劳动者因工负伤的，享有工伤保险待遇，一般情况下，工伤限定在工作期间、工作地点且因工作原因造成的，但是法律为了保障劳动者的权益，规定了一些特殊情形下视为工伤的情况。那么工作期间突发性疾病，是否属于工伤呢？ 网友咨询：我爸爸今年60岁。经熟人介绍在某单位做保安，没有签合同。2017年3月6日凌晨5点多上班时，突发急性阑尾炎被送到医院做手术治疗。公司说这种情况不算工伤，请问他说的合法吗？ 广东竞德律师事务所刘美华律师解答：公司的回答是符合法律规定的，您父亲这种情况不属于工伤。 第一种情况，如果您的父

公司法规定法人的分支机构不具有独立的法人人格， 法人的子公司具有独立的法人人格，可以独立承担民事责任。法人的分支机构虽然不具有独立的法人人格，但是我国民事诉讼法赋予了其限定的诉讼主体的资格，可以作为适格的诉讼参与人，那么当其不能完全清偿债务时，能否追加法人为被执行人呢？ 网友咨询：权利人仅起诉分支机构，法院也仅判决分支机构承担责任，权利人在申请执行阶段，发现分支机构不具有清偿能力，能否直接要求追加法人作为被执行人进行执行/ 广东竞德律师事务所刘美华律师解答： 分支机构不具有独立的主体资格，不能