已买了五险一金还要买合作医疗保险吗
2025-09-20两者不可兼得！如果你是农村户口，可以在单位购买五险一金，但是买了五险一金就不能在购买农村合作医疗保险了，因为五险一金已经包涵了医疗保险！你也可以单独购买农村合作医疗保险，如果你两份保险都买了，报销的话，只能报销一份！所以完全没有必要多花钱！当然，你如果想提高保障，也可以增加商业险，社保或者农村合作医疗保险报销以后商业险还能接着报销，一点也不冲突，只是商业险比较贵！。 网友认为： 其实这个很好理解，农村合作医疗保险，它单独就是一份保险，比较实惠也便宜！而五险一金，它包含了医疗保险，甚至还有生育险
离职后五险一金该怎么办
2025-09-20提交书面辞职后，拿着你身份证与解除劳动关系书面材料，去原工作的城市社保中心开一个社保转移证明，证明你的社保在原工作城市的社保中心。然后找到新工作后，拿着社保转移证明去新单位所在城市的社保中心，开一个接收函，然后利用接收函去原工作城市的社保中心办理，同意将社保转出去。 网友认为： 次离职，我们除了面对需要找新工作之外，还要面对离职后，五险一金社保关系的中断。其实，在这点上，很多朋友都不清楚，一旦离职，离开原来的公司工作，那么公司为你缴的五险一金也将会中断，而中断的后果直接会影响到我们的使用和看病
最低工资包含五险一金吗
2025-09-20关于五险一金的政策不做多的解释，但法律意义上缴纳五险一金对企业来说是义务，对员工而言是权利。 总的来说五险一金是国家层面对于职工的一种保护，其权利归属自然只能是员工，从缴费比例上，个人缴纳社保约11%，但企业需要缴纳30%以上，公积金按照1：1的比例缴纳，从这些都可以说明政策制定的意义。所以最低工资包含五险一金的个人缴纳部分是自然的，目前除北京、上海等少数发达地区明文规定最低工资不含五险一金外，绝大部分地区都是包含的。 网友认为： 各地规定不尽一致，有的地方明确不包含，而有的地方则包含在内。
跨省跳槽后五险一金怎么处理
2025-09-20档案、社保、户口、公积金、党组织关系，这五大资料层层关联，请按照以上顺序办理转移，否则会被卡住。也就是说，如果题主需要办理社保和公积金的资料，需要先完成档案、户口的转移后，才可以办理。社保公司办理社保停缴之后（离职第二天一般就办好了），就可以前往当地社保局申请转出。当地社保局会给办理人【社保缴费证明单】。拿着这个单据，前往你要转入的社保局，就能完成社保转入了。 网友认为： 最近我也碰到这些问题，还没有去办理呢，社保的话旧公司那里一直还没有去银行办社保卡，但有开户买了一年社保的，能转移到现在的城
五险一金的缴纳方法是什么
2025-09-20养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）； 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%。 网友认为： “交社保
五险一金是怎么规定的
2025-09-062017年12月，住建部等部门联合印发《关于维护住房公积金缴存职工购房贷款权益的通知》：要求房地产开发企业不得以提高住房销售价格、减少价格折扣等方式，限制、阻挠、拒绝购房人使用住房公积金贷款。不得要求或变相要求购房人签署自愿放弃住房公积金贷款权利的书面文件。《通知》明确，缴存职工可通过12345市民热线、12329住房公积金服务热线等渠道。 投诉举报房地产开发企业和房屋销售中介机构拒绝住房公积金贷款问题；新规变化跨省就医可直接结算，在哪儿住院就在哪儿报销。 根据人社部2017年4月印发的《统一和
离职后五险一金怎么处理
2025-08-25我在广州做服务员一个月工资2600，还没有五险一金，没有双休日！节假日没有三倍工资，没有年终奖，没有旅游，……一个月就是2600！厉害不厉害？ 我的工作就是这种性质，但不是你说的这么悠闲，每天比谁都去的早，走的比谁都晚，有干不完的事，没有哪个企业养闲人，哪怕是国企。合同写的8小时，你等着干10小时吧！ 如果是个男人的话，必须辞职。因为要养家，如果是一个生了孩子的女人，需要送孩子上学，需要晚上教作业的话就可以安心上着，可以挣点生活费，还不累，不用每天上班累的要死回家忙家务也累的要死。 这种工作适