工伤认定是劳动者受伤后要及时申请的事情，只有进行了工伤认定之后，才能够得到工伤保险的理赔。当然工伤认定是第一步，认定之后还有其他的事情需要去做。 网友咨询： 员工受了工伤后,要走哪些程序？ 广东鹏正律师事务所孟凡律师解答： 受了工伤后，要走以下程序： 1.工伤报告程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。 2.工伤认定程序。单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者

工伤赔偿是一项重要的法律程序，对于受伤工人来说，了解赔偿程序的具体步骤至关重要。下面将为您介绍工伤赔偿的程序及相关法律条文。 导语：工伤赔偿是指因工作原因导致的身体损伤或职业病，由雇主依法向受害者支付医疗费、伤残赔偿金、死亡抚恤金等一系列赔偿。那么，接下来就让我们了解工伤赔偿的详细程序。 案例：小明是一名建筑工人，在工地施工时不慎摔倒受伤，导致手臂严重受伤。小明向雇主提出工伤赔偿要求，雇主应及时进行赔偿程序。 第一步：及时报告 根据《工伤保险条例》，受害者应及时向雇主报告工伤情况，雇主应及时进