劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 网友咨询： 入职一家公司两年，试用期3个月，劳动合同从试用期后开始签的，也就是说试用期的3个月公司既没有跟我签劳动合同，也没有帮我购买五险一金。网上看到说：已确定劳动关系，一个月之后仍未签订劳动合同的，用人单位应支付员工2倍工资。当时由于经验匮乏，也没在意这些事，现在离职证明上的起始时间也只能从试用期后开始算起（试用期3个

在日常生活中，我们会经常遇到一些欠债不还的事情，对于欠债不还导致很多债权人的麻烦，损害了债权人的利益，那么对此很多人会发现在债务债权上还会出现第三者的债务人，对此一些人会有着疑问在这情况下面欠债不还可不可以越位代诉。 网友咨询：有第三者欠债务人的钱，作为债权人可以向第三人要钱吗？ 湖北大纲律师事务所周传荣-重案释疑项目策划律师解答： 欠债不还能越位代诉。越位代诉也就是我们法律上所说的代位权诉讼，代位权诉讼为一种有效的债的保全措施。如果债务人欠债不还，债权人可以行使自己的代位权。 代位权诉讼作为