国家建筑材料工业局直属企业 事业单位实行技师聘任制实施细则（试行） （１９８９年２月２３日 国家建筑材料工业局发布）第一章 总则 第一条 根据国务院批准劳动人事部发布的《关于实行技师聘任制的暂行规定》和国家建材局、劳动人事部颁发的建材人劳字（１９８７）６８１号文《关于建材及非金属矿工业实行技师聘任制的实施意见》，为搞好国家建材局（以下简称局）直属企、事业单位（以下简称局直属企、事业单位）技师聘任制工作、结合局属企、事业单位的实际情况，特制定本实施细则。 第二条 技师是在高级技术工人中设置的技术职

导语：随着互联网金融的快速发展，互联网金融指数成为了衡量行业发展水平的重要指标。本文将探讨互联网金融指数的概念、意义，并结合案例和相关法律条文进行分析。 互联网金融指数是指通过对互联网金融行业的各项指标进行综合评估，对行业整体发展水平进行量化评估的指标。该指数可以反映出互联网金融行业的发展趋势、市场规模、创新能力等方面的情况，对于政府、企业和投资者都具有重要意义。 案例：小明是一名互联网金融从业者，他的公司一直致力于研发新型的金融科技产品。最近，他们刚刚推出了一款基于区块链技术的智能合约平台，

卫生部直属生物制品研究所 专业技术职务聘任制实施细则（试行） （１９８７年５月６日）第一章 总则 第一条 为了充分发挥生物制品研究所各类专业技术人员的积极性、创造性，鼓励他们提高业务水平、学术水平和履行相应职责的能力，促进人才合理流动，推进科技进步，发展生物制品事业，为防病治病作出贡献，根据中共中央、国务院转发的《关于改革职称评定，实行专业技术职务聘任制度的报告》、国务院发布的《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》和卫生部关于《卫生技术人员职务试行条例》、国家经委《工程技术人员职务试行条例》、中