全职太太离婚，获93万元家务补偿
2024-09-11作为家庭主妇，在面对离婚纠纷时往往处于弱势地位，但是，家务劳动的价值不仅要被“看见”，更应该被“看重”。 近日，山东省烟台市芝罘法院审理了一起被告为全职太太的离婚案，女方最终获93万家务补偿,有效维护了女方的合法权益。 《民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。 免责声明：本站部分转载文章，并不用于任何商业目的，仅供学习参考之用；版权归原作者所有
全职太太离婚获12万经济补偿金，是否符合规定？
2024-09-03全职太太、离婚、家务补偿，几个极具话题度的词语在舆论场中碰撞出火花。一时间，网友们争执不休，不少人感叹“全职太太，是一场以爱之名进行的剥削”，婚前说的“我养你”，婚后变成了“我养的你”，又一次将“全职太太”这个群体置于聚光灯下。那么全职太太离婚获12万经济补偿金，是否符合规定？ 网友咨询： 杨某（女）与胡某（男）于2011年登记结婚，婚后育有一儿一女。在长达近十年的婚姻存续期间，杨某未外出工作，全职照顾家庭，胡某虽在外打工，但从未提供金钱补贴家用，家庭支出主要靠杨某娘家接济。随着孩子渐渐长大，
全职妈妈离婚提出19万元家务补偿，什么情况下可以获得经济补偿？
2024-09-01现实生活中，常常存在一方因负担较多的家庭义务，导致这方投入在自我发展、自我实现上的时间和精力被大量压缩，甚至完全牺牲自我发展机会，全力投入家务劳动中的情况。那么全职妈妈离婚提出19万元家务补偿，什么情况下可以获得经济补偿？ 网友咨询： 妻子齐女士同意与杨先生离婚，但儿子一直跟随自己生活，她提出要求抚养权归自己，杨先生按照每月 2000 元标准支付抚养费。同时，齐女士认为自己照顾孩子、料理家务，负担义务较多，她要求杨先生从双方结婚之日开始按每月 5000 元的标准补偿共计 19 万元。那么全职妈
全职妈妈离婚提出19万元家务补偿，什么情况下全职妈妈可以获得经济补偿
2024-09-01近日，全职妈妈离婚提出19万元家务补偿的的消息引发热议。 我们知道在《民法典》出台以后，全职妈妈离婚是可以获得经济补偿的。 就是全职在家的一方，在家照顾孩子、老人比较多，负担了较多义务，协助一方工作等，尽管财产是夫妻共有制，一方没有挣到钱的情况下，但是一方的收入能力比全职在家的一方强多了，积累了很多挣钱的能力，所以在离婚时，一定要给全职在家的一方经济补偿。 免责声明：本站部分转载文章，并不用于任何商业目的，仅供学习参考之用；版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其他问题，请与本网联系，我们将
全职妈妈离婚提出19万元家务补偿，民法典关于全职妈妈经济补偿是如何规定的
2024-09-01《民法典》规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。 不管夫妻双方是否约定财产制，只要一方全职在家对家庭付出较多义务，全职在家的一方就有权要求经济补偿。 这项制度以法律形式肯定了家务劳动的价值，有利于鼓励家庭成员参与家务劳动，促进夫妻双方互相尊重，充分体现了《民法典》平等、公平原则的精神。 免责声明：本站部分转载文章，并不用于任何商业目的，仅供学习参考之用；版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其他问题，请与本网联系
全职妈妈离婚提出19万元家务补偿，离婚经济补偿如何量化
2024-09-01关于家务劳动、照顾子女与老人的经济价值的确定，应结合以下各方面因素综合考量： 1、婚姻关系存续时间：婚姻关系存续时间越长，经济补偿数额也可相应提高。 2、投入家务劳动的时间、强度：参考向市场购买相近工作量家务劳动所需的成本。 3、家务劳动的负面影响：如从事家务一方因而失去工作的，可以参考原工作的收入情况。 4、家庭收入情况：由此可以参考判断从事家务劳动一方为另一方提供辅助的客观收益。 免责声明：本站部分转载文章，并不用于任何商业目的，仅供学习参考之用；版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其
劳动者入职后，全职做几个月才可以辞职？
2024-08-01我们知道，劳动者入职后会有试用期，试用期过后才算正式入职，那么，劳动者入职后，全职做几个月才可以辞职？ 一、劳动者入职后，全职做几个月才可以辞职？ 全职劳动者不是要做满多少个月，才能够辞职，如果在试用期内，提前三天通知用人单位，就可以辞职。如果不在试用期，则需要提前三十日以书面形式通知用人单位。如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 二、用人单位没有签订劳动合
全职妈妈可以争取到孩子抚养权吗？
2024-07-25父母双方对女子女的抚养问题达不成一致意见的，那么只能够通过法院判决。法院判决的原则是孩子跟着哪一方更有利于孩子的成长和生活。 网友咨询： 全职妈妈可以争取到孩子抚养权吗？ 北京盈科(武汉）律师事务所孙志强律师解答： 全职妈妈没有工作的，也可以争取到孩子的抚养权。养权跟女方是否是全职妈妈没有必然的联系，但是会有一定的影响。 离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具
离婚时，全职太太能否要求家务补偿？
2024-07-21有些家庭里，妻子是全职太太，包揽了所有家务活儿，不过时间一长，难免会生出一些矛盾，丈夫常会觉得妻子没有收入，还总是在花自己的钱，时间长了，问题自然而然就来了。全职太太离婚后，能否获得经济补偿？ 网友咨询： 离婚时，全职太太能否要求家务补偿？ 湖北摘星律师事务所邹婷婷律师解答： 答案是可以要求补偿。 《民法典》婚姻家庭编第1088条规定： 夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决