劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。那么，逾期一年未签书面劳动合同，双倍工资的支付期限怎样认定？ 网友咨询：未签订书面劳动合同的法律后果是怎样的？ 湖北唐律咨询有限公司王远洋律师解答： 逾期一年未签书面劳动合同双倍工资的支付期限是从用工之日起一个月后至一年内。对劳动者来讲，不签订书面劳动合同劳动权益得不到法律保障。对用人单位来讲，不与劳

公积金的提取会分不同情况，提取额度也各不相同。 1、若购房并使用房贷的情况下提取公积金，每月可提取一次，但累计提取总额不应超过实际发生的住房支出； 2、购房一次性付款的情况下提取住房公积金，职工及其配偶每季度可全额提取一次住房公积金，一年最多能提取四次； 3、自建、大修自住房、装修提取公积金，提取总额不超实际发生的支出。 房屋公积金，一般是指国家机关、国有企业、城镇集体企业等企业单位其在职职工缴存的长期租房储金。简单来说，住房公积金制度实际上是一种住房保障只，是住房分配货币化的一种形式，具有强

大家都知道公积金重要的一点用途就是可以用来买房，在职职工以及在职单位的人都会定期缴纳的公积金，都希望买房时可以用住房公积金贷款来缓解一下经济压力，他们都认为公积金是可以用来当做买房首付，这样自己就不用再准备钱了。 网友咨询： 刚毕业参加工作的时候，公司给交了保险和公积金，交了14个月，后来去深圳工作保险公积金单位都没有交，就这么停了一年，现在又回济南（济南有买房限购令）了，公司只给交保险，不交公积金。现在想用公积金贷款买房子，很多中介说，让我重新交公积金，一个月300，连续交6个月就能贷款30

一、一年劳动合同到期不续签辞职有赔偿吗 一年劳动合同到期不续签辞职有赔偿，除非是职工个人的重大错误使公司做出了不再续签的这种决定。如果是为期一年的劳动合同期限到期不再续签的话，公司需要支付的经济赔偿金的标准是一次性支付两个月的工资，有时，也可能是职工自己不想再续签了。 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿年限自本法施行之日起计算，按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算。 二、合