一、签了三年劳动合同中途离职有什么影响没有 签了三年劳动合同中途离职没有什么影响，如果是合法解除劳动合同或者未违反服务期约定的,不要赔钱。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。除违反服务期或者竞业限制外,用人单位不得与劳动者应当由劳动者赔偿违约金。 二、员工提前离职可以扣工资吗 找法网提醒，员工提前离职可以扣工资的，可以扣工资的情形如下： 1.依法由用人单位代扣费的，如用人单位代扣代缴的劳动者个人所得税；法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。 2.因劳动

共同犯罪中途退出，并且有效避免危害结果发生的，属于犯罪中止。刑事犯罪中止未造成危害的，可以免于刑事处罚。在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的，是犯罪中止。 网友询问： 共同犯罪中，一人因恐惧心理中途退出，这人的行为要如何认定？ 河南宁鸣律师事务所于帅律师解答： 共同犯罪中途退出属于犯罪中止，根据我国《刑法》规定，在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的，是犯罪中止。对于中止犯，没有造成损害的，应当免除处罚;造成损害的，应当减轻处罚。 如果是实行完一定的犯

搭顺风车发生交通事故车主是否担责，要看交通事故的责任方是谁。如果该交通事故是由于车主违章引起，由车主承担事故主要责任，则搭乘人可以向车主索赔，车主应当承担责任。但如果交通事故是由对方引起，由对方承担事故主要责任，则搭乘人应该向对方索赔，由对方承担责任。 搭顺风车也称“好意同乘”，指驾驶人基于善意互助或者友情帮助而允许他人无偿搭乘的非营运行为，比如顺路捎带朋友出游、同事上班，应陌生人请求搭载陌生人一程等。它本身是一种情谊行为，和客运合同以及其他的营运性行为有本质区别。

在商业合作中，各方签订合伙协议是非常重要的，但有时候会出现一种情况，即合伙人在没有签署正式合同的情况下，中途决定退股。那么在这种情况下，该如何处理呢？下面我们将结合案例和法律条文来进行解析。 案例： 小明和小李是高中同学，毕业后一起创办了一家小型设计公司，共同投入了资金并各自承担了公司的运营事务。由于工作分工合理，公司业绩迅速增长，但因为忙碌，他们一直没有时间签署正式的合伙协议。然而，突然有一天，小李表示由于个人原因需要退出公司，希望能够退股。 法律条文： 根据《合伙企业法》第十条规定，合伙出