劳动者解除劳动合同的情形有哪些？
2025-09-02我们在进行工作的时候，一般都会和用人单位签订一个劳动合同来保障双方的合法权益。既然有签订劳动合同的情况，那么就会有解除劳动合同的情况出现。那么当公司和我们解除劳动合同之后，这个赔偿金应该怎么计算呢？江苏光剑律师事务所陈光慧律师解析。 公司解除劳动合同赔偿金计算方法 (一)用人单位依法解除劳动合同 1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝症加100%) 3、不能胜任解除
哪些情形下离婚时可以索要离婚赔偿？
2025-09-01关于照顾无过错方的原则，许多教科书里认为离婚分割夫妻共同财产时必须坚持此原则。但我们以为，修正后的《婚姻法》已经新增离婚损害赔偿制度以对离婚无过错方进行补偿，已能体现法律的公正，故在离婚分割夫妻共同财产时不必再坚持照顾无过错方的原则，否则将有可能导致利益失衡。 网友咨询： 女方结婚后一年有孕不兴流产,第二年又有孕生了一女,产后抑郁害怕,生活不能自理,男方就提出离婚,女方被赶出来回娘家自己调养已两年,不是自愿离婚,现有一女在男方家,男方现起诉离婚,女方可以维护哪些利益,有结婚证,有房产,不需请律
什么情形下离婚时可向对方索要赔偿？
2025-09-01离婚损害赔偿，是指夫妻一方有过错致使婚姻家庭关系破裂 ，离婚时对无过错的一方所受的损失，有过错的一方应承担的民事赔偿责任。修正后的婚姻法增设了离婚时的损害赔偿制度，因一方的法定过错导致离婚的，无过错的，另一方依法享有赔偿请求权，婚姻法第46条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿。第一，重婚的，第二，有配偶者与他人同居的，第三，实施家庭暴力的，第四，虐待遗弃家庭成员的。 网友咨询： 我肯定是说为了孩子不离，都是他要离，如果我同意离，这么多年他应不应该给我补偿吗？ 河北周行律
什么情形无过错方可以请求离婚损害赔偿？
2025-09-01在离婚诉讼中，很多人会向对方索要离婚损害赔偿，但不是所有的离婚都可以请求给以损害赔偿的，想要获得离婚损害赔偿是需要满足一定的条件。 网友咨询： 家庭暴力要哪些证明，我要离婚，因为家庭暴力，我想让他赔偿我。 浙江同舟律师事务所韩志清律师解答： 病历、伤情图片、出警记录、居委会或妇联的调解记录、保证书等。 韩志清律师解析： 《婚姻法》 第四十六条 有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： (一)重婚的; (二)有配偶者与他人同居的; (三)实施家庭暴力的; (四)虐待、遗弃家庭成员的
什么情形下可以要到离婚赔偿？
2025-09-01离婚损害赔偿，是指夫妻一方有过错致使婚姻家庭关系破裂 ，离婚时对无过错的一方所受的损失，有过错的一方应承担的民事赔偿责任。修正后的婚姻法增设了离婚时的损害赔偿制度，因一方的法定过错导致离婚的，无过错的，另一方依法享有赔偿请求权，婚姻法第46条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿。第一，重婚的，第二，有配偶者与他人同居的，第三，实施家庭暴力的，第四，虐待遗弃家庭成员的。 网友咨询： 女方不能生育，男方花钱为他们领养一个女孩，孩子亦两岁多，现女方一直不回家有半年多，要带孩子离
劳动合同不得终止的情形有哪些？劳动合同终止的条件是什么？
2025-08-31劳务公司在现代社会与劳动者一般在约定劳务聘用的时候就会签订相应的劳动合同，劳动合同在一定的期限内是属于有效的，但是也会有合同终止的那一天。吉林市华星法律服务所姜艳清律师解析。 劳动合同解除和终止的法律后果 1、合同权利义务消灭，未履行的合同义务不再履行； 2、合同附随义务发生，并进入履行阶段； 3、合同终止后，当事人的特定权利和合同的特定条款仍然有效； 4、合同权利义务终止后，当事人应当遵循诚实信用的原则，根据交易习惯，履行通知、协助、保密等义务。 姜艳清律师补充： 劳动合同终止的条件 （1）
劳动合同不得终止的情形有哪些
2025-08-31劳务公司在现代社会与劳动者一般在约定劳务聘用的时候就会签订相应的劳动合同，劳动合同在一定的期限内是属于有效的，但是也会有合同终止的那一天。吉林市华星法律服务所姜艳清律师解析。 劳动合同解除和终止的法律后果 1、合同权利义务消灭，未履行的合同义务不再履行； 2、合同附随义务发生，并进入履行阶段； 3、合同终止后，当事人的特定权利和合同的特定条款仍然有效； 4、合同权利义务终止后，当事人应当遵循诚实信用的原则，根据交易习惯，履行通知、协助、保密等义务。 姜艳清律师补充： 劳动合同终止的条件 （1）
可终止劳动合同的情形有哪些
2025-08-28合同解除其实也会就是合同终止，因为合同解除之后双方当事人的权利义务即告终止也就相当于他们之间的合同终止。合同终止的情况随时发生，也很有可能就因为一个条款达不成合意双方当事人不想在继续履行，合同就会宣告终止。那么合同解除终止的效力及情形是怎么样的呢？北京市道成律师事务所律师解析。合同解除终止的效力是怎样的？可终止劳动合同的情形有哪些？合同解除终止的效力及情形：1、债务已经按照约定履行；2、合同解除；3、债务相互抵销；4、债务人依法将标的物提存；5、债权人免除债务（债权人免除债务人部分或全部债务的，