只有微信证据可以要回拖欠的工资吗
2025-09-29如果是正规的公司劳动关系,员工和公司之间应当签订有劳动合同,如果没有劳动合同,也应当有其他的证据证明你与公司存在事实劳动关系。那么如果此时公司存在拖欠工资的情况,你可以通过劳动仲裁的方式向公司进行索要。而且一般情况下公司发放工资大多都是通过银行转账的方式发放,而如果你主张公司拖欠工资,举证责任是在公司,不需要你进行举证,你只需要证明你在该公司工作即可。 网友认为: 没那么复杂的!劳动争议案件采取的是举证倒置原则,也就是:你只需证明你与单位存在劳动关系,工资是否拖欠,单位有举证的义务。 有网友提
微信请假领导没回复员工自行休假算不算旷工
2025-08-31案情介绍员工小张因家中有急事,就发微信给部门经理说请假一个星期,但部门经理未作回复。一周后,当小张回公司报到上班时,公司却告诉他说,他已连续旷工3天以上,公司以按制度辞退处理了,并发了辞退通告,他现在已经不是公司的员工了。小张不服,认为自己请了假,部门经理不回复就是默认同意,公司说自己旷工没有道理。于是提起仲裁,要求恢复劳动关系或者赔偿经济补偿金。 法院判决一审法院判决认为:《中华人民共和国劳动法》第三条第二款规定:“劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德”。关于劳动关系解除,张某于2017年3月8
微信转账是否真的可以做为证据来使用?微信转账的不利依据有哪些?
2025-03-14微信、支付宝转账,有相应的书面借款协议、借条为宜。如果款已经借出去了,需要通过聊天记录、第三人证言、催款录音、转账记录等证据证明借贷事实和转账事实,从而形成真实性、合法性、关联性的证据链。在当下电子设备普遍的情况下,民间借贷案件,大多数人会选择通过支付宝、微信来进行转账。发生纠纷时,微信转账记录能否作为有效证据来使用?为何有的案件中微信转账记录可以用来作为证据,而有的案件则不行?但是又不能将所有的情况都一概而论,微信转账记录能否作为证据,要根据具体情况来分析,不同的情况其证明力不同。 网友咨询
微信转账转错了对方不退怎么办?
2025-02-20首先,对方存在不当得利,有义务将转错的钱归还给你,根据《民法通则》第九十二条规定:没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还受损失的人。 其次,可将情况告诉微信客服,通过微信客服与该好友协商,要回自己的钱; 如果对方仍然置之不理的话,可收集证据,比如微信转账收款的截图、银行卡转账凭证,并向公安机关报案,由公安机关向微信管理部门调取对方身份信息,就可以向法院提起起诉,维护自己的合法利益。 因为如果你转错账了对方不肯退,显然是通过协商的方式是无法追回款项。那么就只能通过法
买卖微信账号,从而获利,会受到怎样的处罚?
2024-11-26侵犯公民个人信息罪是指向他人出售或者提供公民个人信息,情节严重的行为,或者是将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息,出售或者提供给他人的行为。公民个人信息关系到每个人日常生活的开展、正常生活状态的维持,不仅关涉个人名誉,同时影响个人的社会评价。公民个人信息的破坏或侵害,既可能给公民带来物质上的损失,也可能造成精神上的伤害,并影响公民在社会经济生活、社会政治生活中各项权利的实现。 网友咨询: 2017年11月至2018年8月,高某通过网络向张某、邵某等人非法购买大量微信账号,加价以10
微信打的欠条有没有法律效力,如何认定欠条的效力?
2024-11-19我国《民事诉讼法》明确规定电子数据为法定的证据类型。司法解释进一步明确,电子数据是指通过电子邮件、电子数据交换、网上聊天记录、博客、微博、手机短信、电子签名、域名等形成或者储存在电子介质中的信息。那么,微信打的欠条有没有法律效力,如何认定欠条的效力? 网友咨询:曾经被一个人逼着在微信上写的借条,不过是以文字的形式写的,姓名,身份证号,借款金额,偿还日期。这种东西有没有法律效力? 云南秋喜律师事务所包崇锦律师解答: 微信打的欠条,一样具有法律效力。只要欠条内容规范、齐全一样受法律保护。 《最高人
