公司无权干涉员工的个人生活以及生育婚姻问题，您有权不拒绝，如果公司强制要求，可以去劳动仲裁委员会进行仲裁，要求公司取消这个不合理的要求，或者去妇女委员会维护自己的权益。 网友认为： 公司这么做无非是担心你因为生育问题而离职，但是这也是无法避免的问题，这个是女性在择业过程中受到的最大的不正待遇，为了消除这些，只能在提高自己的职业能力上下功夫了，把自己的生活时间与工作时间规划好就行。 从法律的角度看，法律并没有规定要求工作满一年才可以享受产假，但是在实际工作中因为之前网上也有过报道有的新入职的女职

养老金并轨是明确要全国推行的，实施进度只是时间问题！由于各地机关事业单位数量较多，地域分布、结构熟悉复杂，涉及到的人员众多，牵扯范围较大，因此不可能在短时间内就能完成对机关事业人员基本养老保险和城镇职工基本养老保险的“并轨”。 网友认为： 缴费和视为缴费能一样吗？个人帐户里92年就应缴费，视为缴费没有钱，企业代扣没有代缴，职工至今没有社保登记帐户，当年集体企业在建立养老统筹时，根据国家和地方文件必须给职工参保，把之前在中国人寿保险的商业养老保险撤回，一是拿到社保局作为统筹前的记帐养老保险。 返

其实，每个家长都希望老师能关注到自己的宝贝，但是老师要照顾到全班的学生的综合发展。作为小学教师，我一般排座位是规则是，竖排按孩子个头大小从前到后，两个星期换一次座位，一般平移两个座位，这样所有的孩子都有可能坐在两遍和中间了，减少了小学生眼睛近视的概率，家长也不会有怨言。一般来说，坐后排的孩子都是相对个子高且学习定力强的，远离老师对他们上课听讲也放心些。前第一，第二排的个子小一些且调皮一些，方便孩子上课注意力不集中时随时提醒。 首先，我排座位遵循的原则是：高个子的学生坐到后面，个子比较矮的坐到教

①保证延退人员有合适的岗位和待遇。②应当保留特殊工种，病退等特殊提前退休政策，③让企业职工和事业单位，公务员一样，享受企业年薪，高福利，以及满30年工龄，可选择提前退休政策，④不能保证岗位，和下岗职工等，在到法定退休年龄，正式办理退休手续前，由原企业或政府发放不低于该地区，最低工资标准的下岗生活费，并且为他们正常缴纳社保。⑤下岗职工和失业后就业困难职工，暂缓延迟退休，允许按正常年龄退休。同时，纠正原来下岗职工低价买断工龄的错误做法，补齐他们的下岗生活费和买断补偿金，以及应该由原单位补缴社保至一

在婚姻关系的存续期间，似乎财产和孩子是两方的争执来源。因为结婚之后几乎夫妻双方的财产就是混合在一起难以区分的，所以就有很多的人在离婚时对于自己的财产的争取就有很大的争议，有的夫妻则会选择在婚前对于自己的财产进行公证。那么在我国婚姻法婚后是否能进行婚前存款公证呢？北京京驰律师事务所刘明明律师解析。 一、婚后是否能进行婚前存款公证： 属于婚前财产的，不是必须要公证的。 婚姻法第十七条对夫妻在婚姻关系存续期间所得的、应归夫妻共同所有的财产范围作出了规定，即夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产归夫妻共

买断工龄，是我们很多下岗工人忧郁的记忆。在这个开放初期，我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员采取的就是买断工龄的方法。主要通过参照职工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况与员工协商后，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的金钱，从而解除企业和富余员工之间的劳动关系。 这跟现在我们所说的经济补偿金非常像，职工被企业解除劳动合同，按照在企业的工作时间，每工作一年发放一个月的应发工资的经济补偿金。2008年《劳动合同法》实施以前，最高只有12个月。实施以后可以继

双方是基于相互之间的信任而签订债权债务合同的，所以一般来说债务人理应履行债务。如果债务人违约，不履行合同，会产生什么法律效果呢？ 一、债务不履行的效力 （１）债务人免除履行债务的义务。如果为全部不能，则债务人可全部免除义务；如果为一部不能，则债务人免除不能部分的债务。如果为永久不能，债务人不再负履行义务；如果为一时不能，则除非以后的履行对债权人已无利益，债务人仍不能免除履行义务。 （２）在合同之债中，债权人可因债务人的履行不能而解除合同，并要求损害赔偿。 （３）债务人应负因履行不能而产生的法律