发生工伤后终止合同的，可以要求哪些方面的赔偿？
2025-07-19因为在工作中我们可能会付出脑力或者是体力的劳动。不能保证我们的身体不受到伤害。甚至有些伤害可能会终止劳动合同。那么损失怎么补偿？ 网友咨询： 我是一名酒店的维修人员，今年7月一次高空维修中摔掉了8颗牙齿，双手手腕骨折，其中一只手做了手术。我现在在家等工伤鉴定结果，想在明年做完假牙和取出手中的钢钉后跟公司终止劳动合同，请问可以从哪些方面要求赔偿？公司现在让我去上班，我上班后再终止合同和不上班明年做完手术直接终止合同有什么区别？谢谢！ 辽宁越佳律师事务所杨玉梅律师解答： 根据你介绍的情况，你应属于
高温补贴必须要发吗？高温补贴发放条件？
2025-07-19夏季天气也越来越热，在高温情况下，在高温下工作的劳动者身体状况容易出现不适，根据国家劳动法规定，在夏季高温情况下，对劳动者进行高温补贴，高温补贴必须要发吗？高温补贴发放条件？ 网友咨询：高温补贴必须要发吗，有什么发放条件？ 浙江六和（温州）律师事务所章海燕律师解答： 《防暑降温措施管理办法》，日最高气温达到40℃以上，应当停止室外露天作业。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。 用人单位安排劳动者在35
入职不满一周提出离职的，是否结算工资？
2025-07-19大家都知道的是我国现在劳动收入是和自己的劳动量成正比例关系的。也就是说，入职之后劳动是有工资的。但是现实生活中有人入职时间十分的短暂。因此很多人都想知道根据我国规定入职前七天没有工资吗? 网友咨询： 新员工入职的时候都会给他们看公司制定的“员工手册”，里面有写明“入职时间低于7天者，工资不予以结算”的。 河北一傲律师事务所田锦帅律师解答： 劳动者有权依法取得实际劳动期间的工资报酬。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 田锦帅律师解析： 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由
婚假扣工资吗？婚假期间是否可以扣工资？
2025-07-19有情人能够终成眷属是制的祝福的，结婚可以说是一个人一生当中比较重大的几件事之一，对于一个上班族而言结婚就意味的自己要算一下有多长时间的婚假可以享受，那么婚假有几天？婚假扣工资吗？ 网友咨询：请了几天婚假，公司发工资的时候说婚假请假那几天的工资是要扣除的，想问一下，婚假是要扣工资的吗，法律上有什么规定？ 辽宁大庚律师事务所马强律师解答： 婚假不扣工资。婚假期间不可以扣工资。婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。 《工资支付暂行规定》第十一条规定：“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期
夫妻离婚财产公婆能参与分割吗，怎么分割？
2025-07-19在领取了结婚证之后，双方涉及到的一些财产一般也是按照夫妻共同财产进行计算的，这个都是要参与离婚分割的，那么在离婚的时候，公婆这些可以参与分割吗？该如何分割？ 网友咨询：离婚财产怎么分啊，我们和婆婆他们没有分家，可是我老公赚钱都给他爸妈，我一分到看不到这样离婚我能得到财产吗？ 天津昭元律师事务所白军律师解答： 家庭财产是夫妻共有，只有夫妻二人又分割权利，公婆是没有权利参加分割的。 具体分割方式由各方协商解决，协商不成的由人民法院判决。 协议离婚对离婚协议财产分割有争议的,应当适用于最高人民法院关
离婚财产可以公证给孩子吗，相关依据是什么？
2025-07-18很多的离婚的夫妻，为了孩子的考虑，也为了更好的分配财产，会选择将房子等贵重的财产留给孩子，一般会在离婚的协议书中注明。那么，离婚财产可以公证给孩子吗，相关依据是什么？ 网友咨询：同老公离婚想把房产公证给十岁的小孩可以吗？ 宇泰律师事务所萧云阳律师解答： 夫妻共同财产是可以约定给孩子的。 离婚财产公证给孩子的相关依据是《婚姻法》第十九条，夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或约定不明确的，适用本法第十七
应休未休年休假如何补贴，未休年假补贴计算标准是什么？
2025-07-18我国宪法规定，劳动者享有休息权，用人单位应保障职工的休息权，年休假便是一种典型的行使休息权的方式之一。但现实工作生活中，可能出现应休未休年休假的情况，对于应休未休年休假如何补贴，未休年假补贴计算标准和方式？ 网友咨询：应该休的年假没休，会有补贴吗，如何补贴？ 江苏金平川律师事务所陈镇律师解答： 根据人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定，用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%
没有签订合同，公司裁员能否获得劳动补偿？
2025-07-18对于公司裁员，相信大家都很熟悉。公司裁员也有一定的赔偿标准，对于公司裁员，赔偿标准在劳动合同法中有明确的规定。对于没有签订合同，公司裁员能否获得劳动补偿？ 网友咨询：进入乙单位做临时工工作8年。由于公司裁员被辞退，向乙单位索要劳动补偿金，乙单位拒绝赔偿，没有签订合同，公司裁员能否获得劳动补偿？ 浙江浙甬律师事务所赵勇律师解答： 没有签订合同，公司裁员能获得劳动补偿。已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。 《劳动合同法》第四十一条，有下列情形之一，需要裁减人员二
婚丧假期间的工资能重复发放吗？婚丧假期间的工资怎样发放？
2025-07-18职工家里发生婚丧事的时候是可以请婚丧假的，这是国家规定的给予劳动者的权利。既然是法定可以请假的，那么在婚丧假期间的工资能重复发放吗？婚丧假期间的工资怎样发放？ 网友咨询：如果请的是事假，这个期间包含了国家法定假日，工资能重复发放吗？婚丧假期间的工资怎样发放？ 广西政岐利律师事务所韦继享律师解答： 婚丧假期间的工资不能重复发放。无论是在婚假、丧假、年假期间，还是法定假日期间，劳动者都没有向用人单位提供劳动义务，用人单位之所以要保证劳动者在此期间的工资待遇，是基于这些假期的特殊性。 《中华人民共和
非婚生子女要赡养老人吗，非婚生子女赡养老人的标准是怎样的？
2025-07-18不管是婚生子女还是非婚生子女，都是与父母存在血缘关系的，这是不可磨灭的，如果父母年老，没有劳动能力的，子女是需要履行赡养的义务的，需要支付赡养费。那么，非婚生子女赡养老人的标准是怎样的？ 网友咨询：非婚生子女对哦老人的赡养费应该怎么计算？ 云南泰恒律师事务所浦仕俊律师解答： 非婚生子女也要赡养老人。非婚生子女与婚生子女享有同样的权利，承担同样的义务。 赡养义务：主要体现在衣食住行等方面。赡养人应为被赡养人提供安全、舒适、方便的居住场所以及其它生活用品；应妥善安排好被赡养人的膳食结构，保证被赡养