工伤补偿协议不公平，劳动者可以要求撤销协议吗？
2024-08-22如果公司已经为员工依法缴纳了工伤保险费，就应当积极主动地申报工伤，以分散企业用工风险、维护职工合法权益。如果公司没有为员工缴纳工伤保险费，也不应当通过诱导、欺骗的手段让员工做出看似“自愿”的行为，否则也不会得到法律的支持。 网友咨询： 刘某是一家物流公司的搬运工，去年在一次搬运货物时，从楼梯上摔下来受伤。在他治疗过程中，公司和他协商签订了一份工伤补偿协议。协议约定，公司承担刘某当时治疗所花费的全部医药费，并支付1万元补偿，此后双方再无纠纷。刘某因为急需用钱就签了协议。但是今年年初，刘某经过复诊
遗嘱分配不公平是否可以起诉？
2024-08-05遗嘱不公平可以起诉，但法院一般是不会支持。遗嘱不存在公平的问题。遗嘱是遗嘱人将自己的财产，赠与包括继承人在内的其他人的行为。被赠与财产的人，既可能是遗嘱人自己的孩子、配偶、父母，也可能是国家、企事业单位、某个无关的个人。 网友咨询: 遗嘱分配不公平是否可以起诉？ 北京市盈科(东莞)律师事务所邓嘉文律师解答： 遗嘱不公平可以起诉，但法院一般是不会支持。 遗嘱不存在公平的问题。遗嘱是遗嘱人将自己的财产，赠与包括继承人在内的其他人的行为。被赠与财产的人，既可能是遗嘱人自己的孩子、配偶、父母，也可能是
遗嘱不公平可以起诉吗？
2024-08-01遗嘱不公平可以起诉，但法院一般是不会支持。遗嘱不存在公平的问题。遗嘱是遗嘱人将自己的财产，赠与包括继承人在内的其他人的行为。被赠与财产的人，既可能是遗嘱人自己的孩子、配偶、父母，也可能是国家、企事业单位、某个无关的个人。网友咨询：遗嘱不公平可以起诉吗？广东龙浩律师事务所李泽蔚律师解答：遗嘱不公平可以起诉，但法院一般是不会支持。遗嘱不存在公平的问题。遗嘱是遗嘱人将自己的财产，赠与包括继承人在内的其他人的行为。被赠与财产的人，既可能是遗嘱人自己的孩子、配偶、父母，也可能是国家、企事业单位、某个无关的
在不公平的情况下签订了合同应该怎么办？
2024-07-30基于胁迫或欺诈签订了不公平的合同，受欺诈或胁迫的合同当事人可以向仲裁机构或法院申请撤销该合同。一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 网友咨询： 在不公平的情况下签订了合同应该怎么办？ 北京市海勤律师事务所王立新律师解答： 基于胁迫或欺诈签订了不公平的合同，受欺诈或胁迫的合同当事人可以向仲裁机构或法院申请撤销该合同。一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权
双方签订的不公平合同应该如何处理？
2024-07-26自愿签署的合同不公平可以请求变更或撤销的。 网友咨询： 双方签订的不公平合同应该如何处理？ 北京市浩东律师事务所张学坤律师解答： 一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销； 继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。 但是有下列情形之一的，撤销权消灭：1、当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内没有行使
事故定责不公平怎么申诉
2024-06-15在日常生活中，我们时常听到有人因为交通事故定责不公平而感到委屈。那么当遇到这种情况时，我们应该如何申诉呢？本文将结合案例和相关法律条文，为大家介绍事故定责不公平的申诉方法。 案例： 小明是一名普通的上班族，某天他驾驶自己的汽车在路上行驶时，突然被一辆闯红灯的摩托车撞上，导致他的车辆受损严重，自己也受了轻伤。然而，交警在处理事故时却认定小明为主要责任人，这让小明感到非常不公平。 法律条文： 根据《中华人民共和国道路交通安全法》第三十八条规定：交通事故责任的认定，应当根据事故的发生原因、性质和情节
交警定责不公平不签字
2024-06-07交通事故责任认定一直是一个备受争议的话题，有些时候，交警在定责的过程中可能存在不公平的情况，让当事人感到不满。不过，更让人痛心的是，有些交警在定责后竟然不愿意签字确认，导致当事人难以维护自己的权益。下面就让我们来看一起这样的案例。 某天，小明开着自己的小轿车在市区的十字路口遇到了一起交通事故。小明的车辆停在了十字路口中央，而对方的货车则停在了十字路口左侧。根据目击证人的说法，当时货车司机闯红灯，导致了事故的发生。小明当时十分生气，因为他明明是依法行驶的，而对方却闯红灯造成了事故。 交警到达现场
合同不公平签字了咋办
2024-05-11导语：在生活中，我们常常会签订各类合同来规范双方的权利和义务。然而，有时候我们可能会因为一时疏忽或者被欺诈而签署了不公平的合同条款。那么，当合同不公平签字了，我们应该如何处理呢？ 案例：小明是一名刚刚毕业的大学生，他在找工作时签署了一份就业合同。然而，在工作一段时间后，他发现合同中有一些不公平的条款，例如工资低于市场价、工作时间过长等。小明感到很困扰，不知道该如何解决这个问题。 法律条文：根据《中华人民共和国合同法》第四十四条规定：“乙方在订立合同时，对合同的全部或者部分内容未能充分表达真实意