劳务派遣工一般是在事业单位，行政单位不可能有劳务派遣工。即使需要，也会由下属事业单位，比如机关事务管理局、服务中心一类单位签订合同。劳务派遣工在任何单位都不能使用编制，不管是行政，或者是事业，甚至自收自支、自定、自筹类事业编制，因为劳务派遣工合同单位是在劳务派遣公司，用人单位只有用工权，不直接与劳务派遣工签订合同。 网友认为: 劳务派遣说白了就是临时工，换了一个名字，让劳务派遣公司也有钱赚。 临时工，用你时你干活，不用时撵你走。派遣工人，和单位没有人事关系，单位是用派遣公司来给工人发工资。 劳

我国的法律责任制度, 由刑事责任、民事责任和行政责任三部分组成。对违法行为必须依法追究法律责任, 这是法制的基本原则。那么，企业行政处罚多久消除记录，企业行政处罚怎么消除？ 网友咨询：公司有一个行政处罚官网早就消掉了，天眼查没有掉 都影响我的项目了，我该怎么办？ 浙江四乔律师事务所魏宁宁律师解答： 行政处罚是指行政主体依照法定职权和程序对违反行政法规范，尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。行政处罚特征是：实施行政处罚的主体是作为行政主体的行政机关和法律法规授权的组织；行政处罚的对象