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因新冠疫情用人单位要求员工在家办公的在此期间发生事故伤害的可以认定为工伤。 【法律依据】 《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通
疫情期间在工作中受伤、感染疫情的,可以认定为工伤。 【法律依据】 根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通
一、鉴定为医疗事故了赔偿标准是什么呢? 医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算: 1、医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。 2、误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 3、住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出
根据法律规定,对被鉴定为危险房屋的,一般可分为以下四类进行处理: 1、观察使用。适用于采取适当安全技术措施后,尚能短期使用,但需继续观察的房屋。 2、处理使用。适用于采取适当技术措施后,可解除危险的房屋。 3、停止使用。适用于已无修缮价值,暂时不便拆除,又不危及相邻建筑和影响他人安全的房屋。 4、整体拆除。适用于整幢危险且已经无修缮价值,需要立即拆除的房屋。 免责声明:本站部分转载文章,并不用于任何商业目的,仅供学习参考之用;版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其他问题,请与本网联系,我们
彩礼是我国的一项古老的婚嫁习俗,起源于西周,一直延续至今。当婚姻不成时,彩礼是需要返还的,我国的法律已经有明文规定了。那么,彩礼应当认定为附条件的赠与吗,离婚彩礼的法律规定有哪些? 网友咨询:彩礼可以退吗?婚姻法对彩礼有什么规定呢? 江苏常辉律师事务所陈敏丰律师解答: 按照我国民法总则的规定,民事法律行为可以附加条件。只要所附加的条件不违法,不违背公序良俗,就是有效的。 什么样的情况下彩礼需要退还? 1、出现恶劣的违法行为,利用诈骗、买卖虚假婚姻关系来获取结婚彩礼的礼品与礼金,这样的诈骗行为是
不是从事新冠肺炎预防和相关工作人员,感染新冠肺炎不能认定为工伤。 【法律依据】 《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》中明确,在新冠肺炎预防和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染新冠肺炎或因新冠肺炎死亡的,应认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。 免责声明:本站部分转载文章,并不用于任何商业目的,仅供学习参考之用;版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其他问题,请与本网联系,我们将在第一时间删除内容!
现在很多年轻人沉迷于网络游戏,甚至有人在游戏中和玩家结婚。那么,游戏结婚能判定为现实婚姻出轨吗,能认定重婚罪吗? 网友咨询:游戏结婚能判定为重婚吗? 广西万通律师事务所黄初华律师解答: 游戏结婚能判定为现实婚姻出轨,游戏作为虚拟的世界,是不能作为真实世界的离婚证据的。 重婚中所谓明知他人有配偶而与之结婚的,是指本人虽无配偶,但明知对方有配偶,而故意与之结婚的(包括登记结婚或者事实婚)。此种行为是有意破坏他人婚姻的行为。 《刑法》分则条文规定,有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而与之结婚的,处2
现实生活中,双方当事人会因存在法定情形导致婚姻无效。那么,被确定为无效婚姻后,财产应怎么分割? 网友咨询: 我和男方是青梅竹马,姨表亲。由于外公外婆愚昧无知,我们出生后就被定下了娃娃亲,结婚的时候还没有成年。2003年,我年满20周岁,他23周岁,我们领了结婚证。我们的婚姻真的无效吗,如果无效的,财产应该怎么分? 云南博奕律师事务所发绍平律师解答: 首先,根据我国《婚姻法》第十条规定,有下列情形之一的,婚姻无效: (一)重婚的; (二)有禁止结婚的亲属关系的; (三)婚前患有医学上认为不应当结
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。那么,认定为工伤后,单位不赔偿怎么办? 网友咨询:我因为工作原因受工伤后,单位不认为是工伤,我个人认为是工伤,现在本人去报怎么办? 天津云舜律师事务所庞坤律师解答: 于劳动者,处理工伤应按如下步骤进行: 第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费,否则以后处理工伤,无论是协商解决还是打官司都非常的被动; 第二步,收集劳动关系的相关证明,这一点相当关键。劳
发生交通事故后,逃避并不能解决问题,一些人害怕承担因交通事故造成的,民事赔偿责任或刑事责任,驾车肇事逃逸甚至找人“顶包”,其结果反而会受到更严重的处罚,那么交通肇事找人“顶包”行为可否认定为逃逸,有什么后果? 网友咨询: 交通肇事找人“顶包”行为可否认定为逃逸,有什么后果? 福建民丰律师事务所刘天林律师解答: 交通肇事逃逸的构成要件在主观方面表现为肇事者具有逃避法律追究的主观故意,包括肇事者试图免除或者减轻自己的法律责任,在客观方面表现为肇事者在发生事故后未积极履行法定的报警、救助、维持现场并

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