代通知金就是企业没有提前一个月通知员工，就直接把员工辞退了，然后需要向员工支付一个月工资的赔偿金。那么，试用期辞退有代通知金吗，对代通知金有什么规定？ 网友咨询：公司在3个月试用期的最后一天通知辞退员工（先假定是公司非法解除劳动合同），要支付1个月工资的提前通知代通知金吗？ 江苏常州蒋林律师解答： 代通知金就是企业没有提前一个月通知员工，就直接把员工辞退了，然后需要向员工支付一个月工资的赔偿金，试用期辞退一般是没有代通知金的。存在《劳动合同法》第四十条规定的情形时，单位才需要支付代通知金。劳动

在生活中，有时候我们遇到急需用钱的情况，但又无法获得贷款。这时候该怎么办呢？本文将为您介绍一些解决方法，并附上相关的法律条文。 案例： 小明是一名年轻的创业者，最近他的创业项目遇到了一些困难，需要急需一笔资金来解决问题。然而，由于之前的信用记录不佳，银行拒绝了他的贷款申请。小明感到十分焦虑，不知道该如何是好。 在这种情况下，小明可以考虑向亲朋好友借款。他可以与他们坦诚相待，说明自己的困境，并承诺在未来按时还款。这种方式虽然不像银行贷款那样正规，但可以帮助小明度过眼下的难关。 另外，小明还可以考

第一章 总则 第一条 为了保障国家对军人的抚恤优待,激励军人保卫祖国、建设祖国的献身精神,加强国防和军队建设,根据《中华人民共和国国防法》、《中华人民共和国兵役法》等有关法律,制定本条例。 第二条 中国人民解放军现役军人(以下简称现役军人)、服现役或者退出现役的残疾军人以及复员军人、退伍军人、烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属、现役军人家属,是本条例规定的抚恤优待对象,依照本条例的规定享受抚恤优待。 第三条 军人的抚恤优待,实行国家和社会相结合的方针,保障军人的抚恤优待与国民经济和社会发展