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简直岂有此理!是谁给你的胆子敢如此信口雌黄?老子为國站岗时你还穿的开裆裤,老子如今还是工人!你有何资本说话?以后必须立法,欲考公务员必先服兵役! 不服的,可以考公务员 ,公平竞争, 读书时,整天玩,谈情说爱,不求上进,得过且过,毕业了只能当工人,这时嚷嚷着要和公务员一样待遇,符合天理么?55岁以上的高级女教师,付处公务员都愿意搞到6O岁,又轻松又多拿钱,提前退休根本无人愿退。 干嘛大家都在骂啊?我就觉得挺好的,他们提前退休了就要有空位让出来了,大家会有更多的机会,现在的公务员考试也还算相对公平
不赞同临时夫妻,每个人都应洁身自爱,尊重婚姻,要不,就不要结婚。对自己配偶及孩子是背叛和伤害,所以,不要做什么临时夫妻。话说,哪里去找临时夫妻,我也去试试。 在工业园和一位异性组合临时夫妻以经八年了,时间过得越久,感情越深。到现在难舍难分。至于未来怎样。不得而知。 别给社会戴帽子!出轨就是出轨!爱是可以牺牲和忍耐的! 当初在工地,材料员找了个女厨师,那两天伙食一下降了不少,第二天晚上材料员那屋传来女厨师夸张的叫声,吵得无法睡。当时我和俩测量员直接踹门进去,打了材料员一顿。 我们当年在新疆,西藏
有些企业只是在短时间内需要人员帮忙,经过忙碌的时间段以后就会恢复正常的工作状态,如果是这种情况,那么大部分的企业都会选择与劳务派遣公司签订合同,有劳务派遣公司选择劳动者来企业上班,随后要签订三方合同,那么劳务派遣合同是否有保障呢?重庆经冠律师事务所高亚律师解析。 一、劳务派遣合同是否有保障 劳务派遣合同当然有保障,劳务派遣也是一种用工的方式,只是没有正式员工稳定,但是权利都是可以保障的。只要劳动者签订的劳务派遣合同是真实有效的,那么权益就会得到保障。会有《劳动合同法》保障劳动者的基本权益。 《
有些企业只是在短时间内需要人员帮忙,经过忙碌的时间段以后就会恢复正常的工作状态,如果是这种情况,那么大部分的企业都会选择与劳务派遣公司签订合同,有劳务派遣公司选择劳动者来企业上班,随后要签订三方合同,那么劳务派遣合同是否有保障呢?重庆经冠律师事务所高亚律师解析。 一、劳务派遣合同是否有保障 劳务派遣合同当然有保障,劳务派遣也是一种用工的方式,只是没有正式员工稳定,但是权利都是可以保障的。只要劳动者签订的劳务派遣合同是真实有效的,那么权益就会得到保障。会有《劳动合同法》保障劳动者的基本权益。 《
有可能。 对于子女抚养权,由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。主要看什么过错,是否影响孩子成长。 《婚姻法》第三十六条 父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或母直接抚养,仍是父母双方的子女。 离婚后,父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。 离婚后,哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。 司法解释: 1、两周岁以下的子女,一般随母方生活,母方有下列情形之一
国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条规定了工资总额由六个部分组成,其中包括奖金、津贴和补贴。第七条规定了奖金一项包括了生产奖。国家统计局《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》第二条规定,生产奖包括了年终奖(劳动分红)。 从上面的规定看,奖金已经包括在平时工资之内,年终奖是奖金的一部分,年终奖属于工资的一部分。但是,由于年终奖是企业给员工的年终奖励,因此属于企业自主管理的范畴。 网友咨询: 我是销售人员,现在已经过年了,公司后勤都发了年终奖,我们店柜人员听说不发,但是以前都有发,
离婚调解协议和离婚调解书都是一方起诉到法院离婚时,由法官居间调解产生的文书。这两者有密切的联系,无本质性区别。一般情况下,法官会先让双方达成协商一致的情况下,共同签订离婚调解协议,然后法院会出具离婚调解书,自双方签收后生效,婚姻关系解除。二者的区别是,离婚调解协议类似一纸合同,是双方在法官的调解下自愿签署的;离婚调解书是法院出具的法律文书,与之相对应的就是离婚判决书。二者的联系是,离婚调解书是以双方签订的离婚调解协议为原本出具的,内容上基本一致。 签订调解协议后,可以拒绝签收调解书。签订了离婚
根据我国法律规定,男方户口迁入女方还能迁出需要一定的条件,如离异、对方死亡等。需要带着身份证 、户口本、离婚证、个人申请书等材料,到现户口所在地派出所办理迁移手续,再到迁入地派出所办理迁入手续。 《户口登记条例》第十条:公民迁出本户口管辖区,到本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注民由农村迁往城市,必须持有城市劳动部门的录用证明,学校的录取证明,或者城市户口登记机关的准予迁入的证明,向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区,必须经过常住地县、市、市辖区公
我觉得不应该延迟退休,因为现在下岗的这么多人本来好多企业效率就不好,延迟退休除分是公务员和机关事业单位人员推迟退休他们的工资会更高,现在那么多年轻人都难找到工作,在让那些年令大的人延迟退休,那些年轻人都在家坐着,企业都不需要那么多人干活了,下岗的年龄大的和年轻人争活干了,这样下去国家太危险了,应该到年龄就退,给年轻人让位,一代一代就是这样循环吗,灵活退休,只要养老保险交够15年就可以申请退休,他交的时间短,领的钱少,如果不愿退可以继续交,交的时间长,领的多吗,这都是一分为二看情况。 这个建议还
第十四条 监狱提请人民法院裁定减刑、假释,应当提交下列材料: (一)《提请减刑建议书》或者《提请假释建议书》; (二)终审法院判决书、裁定书、历次减刑裁定书的复印件; (三)罪犯确有悔改或者立功、重大立功表现的具体事实的书面证据材料; (四)罪犯评审鉴定表、奖惩审批表。 对本规定第四条所列罪犯提请减刑、假释的,应当同时提交省、自治区、直辖市监狱管理局签署意见的《罪犯减刑(假释)审核表》。 免责声明:本站部分转载文章,并不用于任何商业目的,仅供学习参考之用;版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权

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