工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。 网友咨询： 张民系某公司的工作人员，任水吧服务员一职。12月23日，张民在亮歌量贩KTV平凉路店工作间制作水果拼盘时，被郑用用刀砍伤，经抢救无效当日死亡。经调查，郑用系精神分裂症患者，已被强制医疗。张民能否被认定为工伤？