探望权纠纷的起诉期限是多久？
2024-08-09当事人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。所以离婚两年后，当事人仍可以以自己的探视权受到侵害为由向法院提起诉讼，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。 网友咨询： 探望权纠纷的起诉期限是多久？ 北京市京哲律师事务所王美玲律师解答： 探望权纠纷的起诉期限是三年。 法律规定当事人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。所以离婚两年后，当事人仍可以以自己的探视权受到侵害为由向法院提起诉讼，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之
暴力干涉婚姻自由罪的构成要件是什么？
2024-08-09暴力干涉婚姻自由罪是指以暴力手段干涉他人恋爱、结婚和离婚自由的行为。暴力干涉婚姻自由罪属于自诉案件，只有被害人告诉的才处理。但如果被害人是因为受到强制、威吓无法告诉的，人民检察院及被害人的近亲属可以告诉。致使被害人死亡的，为公诉案件。 网友咨询： 暴力干涉婚姻自由罪的构成要件是什么？ 广东德崇律师事务所郑芝君律师解答： 暴力干涉婚姻自由罪是指以暴力手段干涉他人恋爱、结婚和离婚自由的行为。暴力干涉婚姻自由罪属于自诉案件，只有被害人告诉的才处理。但如果被害人是因为受到强制、威吓无法告诉的，人民检察
签订的劳动合同中，基本工资能不能低于最低工资？
2024-08-09我们知道，用人单位与劳动者约定的劳动报酬标准是不得低于当地人民政府规定的最低工资标准的，那么，签订的劳动合同中，基本工资能不能低于最低工资？ 一、签订的劳动合同中，基本工资能不能低于最低工资？ 劳动合同中的基本工资低于当地最低工资标准是可以的，但是如果合同期间的实际工资低于当地最低工资标准的，用人单位就违法了，需要承当相应的法律责任。用人单位与劳动者约定的劳动报酬标准不得低于当地人民政府规定的最低工资标准。而所谓的劳动报酬是指除加班工资以外的实发工资总额。因而要看公司的工资结构，如果工资结构只
同居多长时间可以认定为事实婚姻?
2024-08-09法律中并没有规定同居多长时间可以认定为事实婚姻，只规定了1994年2月1日以前，男女双方已经符合结婚实质要件，即符合结婚的法定年龄、没有法律禁止结婚情形的，按事实婚姻处理。但在1994年2月1日之后，男女双方已经符合结婚实质要件但没有办理结婚登记的，都认定为同居关系。 网友咨询： 同居多长时间可以认定为事实婚姻? 上海市光明律师事务所周菁华律师解答： 法律中并没有规定同居多长时间可以认定为事实婚姻，只规定了1994年2月1日以前，男女双方已经符合结婚实质要件，即符合结婚的法定年龄、没有法律禁止
劳动仲裁的管辖如何确定？劳动仲裁的时效是多久？
2024-08-09劳动者发生劳动争议，可以申请劳动仲裁，想要申请劳动仲裁首先要确定管辖法院，那么，劳动仲裁的管辖如何确定？劳动仲裁的时效是多久？ 一、劳动仲裁的管辖如何确定？ 根据相关法律规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 二、劳动仲裁的时效是多久？ 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人
什么是非法侵入住宅罪？
2024-08-09非法侵入住宅罪，是指违背住宅内成员的意愿或无法律依据，进入公民住宅，或进入公民住宅后经要求退出而拒不退出的行为。 网友咨询： 什么是非法侵入住宅罪？ 广东德崇律师事务所郑芝君律师解答： 非法侵入住宅罪是指违背住宅内成员的意愿或无法律依据，进入公民住宅，或进入公民住宅后经要求退出而拒不退出的行为。 本罪的构成要件。与其他犯罪一样，构成非法侵入住宅罪也应当具备客体、客观方面、主体、主观方面的四个要件。 1.客体要件：本罪所侵犯的同类客体是国家对公民人身权利的保护。 2.客观要件：本罪在客观方面表现
未婚先孕可以享受产假待遇吗？
2024-08-09未婚怀孕可以享受。产假是女性员工的法定权利，任何公司都不能剥夺这种权利。无论生育是否符合计划生育政策，企业都应无条件批准员工的产假申请。 网友咨询： 未婚先孕可以享受产假待遇吗？ 广东法普盾律师事务所袁观红律师解答： 未婚怀孕可以享受。产假是女性员工的法定权利，任何公司都不能剥夺这种权利。无论生育是否符合计划生育政策，企业都应无条件批准员工的产假申请。根据我国相关法律法规，女职工享受98天产假，其中产前假15天；难产产假15天；如果孕妇怀的是双胞胎或者多胞胎，每增加一个婴儿，享受15天产假。
服务员要签订竞业协议吗？什么岗位需要签订竞业协议？
2024-08-09按相关法律规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。非适用的员工签订竞业限制协议无效。 网友咨询： 服务员要签订竞业协议吗？什么岗位需要签订就业协议？ 浙江金正大律师事务所赵丽书律师解答： 按相关法律规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。非适用的员工签订竞业限制协议无效。 竞业限制的范围和期限，根据《劳动合同法》第二十四条，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
未按实际工资缴纳社保是否违法？
2024-08-09单位不按实际工资缴纳社保是违法的。根据相关规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知。 网友咨询： 未按实际工资缴纳社保是否违法？ 重庆壹冰律师事务所杨胜法律工作者解答：依据我国相关法律的规定，未按实际工资缴纳社保是属于违法的行为，视不为足额缴付社会保险，社会保险征收机构可责令限期缴纳或者补足。 《中华人民共和国社会保险法》第六十条，用人单位应当自行申报、按
代位权起诉书怎么写，注意事项有哪些？
2024-08-09债权人代位权属于债权的对外效力，突破了债的相对性，涉及第三人的权利。代位权是债权的一种法定权能，无论当事人是否约定，债权人都享受此权利。那么代位权起诉书怎么写，注意事项有哪些？ 网友咨询： 代位权起诉书怎么写，注意事项有哪些？ 四川穗诚律师事务所漆欢律师解答： 代位权起诉书内容： 1、列明诉讼主体。写明原告和被告姓名，性别，民族，出生年月日，职业，住址，身份证号、联系方式等基本信息。 2、案由和诉讼请求。 3、事实及理由。 注意事项： 1、代位权仅限于以诉讼的方式行使； 2、债权人为原告、次债