为了保障劳动者的人身权利和劳动者更好的工作，我国劳动法对劳动时间做出了明确规定，那我国劳动时间规定是怎样的呢？ 网友咨询： 我们单位是早九点到晚十点，期间两点到四点休息（可以外出），并有40分钟的吃饭时间。 这样怎么算啊？是违法吗？在单位的时间有十一小时啊？法妞问答律师解答： 1.国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。企业因生产特点不能实行以上规定的，经劳动部门批准，可以实行其他工作休息办法。2.安排劳动者延长

天有不测风云，在上班期间发生一些人身损害事故是可以申请工伤认定的，工伤造成的伤残情况是有很多种的，在进行工伤伤残鉴定的时候，所需要的鉴定时间也就会不同。究竟工伤鉴定时效，也就是工伤鉴定时间是多久呢？ 网友咨询： 出现工伤三个月之内不去做工伤鉴定以后还能鉴定吗？如果三个月以后再去做鉴定要求厂里赔钱还有用吗？ 法妞问答律师解答： 单位应在1个月内,本人应在年内申请工伤认定，3个月过去了，应由本人申请了，费用由单位承担，当然你得自己垫付,然后向单位索要。 《工伤保险条例》、《工伤认定办法》等法规规定

工伤赔偿是还要考虑是否存在受不可抗力影响的；职工由于被国家机关依法采取强制措施等人身自由受到限制不能申请工伤认定的；申请人正式提交了工伤认定申请，但因社会保险机构未登记或者材料遗失等原因造成申请超时限的。 网友认为： 当事人就确认劳动关系申请劳动仲裁或提起民事诉讼的；其他符合法律法规规定的情形。若有上述情形之一的，被延误的时间不计算在工伤认定申请时限内。劳务公司是用人单位，是主要赔偿责任人，负责申请报工伤，办理工伤认定，和支付工伤待遇。 劳务公司和用工单位如果有约定工伤赔偿责任的，从其约定，没

离婚之前会进行调解，如经过调解解决了双方的矛盾，双方都决定不再离婚了，那么就需要在调解书上面签字，离婚调解的内容也会显示在调解书上面。那么离婚调解书生效时间是怎样的？ 网友咨询： 离婚调解书什么时候生效？ 张磊律师解答： 离婚调解书生效时间取决于双方签收的时间。调解书在双方签收的日期才产生法律效力,如果双方不是同时签收的,则以后签收者的签收日期为生效日期。 注意：法院所制作的调解书日期并不是调解书的生效日期,对此根本不用在意;事实上,法院制作调解书肯定要先于当事人签收调解书的时间。 张磊律师补