工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。 网友咨询： 王某系某机械公司前往A地招聘的焊工，自2016年初入职开始，在某机械公司学习产品焊接。2016年6月初，单位安排王某返回A地工程机械公司（关联企业）工作。6月27日晚饭后，王某从公司宿舍外出上网后，骑摩托车返

第一条 为了规范驻外外交人员大使衔的保留与终止，根据《中华人民共和国驻外外交人员法》，参照有关国际惯例，制定本规定。 第二条 具有大使衔的驻外外交人员离任回国后，从事外交工作确有需要的，其大使衔予以保留。有下列情形之一的，其大使衔应当终止： (一)辞职或者被辞退的; (二)受到降级以上行政处分或依据《中国共产党纪律处分条例》开除党籍的; (三)被依法判处剥夺政治权利或者有期徒刑以上刑罚的; (四)其他需要终止大使衔的情形。 第三条 终止驻外外交人员大使衔，由外交部办理有关手续并报国务院备案。