伤残津贴是指，工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，与单位保留劳动关系，退出工作岗位的，以及工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，保留与用人单位的劳动关系，本应由用人单位安排适当工作，但难以安排的，分别由工伤保险基金或用人单位对其按月支付的津贴。工伤职工产生劳动能力障碍，丧失劳动就业机会，自身的行为能力被削弱，与工伤事故存在直接的因果关系，自然应该享受相关的津贴赔偿。 网友咨询： 我哥哥是在工地上上班的，因为不注意从高楼上摔下来。现在导致骨折，想伤残津贴是公司发放吗？ 重庆君策律师事务所周勇

虽然企业会给员工购买工伤保险，但是并不是所有的工伤都可以报销的，需要根据伤残等级来划分，再按标准赔偿。那么工伤伤残待遇范围是哪些？工伤伤残等级鉴定时间是怎样规定的？工伤伤残等级评定标准及赔偿标准是怎样规定的？四川洪州律师事务所李青峰律师解析。 工伤伤残待遇范围 １、住院伙食补助费：按照因公出差伙食补助标准的70%发放。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 ２、停薪留职期间的工资：按原工资待遇发放，一般不得

为进一步规范人体损伤致残程度鉴定，2016年4月18日最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部五部会同制定《人体损伤致残程度分级》自2017年1月1日开始实施。《人体损伤致残程度分级》将伤残等级分为一至十个等级，具体标准规定中有详细列明。残疾赔偿金：(1)受害人在60岁以下城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入×20年×伤残赔偿系数农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入×20年×伤残赔偿系数(2)受害人在60-74岁之间城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入×[20年

由于《医疗事故处理条例》中假定我国的人均寿命是75周岁（与《道路交通事故处理办法》中假定的人均寿命70岁相比，延长了5年），故该项中“60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年”的规定，可按60周岁以上年龄每增加1岁减少1年的 方式进行计算：60周岁计算15年、61周岁计算14年、62周岁计算13年、…68周岁计算7年、69周岁计算6年，依次递减，70周岁以上按5年计算。须注意的十，计算年限确定后，仍要乘以伤残等级系数。（1） 一级乙等医疗事故（一级伤残）计算30年，即100％；

医疗事故伤残赔偿标准 2002年2月20日国务院第55次常务会议通过、2002年9月1日施行的《医疗事故处理条例》（以下简称《条例》）根据医疗机构对患者人身造成的损害程度，把医疗事故分为四级，并对医疗事故的技术鉴定提供了参考标准。 一级医疗事故：造成患者死亡、重度残疾的； 二级医疗事故：造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的； 三级医疗事故：造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的； 四级医疗事故：造成患者明显人身损害的其他后果的。 《条例》把医疗事故具体分级标准的权利授予了

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第三十六条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。

一般的，伤残鉴定机构不接受个人的委托。如果自己委托鉴定机构做了伤残鉴定，这个鉴定提交到法庭的话，对方一般是不接受的，在这个情形下，法庭会要求再次做鉴定，法庭委托鉴定机构重新做鉴定。 1、网上申请。办理者登录市人社局网上服务大厅进行劳动能力鉴定网上申请，经预审及审核通过后，网上打印《劳动能力现场鉴定通知书》(简称通知书)及《劳动能力鉴定(确认)申请表》，被鉴定人按《通知书》上规定的时间和地点，携带相关材料到鉴定现场接受专家鉴定。 2、缴费。符合条件的工伤参保职工由工伤保险基金支付鉴定费;不能享受