现实生活中，擅自驾驶他人车辆造成交通事故导致损害的情况比较常见。那么，雇工在雇佣期间擅自开车发生交通事故的，谁承担损害赔偿责任？ 网友咨询： 雇工擅自开车发生交通事故的，谁承担损害赔偿责任？ 湖北汉江源律师事务所郑亚雄律师解答：首先，需要先分析工作人员是否属于从事雇佣活动或者是否属于执行工作范围的行为。 从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。 实践中可以一般人的认识判断雇员

拒不支付劳动报酬罪，是以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。 网友咨询： 2006年5月，木业公司注册登记成立，公司法定代表人为陈某。2017年12月，该公司法定代表人变更为周某，由周某承担陈某所经营期间的债权债务，负责公司经营管理。周某在木业公司正常经营期间，公司账户有大量资金进出，却未按月足额支付工人工资，2017年、2018年累欠工人工资2131465元。期间，周某与其妻通过协议离婚，将家庭共

雇主利用庞大的劳工队伍和廉价的劳动力，签订一些不合理、不公平的劳动合同，侵害雇员利益。那么雇主对雇工在执行职务活动中受到的损害，应当承担哪些责任？ 网友咨询： 雇主对雇工在执行职务活动中受到的损害，应当承担哪些责任？ 重庆刘尚兵律师事务所刘尚兵律师解答： 雇主对雇工在执行职务活动中受到损害应当承担民事责任。因为雇工是为雇主完成工作，雇主为受益人，根据公平原则，在受益人与受害人之间的应当维护利益平衡。而且雇工为雇主完成一定工作，雇主负有提供安全工作环境的义务，应提供适于服务的劳动条件。 《民法典

工伤认定申请的主体是用人单位或劳动者。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 网友咨询： 马某承包铺路面工程后，雇用张某等人为其平料。去年9月7日，张某和其他雇工一起平料，为铺胡同路面做准备。胡同内的赵明家在自己院里给工人准备了饮用水。平完料后，张某和其他雇工一起到赵明家院内喝水时，停放在身旁装满砖的小推车不知什么原因突然侧翻，张某被砸伤，右