伤呢，这是大家比较有争议的问题。那么职工上下班属于工伤的具体时间，是如何规定的？ 网友咨询： 职工上下班属于工伤的具体时间，是如何规定的？ 福建世平律师事务所邓振权律师解答： 职工上下班属于工伤的具体时间是： (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； (二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中
上下班途中被误杀，算工伤吗
2024-08-14张大明在步行上班途中，被王小石刺死。据了解，张大明与王小石的前女友是同事关系，事发前二人分手，所以王小石把张大明当成了情敌。因事发后张大明没有被认定为工伤，所以其家属提起了诉讼，经过一审二审张大明都被认定为工伤，但又经过再审后法院又认定张大明不构成工伤。 对于暴力伤害，如果是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责的原因受到这种伤害的，那是可以认定为工伤的。而本案中张某是在上班路上受的伤，这并不符合工作时间、工作场所的限制；而且张某并未给王某提供诊疗服务，所以他受伤也不是因为履行工作职责而导致的
上下班途中受伤算工伤吗，属于工伤的情形有什么？
2024-08-13大多数人都晓得在工作地点工作时间因工作原因受到事故伤害的算工伤，那如果是在上班途中走路摔倒受伤甚至死亡算工伤吗？根据《工伤保险条例》的规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才可以认定为工伤。申请人申请工伤时，需要提供交警部门出具的《交通事故认定书》，且《交通事故认定书》中需要认定受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任，这样才可以认定为工伤。像走路滑倒或因路滑骑自行车摔伤的等类似的情况，因不算道路交通事故，交警部门一般不会为此出
在上下班途中出车祸算工伤吗？如何认定上下班途中？
2024-08-13如果员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的，算工伤。非本人主要责任，即在事故中无责任，或者承担次要责任、同等责任。工伤，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。由此可见，工伤只要是指工作过程中，遭受的伤害和职业病。 一、如何认定上下班途中？ 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3、从事属于日常工作生活所需要的活动，
工伤的“上下班途中”怎么认定？
2024-06-29工伤认定的情况我们大多经常见到，所以也是比较熟悉的。在受了工伤之后，对伤势做一个鉴定，称之为工伤鉴定。工伤鉴定一般的流程是先申请，再鉴定，最后出具报告。那么怎么对上下班途中的工伤进行认定？ 网友咨询： 工伤的“上下班途中”怎么认定？ 北京盈科（宿迁）律师事务所张伟律师解答： 最高法对“上下班途中”的认定，就两个核心原则：合理时间、合理路线。 合理时间是指，上下班有一个时间区域，具有正当性，可能早一点，可能晚一点，比如下了班以后，还要加一会儿班，或者是等交通的高峰时段过了之后再回家，这些都属于合