劳动者与用人单位协商解除劳动合同的时候，用人单位该支付经济补偿金给劳动者，对于劳动者的这部分收入，法律规定达到标准的，也是需要纳税的。很多公司却经常搞不清计算方法，导致无法向被解雇者进行解释说明。 网友咨询： 上班有2年零10个月，公司单方面解除劳动合同。 请问： 按照“每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿”这个规定来计算的话，公司是补偿我2个月还是3个月的工资呢？ 山东康捷律师事务所李新家律师解答： 1、单

夫妻共同财产，是指在夫妻关系存续期间夫妻所共同拥有的财产。所谓夫妻关系存续期间，是指夫妻结婚后到一方死亡或者离婚之前这段时间，这期间夫妻所得的财产，除约定的外，均属于夫妻共同财产。那么，夫妻共同财产可否单方面立遗嘱，单方面立遗嘱有效吗？ 网友咨询：我母亲于我和哥哥都结婚后才再婚，哥哥去世，母亲补偿了其他继承人后继承了哥哥的房产和承租林地。还有我们农村房屋拆迁后分得的安置房属夫妻共同财产吗？母亲能单方处置吗？ 贵州舸林律师事务所郭瑞承律师解答： 对夫妻共同财产不可以单方面立遗嘱，因为关于夫妻共同

生活中，大家签订合同后，会出现各种各样的情况导致合同无法履行、或是合同无效等情形。根据法律规定，当符合一定条件之时，合同不仅可以认定为无效，有的情况下还可以申请撤销。 网友咨询： 公司单方面解除劳动合同，需要如何赔偿员工？ 工作差两个月就两年了，公司解除劳动合同需要赔偿多少？ 陕西本康律师事务所王龙律师解答： 公司单方违反《劳动合同法》规定，解除劳动者的劳动合同的，公司应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金(《劳动合同法》第87条)。 《劳动合同法》第四十七条

劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，应当按照《劳动合同法》规定，依法向劳动者支付经济补偿。经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。 网友咨询： 我于07年11月份进入该公司，于08年2月份转正，因为该公司是外企，所有手续办的相当齐全，包括各种保险以及劳动合同。但由于公司5月份单方面解除与我的劳动合同，请问我是否能得到双倍赔偿？该公司人事部确说只能给我半个月的经济补偿和一个月的工资补偿，

具有劳动关系的劳动双方因约定的权利和义务而产生分歧的行为就叫做劳动争议，劳动争议的出现是很不利于企业发展的，所以减少劳动争议的发生以及正确处理劳动争议才是公司正常发展的有力保障。 网友咨询： 公司单方面解除劳动合同需要提前多少日通知？此规定出自哪里？？？是否要符合某些条件才能按此规定操作？如果员工有重大过错公司还需要提前通知吗？证明员工有重大过错的举证责任是否要公司必须承担？ 广东深信律师事务所孙哲剑律师解答： 你好！用人单位可以在提前三十日以书面形式通知劳动者本人的前提下解除劳动合同。 如果