医疗过错的认定依据是怎样的
2025-07-21一、医疗事故处理的方式有哪些 首先，在医疗事故发生后，病员及其家属应保持冷静和克制，切忌冲动和过激行为，以免矛盾激化，妨碍问题的解决。实践中解决的办法有以下几种： 第一、协商解决。 患者及家属可以向医院提出对医疗纠纷进行调查和处理。在事实清楚、责任分明的基础上，您可以与医院进行协商。实践中绝大部分医疗纠纷是通过医患双方协商解决的，它可以为病员和家属节省大量的时间、精力和财力。 第二、技术鉴定。 医患双方无法协商解决时，可以向当地的卫生行政部门提出鉴定申请，由当地卫生行政部门委托医学会进行医疗事
医疗合同纠纷赔偿标准是怎样
2025-07-21一、2019年最新的医疗合同纠纷赔偿标准是怎样 1、医疗费赔偿金额=已发生医疗费用(不含原发病医疗费用) 预期医疗费用。 2、误工费赔偿金额=误工时间收入标准(患者因误工减少的固定收入)。 3、住院伙食补助费=住院时间医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准。 4、陪护费赔偿金额=陪护天数陪护人数医疗事故发生地上一年度职工年平均工资。 5、伤残生活补助费赔偿=伤残等级医疗事故发生地的居民年平均生活费赔偿期限。 6、残疾用具费赔偿金额=普及型器具的费用。 7、丧葬费赔偿金额=本市上年
丧偶后孩子抚养权是怎样规定的，抚养权怎么分配？
2025-07-18子女抚养权是婚姻破裂家庭争议最多的问题，通常情况下子女抚养权包括两种，第一种：婚生子女抚养权；第二种：非婚生子女抚养权。那么，丧偶后孩子抚养权是怎样规定的，抚养权怎么分配？ 网友咨询：丧偶和公婆共同抚养孩子的抚养权监护权是怎么样的？ 北京市京师(上海)律师事务所蒋思思律师解答： 丧偶后公婆孩子抚养权的规定是：配偶一方死亡的，子女由另一方监护抚养。父母为子女法定监护人，只有在未成年人的父母死亡或者没有监护能力的情况下，才能在其他具有监护能力的近亲属中指定其他人担任监护人。 确定子女抚养权归属因素
怎样才能算是近亲结婚，近亲结婚婚姻无效吗？
2025-07-18男女如果属于近亲的话，则就不允许登记结婚。而法律上面的近亲，其实与我们理解的近亲还是有点不一样。那按照法律中的规定，究竟怎样才能算是近亲结婚呢？ 网友咨询：和女朋友的关系正好是五福，第五福结婚可以么？ 北京友恒律师事务所石玉成律师解答： 直系血亲和三代以内的旁系血亲的男女结婚的属于近亲结婚。 三代以内旁系血亲。包括： (1)同源于父母的兄弟姊妹(含同父异母、同母异父的兄弟姊妹)。即同一父母的子女之间不能结婚。 (2)不同辈的叔、伯、姑、舅、姨与侄(女)、甥(女)。即叔叔(伯伯)不能和兄(弟)的
录音遗嘱怎样才生效，订立录音遗嘱时要注意什么问题？
2025-07-18遗嘱是可以有多种方式来呈现的，录音也是其中的一种。并不是立遗嘱人用录音笔将自己财产进行分配就可以了，它要生效的话还需要符合相应的条件。那么，录音遗嘱怎样才生效，订立录音遗嘱时要注意什么问题？ 网友咨询：订立录音遗嘱时要注意什么问题？ 辽宁英泰律师事务所李思晓律师解答： 录音遗嘱同代书遗嘱一样，需要有两个以上的见证人在场，并将其见证的情况进行录音、录像。完后，应将录音、录像内容封存，封口由见证人及遗嘱人签名盖封。 1、必须由遗嘱人亲自制作，并亲自叙述遗嘱的全部内容; 2、必须请两个以上的见证人在
医疗事故的赔偿标准怎样的
2025-07-18一、医疗事故的赔偿标准怎样的 （一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 （二）误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 （三）住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。 （四）陪护费：患者住院
一级医疗事故的赔偿标准是怎样的
2025-07-17一、一级医疗事故的赔偿标准是怎样的 （一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 （二）误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 （三）住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。 （四）陪护费：患
医疗事故死人赔偿标准是怎样的
2025-07-15一、医疗事故死人赔偿标准是怎样的 1、丧葬费 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 2、死亡赔偿金 （1）死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算; （2）六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。 3、其他 受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 死亡赔偿金=事故责任人所在地上一年度人均收入20年 死亡赔偿金赔偿的对象是余命，但又不完全是余命，
兼职的工资标准是怎样的，兼职工资按月结算合法吗？
2025-07-04随着时代的变化，人们生活工作学习的方式都在逐渐改变。一些公司和员工为了方便彼此，实行了非全日制用工，它的时间比较自由。那么，兼职的工资标准是怎样的，兼职工资按月结算合法吗？ 网友咨询：朋友现在在公司做的是非全日制的工作，涉及到工资结算，非全日制用工薪酬结算怎么结算的？ 浙江六和（温州）律师事务所章海燕律师解答： 兼职即是非全日制，非全日制用工的工资标准： 根据《劳动合同法》第七十二条规定，非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付
承包食堂的劳动关系是怎样的，辞退员工需要支付补偿金吗？
2025-07-04食堂在我们的生活中可以说是随处可见，像学校、工厂、公司、医院等地方都会设有。既然说到了食堂，就势必会说到食堂的承包问题以及与劳动关系有关的问题。那么，承包食堂的劳动关系是怎样的，辞退员工也需要支付补偿金吗？ 网友咨询：一餐饮公司主要以承包食堂为主，现某一食堂合同到期，该食堂员工该如何安置？如员工不愿意调至其他食堂工作该如何处理？ 湖南通程律师事务所匡讲平律师解答： 承包食堂的劳动关系： 自己承包食堂，如果食堂员工的劳动关系是属于食堂，那么辞退员工就需要由食堂承担解除劳动关系的经济补偿或者赔偿金