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根据子女成年的含义,原则期限一般是支付到子女18周岁为止。如果子女16周岁以上不满18周岁,以其劳动收入为其主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母也可停止给付抚育费。也就是16周岁以下,父母必须支付抚养费,16周岁以上不满18周岁视情况给付,18周岁以上就不再给付。 网友咨询: 离婚子女抚养费需要支付到多少岁? 天津君申律师事务所李鹏律师解答: 一般是到18岁。根据最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》有关规定: 人民法院审理离婚案件,对子女抚养问题,应
专家你这是用没钱人和有钱人比啊,同样有全款的一个选择贷款一个选择全款,真断供也是房价跌的不值继续还贷,起码亏个首付是五年月供,全款的只能眼睁睁的看着房价继续下跌想卖也卖不掉,贷款的可以用原来剩的钱在放下更低的时候再买一套,好像比全款啥也做不了的划算吧!专家我说的可对? 这样说吧,从开始的一个月工资600块到今天的一个月3000,经历了几年?要说以后工资会越来越高,物价涨,自己想也明白,一直说跌,等着等着连首付都付不起。在跌能跌哪去,什么时候医疗,物价跌了,房子才能迎来真正的跌盘。 拒绝炒房绝对
每次听到(扬鞭策马送公粮)就想起小时候和父亲一起赶车去交公粮的情景,而且是把家里最好的粮食去交了,剩下差点的粮食刚好够家里一年的口粮。只能煮粥,不敢煮饭[快哭了]。可现在老了种不了地没啥收入。 工人重工业发展砸锅卖铁,没有工资只能换工分,年纪大了还下岗,你说农民难?你要了解下当年的形式,各有分工。拆迁的不说难了是吧。 坐办室的为自己着想,农民排最后,难道之前他们不发工资呀,农民交公粮多吃苦,自己没吃任务粮交了。 有免费地种,批宅基地可以盖楼房,还要和城市一样退休金?城里人可以有地吗?可以自己盖
所以说嘛找工作不要去计较社保啊,养老保险啊,因为等你拿的时候还不知道那些钱能买几斤几点,几个平方的房子。 现在的社保什么的总是感觉不靠谱。趁年轻,多赚点钱,多做点投资让赚的钱增值。 这回答真厉害,那大家都留着后面一次交好了呗…那个时候基数肯定比现在高。 一个月能拿一百到二百吧。 为啥喜欢拿农民做比较呢?你不是吃农民伯伯种的米长大的吗?有几个像你说的这样的农民呢?农民日子过得好了让你不爽了? 当兵八年,工作三十多年,加兵龄工作39年加10月,1991年开始有交社保的记录,6,9,12元不等,交了
我家辽宁的,刚开始推广农保的时候爸妈已经超60岁没办法参保了,直接免费领取每月50元(现在涨到80-90了)的农保养老金。后来听说有补交社保的政策,前后大概补交了7.5万,直到今年年初才开始发社保的退休金,到手1300多。 有一个小插曲是,最近刚收到通知,凡是后补交了社保的农民,要把之前领取的每月几十元的农保养老金退还给农保局,如果不退还则停发社保养老金,说是省里的政策。相当于从60岁到去年年底,没有任何养老金。也没处说理去,只能说农民真心不容易阿。 先算一笔账,一个月领2000,一年就是24
农民是母体,我们都是农民只是早一点脱离了生产劳动,早一天进了城,善待农民就是善待我们的母亲,是农民无怨无悔任劳任怨忍辱负重,省吃俭用成年累月的辛劳,换来了我们的今天,吃水不忘挖井人,忘记了养育我们的农民,就等于背叛了母亲。注定好不了也不忍心。多关心农民吧?他们的感情才最纯真,他们才是强国的基石! 我是五0后农民,我们这一代人真的是太苦了,太累了,过的日子想想都是泪,现在六十多岁了,我们那一个人七分田,在家种田的话,一年下来吃饭都是问题,七分田收一千谷子全部经济价值才一千一百块钱,自己要吃四百斤
事业单位工人的工资调的最少,他做事多,繁杂,累。但他们得到的工资确不成正比,不能养家糊口,受到领导,同事岐视,在单位,亲人,社会上抬不起头,呼吁人社厅重视,对他们不公平,不合理。并对事业单位的工人工资,制定出合理,公正的调资方案。他们累死不说,得不到应有的报酬,而且还受到领导同事的白眼?就企业的工人也比他们拿的多。 我是75年参加工作的,比如说女同志78-79年参加工作,年龄大了到退休年,这些人参加工作完,退休又早,而且退休工资比我们退休完的工资还高,我们对社会贡献多可是工资还低于退休早的这部
在刑法上妇女的定义为年满十四周岁的女性。 根据第二百三十六条,以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。 奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。 强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑: (一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的; (二)强奸妇女、奸淫幼女多人的; (三)在公共场所当众强奸妇女的; (四)二人以上轮奸的; (五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。 在法律中定义14岁以上的女性称为妇女,未满14岁的男女称为儿童
30天/3天(试用期):根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。” 注意:员工提前30天提出离职,用人单位不得扣押员工的离职申请,或者不批准员工的离职申请。但员工在主张自己的权利时,也需要证明自己确实提出过离职申请,比如留存领导的签收或者快递回单、邮寄信件回单等等。证据全的,满30天后,员工就有权办理离职;公司逾期未办理的,需要赔偿因此给员工造成的损失。 免责声明:本站部分转载文章,并
法律规定是按照收入的20--30%支付抚养费,应当支付抚养费1000元到1500元之间 相关法规: 中华人民共和国婚姻法》第三十七条 离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。 《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》 子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双

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